Архив недели
Понедельник
Привет! Я Олег Громов, почти ex-Facebook в Лондоне, вскоре разработчик в стартапе, предприниматель в душе. Я поделюсь опытом и постараюсь вдохновить вас на достижение амбициозных целей, а также честность по отношению к себе.
Мои приключения в телеграме: t.me/gromov_com
На протяжении всей 15-летней карьеры я занимался вебом и фронтендом, 3 года тимлидил в Яндексе и 2 года в Топтале.
Потом уехал в США на полгода учить английский, немного поработал в Швеции в Klarna и пару лет удалённо из России в Toptal, а потом переехал в Лондон.
Наше расписание на неделю. Поговорим про деньги, самореализацию, английский, собеседования, удалёнку и работу за границей, выгорание и цинизм, ну и обо всём на свете.
Комментируйте, спрашивайте и критикуйте. Давайте устроим движняк, где всем интересно 😈
Для начала про деньги.
Когда я только начал работать разработчиком, в 2007 году, денег в айтишке не было. Программист или любой другой айтишник были примерно на уровне слесаря - и по заработку, и по влиянию на бизнес. Из плюшек были туалет на этаже и курилка под лестницей.
Я торговал железками на радиорынке, был эникейщиком, и денег, как и перспектив, не видел. В некотором смысле мне повезло войти в IT, когда это ещё не было популярно.
В первой аутстаффинговой конторе, продававшей нашу команду за рубеж, платили немного, 5 тысяч рублей за полдня.
Я ушёл через год, потому что мне надоел веб. Но этот опыт приоткрыл для меня двери индустрии.
Мне хотелось делать что-то более интересное, и я почти устроился плюсовиком в местную компанию, автоматизирующую погрузочные горки на железной дороге. Но с ними не сложилось.
Следом было несколько лет фриланса. Поначалу у меня захватывало дух от перспектив, потому что заработать удавалось 30-50 тысяч в месяц. А потом пришло понимание, что зарабатываю я только тогда, когда работаю на износ. В итоге я изрядно перегорел, мечтал открыть свою студию.
В 2007 году я пришёл в коммерческое айти студентом в тезнолошичн продуктовую компанию. Это был второй курс универа. И получал 1200-1500 долл. В конце 2008 - 2000 тысячи долларов. При том, американские вакансии были ещё в 2004 за 2.5к были уже за дотнет. Вроде сейчас люди twitter.com/itunderhood/st…
Мне тут пишут, что в 2008 была зарплата до 1500 долларов. Это по тому курсу тысяч 45 в месяц, очень хорошо - особенно для начинающего. Мои коллеги тогда получали тысяч по 30-40, и это опытные ребята. В регионе России правда. twitter.com/lxvslnk/status…
По удачному стечению обстоятельств меня позвали работать в Москву. Я почти не сомневался и запросил, как мне тогда казалось, баснословную зарплату: 80 тысяч в месяц. Не моргнув глазом, мне дали эти 80 тысяч, и я подумал, что вот он, успех.
Москва меня поразила своим размером, а ещё ценами. Я умудрился снять дорогущую квартиру, влезть в кредиты, а ещё начал мечтать про свой бизнес. В итоге уволился с долгами и провалил реализацию своей первой бизнес-идеи, курсов вёрстки. Это 2013-й год. Конкуренции почти не было.
Идея работать в корпорациях мне не нравилась, и я устроился в стартап на 120 тысяч рублей до налогов, которые платили через upwork. У нас был закуток в офисе на Тверской, а работать нужно было со своего ноутбука. Ещё можно было не ездить в офис каждый день, и это было круто.
Да, в докоронавирусное время почти десять лет назад удалёнка не была настолько опостылевшей. Мне нравилась идея не тратить по полтора-два часа в день на проезд, и я с радостью работал удалённо.
А потом появился Яндекс. Резюме туда я отправил несколько месяцев назад, но мне никто не отвечал. Я и забыл про них, но оказалось, что мой бывший коллега порекомендовал меня (на сцену выходит институт рекомендаций), и они принялись переманивать меня из стартапа.
Уходить я не хотел, но меня купили должностью тимлида (я давно мечтал об управлении), ноутбуком, зарплатой и плюшками. Каким-то чудом я прошёл собеседования и попросил 160 тысяч. Мне предложили 120, но сказали, что есть возможность вырасти, если хорошо проявлю себя.
Это 2014-й год, если что.
В Яндексе было круто. Я ничего не понимал, а все вокруг казались (и были) умнее меня. Как оказалось, тимлидить, когда ты не знаешь людей, не понимаешь код и процессы - то ещё удовольствие. Каким-то чудом, спустя примерно год, я нашёл своё место и научился работать с командой.
Про своё место мы ещё поговорим завтра. Картинка из поста "Зачем программисту копаться в мозгах": t.me/gromov_com/48
Яндекс, по сравнению с прежними компаниями, был сказочно богат. Мне дали классный мак, бэджик с деньгами на еду, была библиотека и возможность заказывать книги для работы. Белая зарплата, спортзалы и бильярд, крутейший в Москве офис - работай не хочу.
А в конце 2014 года всем подняли зарплаты, кому-то даже на пару уровней, потому что обвалился рубль. Мне ещё и RSU насыпали за успехи, а это означало и дополнительный доход, и вхожесть в касту избранных. Тогда многие жаловались на низкие зарплаты в Я - моя же только росла.
Я начал накапливать финансовый жирок и приблизился к ощущению "покорил Москву". RSU давали не только деньги, а ещё и возможность взять льготную ипотеку от компании. Почему-то я решил этого не делать - наверное, пугала перспектива платить (и работать) ещё лет десять.
Зато я переехал поближе к офису и больше не тратил два часа на дорогу каждый день. Я даже считал, что примерно за 700 рублей повышенной аренды в день я покупал себе 2 часа жизни. Самое крутое решение, которое я принял: и удобно, и невосполнимый ресурс купил за деньги.
Моя зарплата вместе с доходом от RSU приблизилась к 250-300 тысячам в месяц. 2015-й год.
Сделал ли я для этого что-то выдающееся? Ну, я не ссал рисковать и все менять, старался приносить пользу как разраб и тимлид, но вообще не особенно. Долго я думал, что мне просто повезло, но сейчас понимаю, что на моей стороне был растущий рынок, а ещё экономические потрясения.
Вообще выводы и рекомендации будут, но позже вечером. А пока продолжим про мой путь.
Тем не менее, Яндекс стал меня немного утомлять. Это наверное моя личная склонность к приключениям и изменениям, потому что множество людей работали в компании 5 и больше лет, покупали квартиры, путешествовали. Меня же осёдлость пугала, хотелось нового, большего.
Собрав в кучу решимость (это было непросто: отказаться от такой работы, зарплаты и статуса) и накопления, я уволился и уехал в Штаты. Мои доходы резко уменьшились, прям до нуля. Там я прожил полгода, учил английский и отдыхал. Об этом поговорим в среду.
Вернувшись из Штатов в Москву, а потом и в свой родной город, я решил, что надо бы поработать за рубежом. Не долго думая, я принял первый попавшийся офер от Кларны в Швеции. И в конце 2017 уехал туда, как мне казалось, на ПМЖ.
Моя зарплата в Швеции (senior software engineer) была около 650 тысяч крон в год. Это около 65 тысяч евро, или примерно €3700 в месяц после налогов. Для Швеции это немаленькая зарплата, но, как и почти везде в Европе, жизнь крайне дорогая.
Я снял малюсенькую квартиру в центре Стокгольма (опыт с Яндексом и квартирой возле офиса не отпускал) примерно за треть зарплаты, а остальные деньги профукивал на частые полёты на родину и еду. Перспектив особенно не было.
Про жизнь в Швеции и вообще за рубежом, включая США и UK, поговорим в пятницу. Но в Швеции мне не понравилась: она была холодной, хоть и более солнечной и чистой, чем Москва, одинокой и очень дорогой. Плюс шведский язык всё-таки нужно знать, чтобы не чувствовать себя чужаком.
@shaman007__ @itunderhood Так слесаря в 2003-ем спокойно $1500 зарабатывали.
Вот это по-нашему! А то понацепляют корон и офигевают от собственной крутости 🤣 twitter.com/im_bananas/sta…
Спустя несколько месяцев я переехал назад и устроился работать удалённо за доллары, в Топтал. Работа была скучной поначалу (пока я не стал тимлидом - об этом отдельно), но зарплата казалась баснословно высокой. Процентов на 20 больше моей зарплаты в Швеции, а стоимость жизни ниже
Ну и налоги околонулевые, разумеется.
Жить на такую зарплату мне понравилось. Но тут сработала другая давняя (подхваченная мной в Яндексе) идея переехать за рубеж. В этушке, внутреннем форуме, постоянно мелькали сообщения от людей, переезжавших работать то в Гугл, то в Фейсбук, то в какой-нибудь Букинг.
А знаете, почему я так категоричен про короны (и цинизм)?
Потому что завышенная самооценка (мне все должны - зарплату, офис, интересную работу) и цинизм ("мы обречены" - отличный пример, где все вот это нытьё про сложную и глупую работу) не совместимы логически.
То есть пользоваться благами индустрии мы (они) хотим, а что-то для этого делать - нет.
Работать в лучших компаниях - да, а проходить "тупые" собеседования - нет.
Рубить бабло почти за просто так, но считать, что это ты такой крутой.
Фактически, не создавать ничего нового, не идти на риск, не изучать что-то за пределами уютного Хабра - но считать, что разработчикам все обязаны.
Так вот, это полная дурь. Вы либо крестик снимите (и перестаньте считать себя богами), либо трусы наденьте (и примите свою роль).
Тут я разошёлся, голодный просто 🤪
Тред #1
Спустя пару лет я прошёл собеседования в Фейсбук и The Trade Desk в Лондоне и переехал. Зарплаты в техногигантах стандартные внутри уровня - их можно узнать на levels.fyi. Плюс, благодаря двум оферам, мне удалось выбить в FB неплохой sign-on бонус. Расскажу в четверг
Переехать я решил в ФБ, так казалось надёжнее. Ну и была смутная надежда делать the most important work of my career, ха-ха.
Но мой переезд совпал с началом пандемии, и около года мы сидели дома почти безвылазно. Погулять можно, но все боялись, включая меня.
У меня всё сложилось достаточно удачно, на первый взгляд, и доход за 15 лет работы вырос на пару порядков.
Но радоваться рано: моя зарплата росла над-линейно не (только) потому, что я крут и молодец, а потому что растёт рынок. А ещё потому что я рисковал и всё менял много раз.
Я также делился размышлениями про траекторию изменения заработка и риски в карьере у себя в канале.
Первая часть - t.me/gromov_com/21
Вторая часть - t.me/gromov_com/22
Упс, картинку забыл приложить.
Ну похоже же на экспоненту? Вот только нет ее там 🤣
Фундаментально нет причины, по которой доход обычного разработчика мог бы расти быстрее рынка.
Это, конечно, тоже неплохо, но губы надо закатать - и браться за большие дела.
Итак, чтобы зарабатывать больше, нужно в первую очередь понимать рынок. Рынок продолжает расти, есть дефицит определённых специалистов, и поэтому даже не самые богатые компании вынуждены раздувать зарплаты вслед за фейсбуками и гуглами.
Часто складывается ситуация, когда нанятым год-два назад платят существенно меньше, чем сейчас.
И намного реже компании оказываются достаточно сознательными, чтобы поднимать зарплаты всем. Поэтому приходится менять работу.
Для этого нужно уметь хорошо проходить собеседования, о чём мы поговорим в четверг.
А ещё нужно собеседоваться в разные компании, заставляя их конкурировать за вас - и торговаться.
Про торг в рамках рынка я тоже писал: vc.ru/hr/145208-kak-…
Стратегия, которая работала для меня. Просто иди дальше, так проще повысить ставки twitter.com/itunderhood/st…
Все так, только можно карьерному росту выстрелить в ногу. Завтра об этом будет. twitter.com/skibish/status…
Конечно, чтобы получать хорошую зарплату, нужно уметь работать (но это не точно).
А ещё очень важно не подсесть на зарплатную иглу и не сгореть за пару лет ради лишней пары сотни тысяч. Про выгорание и цинизм тоже поговорим позже на неделе.
@itunderhood У меня в 2007 кабинет был под лестницей
Ну вот, значит мои 5 тысяч в месяц и курилка на лестнице были на уровень выше! Человек под лестницей работал. twitter.com/my_own_cremato…
В конце концов, не только заработок, но и расходы определяют сальдо вашего баланса.
Самый выгодный вариант - жить в своей стране, а работать удалённо за валюту. Вы накопите финансовый жирок и почувствуете себя свободнее (а ещё захотите чего-то ещё).
Можно полезть в корпоративные коридоры Яндекса или Мейла, но тогда до больших денег придётся фигачить несколько лет.
А при переезде за рубеж и вовсе нужно очень тщательно считать, потому что велик шанс зарабатывать только на жизнь - и так много лет.
Если вам интересно сравнить стоимость жизни в разных местах, я сделал (пока бесплатный) Калькулятор стоимости жизни: gromov.com/cost-of-living…
Он достаточно точный, чтобы показать порядок цен, и удобный для сравнения стоимости именно вашего образа жизни. Открывайте на десктопе! 🖥
@itunderhood Ах вот чей домен! 😄
Разумеется, настоящий Громов только один, и это я 🤣 twitter.com/ape_primitive/…
Мобильную версию доделаю попозже, наверное этим летом.
И ещё не забывайте оставлять фидбэк, там кнопочка справа снизу болтается и ждёт, чтобы ее нажали 😅
@itunderhood Жить близко к работе - офигенно. Точнее не тратить много времени на дорогу :)
Ага, главное не на расстоянии вытянутой руки от кровати. А то кровлю перекрывать придётся. twitter.com/ruggerprogramm…
Если интересно про Калькулятор, вот тут я описывал, как сделать первые 80% работы за неделю, а вторые 80% - за пару месяцев: t.me/gromov_com/88
Итак, как же зарабатывать в IT?
- Понимайте рынок и его тенденции
- Не стесняйтесь менять работу, в том числе специализацию
- Торгуйтесь на собеседованиях, имея на руках разные оферы
- Будьте крутым спецом и хорошим профессионалом
- При переездах учитывайте стоимость жизни
И не нойте! В айти хорошо, а если не нравится, всегда можно пойти продавать зелень на рынке.
удобно для примерной оценки. не совсем точно для Сингапура, но поиграться круто можно twitter.com/itunderhood/st…
Да, качество расчётов и данных есть куда растить. Если вдруг проект полетит, я займусь. twitter.com/lxvslnk/status…
На сегодня всё, а завтра в программе рассуждения про самореализацию - через карьеру, публичную деятельность и предпринимательство. Поделюсь своими наблюдениями, ошибками и выводами.
Самые смелые, оставайтесь на афтепати. У меня много дел вечером, но я буду что-то писать 👻
Вот ещё по теме денег нашёл: небольшая заметка про RSU и опционы: t.me/gromov_com/120
В особенности опционы - сложная штука со своими хитростями в налогообложении, но для совсем незнакомых с темой подойдёт.
А намного более подробно, для тех, кому по-настоящему надо, тема раскрыта вот в этой прекрасной статье: blog.pragmaticengineer.com/equity-for-sof…
Тред #2
А вам хватает денег?
🤔
52.6% Нет🤔
29.0% Да🤔
18.4% Я ОлегЕсли вам нужно больше денег, то хотя бы понятно, что делать в ближайшее время, чтобы их стало больше?
Пришла мне в голову такая схема.
Петя: хочу больше бабла, как у Васи
Стартапер: давайте больше бабла на зарплату
Инвестор: сдерём больше у партнёров
Медиа: ИТ растёт
Акционеры: ИТ растёт, надо закупаться
Акции: растут
Фейсбуки: о, у нас больше бабла, надо перекупать Петю
Ну и не важно, где тут начинать, а где заканчивать - всё растёт, включая цены на услуги и товары, недвижимость и прочее. Пухнет как будто бы вся экономика.
Какой-то порочный круг? Есть кто-то с экономичским образованием или опытом в моделировании? Где тут ошибка?
@itunderhood Да, можно переехать обратно в Россию
Вот это, без шуток, план. twitter.com/herovych/statu…
@itunderhood Система не заземляется - в этом вся её прелесть и опасность. Она прекрасно работает, пока все покрывают свои обязательства - а в обратном случае система рушится. Прочность тут достигается через диверсификацию активов: вероятность падения нескольких несвязанных рынков сильно ниже
Вот хороший ответ, почитайте тредик. Но это нужно осознать, конечно. twitter.com/HappyVlad/stat…
Вторник
@itunderhood Чтобы быть блогером надо быть либо мега профи (но тогда карьерный самосвал вперде) либо абсолютно бессовестным, дабы трындеть о том в чем ничего не понимаешь (не путать с журналистикой)
Да, чтобы быть блогером, а особенно зарабатывать на этом, нужно много времени. Кстати, письмо - это отличный способ прокачать свои навыки и найти изъяны в суждениях.
А ещё люди и так ищут, к кому прислушиваться и за кем повторять. Безотносительно того, ведёте ли лично вы блог. twitter.com/WebDevPanda/st…
@itunderhood @WebDevPanda для предпринимательского нужна идея и немного другие навыки, чем инженерные ну и работать 25х8, время тоже есть не всегда
Это правда, об этом поговорим завтра.
Но и от перспектив дух захватывает, если амбиции есть. twitter.com/zxovq/status/1…
@itunderhood @falsefased Так а там оффлайн? Или нужно быть в том же городе, что и офис?
Текущая ситуация в FAANG-ах (в частности, Фейсбуке): работать удалённо можно в пределах одной страны/юрисдикции, в основном из-за налогов. Может быть, лет за 5 это как-то изменится, но я бы не рассчитывал. twitter.com/alectogeek/sta…
Сегодня поговорим про самореализацию.
Не важно, пришли вы в IT за деньгами, либо по призванию - рано или поздно вас накроет ощущение, что деньги больше не мотивируют, а делать хочется что-то интересное, получая за это признание и удовлетворение.
Интересно каждому своё, но вот механизмов самореализации, кажется, не так уж много. Мне приходит в голову реализация амбиций через построение карьеры, публичную деятельность и предпринимательство.
Под самореализацией я понимаю достижение состояния, когда вы вовлечены в жизнь, к вам прислушиваются, вы делаете не просто одну и ту же работу, а что-то важное - по крайней мере, двигаетесь к этому.
А не просто зарабатываете на жизнь.
Для начала про карьеру. Это как будто бы самая неоднозначная тема, и для начала разделим понятия работы и карьеры.
Как я писал в одной из статей, карьера - это соответствующий вашим целям путь, а место работы - одна из точек на этом пути.
vc.ru/hr/188343-popa…
Ещё в статье есть небольшой наброс на мою любимую тему про одержимость фангами. Не будьте фаангсексуалами!
Мои рассуждения будут полезны тем, кто сомневается в профессии или ищет чего-то более интересного и захватывающего.
Есть люди (и специализации), которым интересно внедрять инженерные практики в работу, строить системы, писать код.
Но я не такой, либо перестал таким быть.
Для меня программирование давно стало способом достижения целей - как собственных, финансовых и жизненных, так и компании, по привлечению и удержанию клиентов.
Но если вы любите программировать, частично самореализоваться можно и через работу на новых технологиях и проектах.
Но даже тогда важно не просто устроиться в хорошую компанию, а найти своё место в ней.
Рассуждения об этом, а также об удовольствии и ответственности можно почитать тут: t.me/gromov_com/48
Я не очень сильно вырос в IT. Максимум, что я делал, это тимлидерство - в некотором смысле, тупиковая должность, потому что ответственности уже очень много, а денег ещё очень мало. Поэтому сегодня будет много рефлексии про мои ошибки.
Почему? Думаю, основная причина в том, что я принимал, что я просто разработчик, не старался прыгнуть выше головы, взяться за новое. При всех моих амбициях, был недостаточно амбициозным.
Ну и у меня было много переездов с 2017. Сложно вырасти, прыгая между компаниями и странами.
Но вернёмся к самореализации.
В основном, за исключением может быть FAANG, профессиональный рост (как прокси-метрика к самореализации, хотя тут можно и поспорить) происходит вместе с увеличением ответственности и должности. И это чертовски сложная штука.
Навыки разработчика - писать и говорить про код, ревьюить PR, принимать технические решения, выбирать архитектуру и фиксить баги - достаточно сложно конвертируются, например, в навыки продакта или руководителя. Ещё они сложно масштабируются, потому что писать больше кода сложно.
@itunderhood По-моему наоборот - смена компаний показывает много разных подходов к решению похожих задач, что помогает расти
Да, кругозор - важная штука. Но расти в должности это все же не очень помогает, особенно в комфортном темпе, внутри одной компании. twitter.com/zxovq/status/1…
При этом, с ростом команд и продуктов, именно управленцы и продакт-менеджеры растут, потому что растёт и их зона ответственности. Разработчики, особенно хорошие, в дефиците - и не до конца понятно, зачем компаниям позволять вам менять специализацию.
Получается, за редким исключением, должность программиста - тупиковая.
Может быть, вам достаточно роста зарплаты, но далеко не всегда этот рост будет связан с ростом вашего влияния хотя бы на продукт и признания хотя бы коллегами. А это важные компоненты самореализации.
Первый вывод: нужно браться за новые, ещё неизвестные вам задачи и области ответственности, вылезать из привычного и идти на риск.
Иногда с падением дохода, но разработчики могут отложить достаточно денег, чтобы пойти на понижение зарплаты.
@itunderhood Это не так. Программист тоже может расти очень высоко и далеко. В том же фаанг грейды расписаны куда дальше чем просто программист. И программист может влиять как на архитектуру компонента внутри продукта, так и на архитектуру и направление развития всей компании.
Грейды в фанге есть, вот только мест всем не хватит - и биться за этот "рост" придётся насмерть.
Про влияние на продукт можно допустить, хотя и нечасто, а вот влияние на развитие компании - это точно не обычный программист и точно не в техногиганте. twitter.com/MrFlashAccount…
По поводу программирования и роста в качестве программиста: некоторые комментаторы упускают важное.
Во-первых, именно настоящий рост, а не углубление специализации невозможен без прокачки соседних навыков. А это управление людьми и проектами, продуктовая разработка и так далее.
Во-вторых, без роста вширь (specialization is for insects, об этом позже) личность не сможет стать гармоничной и полностью развитой. И я полностью убеждён, что это не моя блажь, а общее для всех людей свойство.
Ну и наконец, вот стал ты на грейд-два выше, какой-нибудь E7 в фейсбуке. На лбу это написать нужно, чтобы другие признали твою крутость?
А то, что ты полностью идеологически подчинён компании, трясёшься за свою должность и, скорее всего, закапываешься в проприетарные бредни?
@itunderhood может просто тебе не удалось самореализоваться как программисту, вот ты теперь и обобщаешь? :)
Разумеется, мне не удалось. И я вижу, что многим другим не удаётся - если б не золотая клетка, давно бы сбежали.
Но я не обобщаю. Я пишу:
"Мои рассуждения будут полезны тем, кто сомневается в профессии или ищет чего-то более интересного и захватывающего." twitter.com/zxovq/status/1…
И тут занятно сталкиваться с неприятием этого факта окружением: "Ты что, готов бросить ТАКУЮ работу ради туманных перспектив?" Не, ребят, они не туманные. twitter.com/itunderhood/st…
Я как раз вижу, что перспетивы жить интересной и насыщенной жизнью, упираясь в карьеру - очень туманные.
А жить рискуя и делая новое как раз менее туманно. Хотя в деньгах и спокойствии можно потерять. Но об этом позже сегодня, в основном тредике. twitter.com/tempuku1/statu…
@itunderhood Ну и что ты думаешь? Изменил бы что то в своем пути ? Не пошел бы в разрабы, а пошел бы сразу в менеджмент?
Это, конечно, упражнение в словоблудии.
Я бы попробовал не уходить в Яндекс тогда, когда не хотел.
Но, в то же время, я бесконечно благодарен карьере в айтишке за кучу денег и возможностей, которые она мне дала. В том числе, осознание того, что я не хочу строить карьер. twitter.com/killerOfTurtle…
Небольшой spin-off - пост про баланс между порядком и хаосом, которые в равной степени необходимы, чтобы не сойти с ума и вовлекаться в жизнь: t.me/gromov_com/124
@itunderhood @MrFlashAccount Мне кажется вы оба по-своему правы. Если оценивать в общем людей, которые в принципе способны вырасти выше Е6-7 ever - это жалкие проценты от общего числа программистов. Но если посмотреть на моё окружение, например, - да практически каждый :)
Я думаю, что способен вырасти практически любой программист с головой на плечах. А вот стоит ли оно того (оправдает ли ожидания), позволят ли обстоятельства - намного более важный вопрос.
В конце концов, быть не просто пешкой, а пешкой с медалью за отвагу - это предел мечтаний? twitter.com/mathanwitch/st…
Второй день читаю, не могу оторваться. До чего адекватно мыслящий человек 😍 twitter.com/itunderhood/st…
Спасибо. twitter.com/solvadore/stat…
Вы можете поучиться (на курсах, в университете, по книжкам и ютубу) и пойти техдиром или продактом в стартап. Стартап скорее всего не выстрелит, но вы получите новый опыт и строчку в резюме. Для этого нужно научиться убеждать других, что вы потянете. Быть (более) амбициозным.
Ещё важно отказываться от денег в пользу интересной работы и ответственности, что с текущими зарплатами ох как непросто.
Но на горизонте десятилетий жизни, потенциально потраченных на выплату очередной ипотеки и прочую фигню, настоящим риском мне кажется не браться за новое.
Всё это я понял только спустя много лет работы. Пользуйтесь реалиями рынка и будьте более амбициозными. Учитесь не только новым технологиям, но и соседним с разработкой навыкам - разработке продуктов, управлению людьми и проектами. Идите на риск, от него всё равно нет страховки.
@itunderhood И в этот момент парочка инженеров-ресерчеров нвидиа подавилась, т. к. решение которое они разработали - dlss, благодаря углубление своей специальности, всего лишь подняло продажи видюх на пару десятков % (какие-то сотни лямов баксов в год). фигня а не зона ответственности конечно
Это и есть "редкое исключение". Плюс ответственность за технологию не значит ответственность за бизнес-результаты.
Их менеджеры, руководители проектов ничего не заработали? twitter.com/Mishok2000/sta…
Дальше о более традиционном роста, внутри одной компании. Лично мне не удавалось сильно вырасти, но перед глазами есть (единичные) примеры разработчиков, ставших CTO или VP.
Предполагаю, что они очень хороши в налаживании связей, а ещё ответственны, последовательны и умны.
Это более долгий и менее вероятный, на мой взгляд, путь - обычно все управляющие позиции в компании уже заняты, и вам придётся конкурировать как с внешними, так и внутренними кандидатами.
Зато в компнании вроде Яндекса это крутой способ вырасти и в доходе, и в должности.
Хватит называть себя инженерами! Нет в разработке софта никакой инженерии - нормальной подготовки, общепринятных практик, лицензирования, даже ритуалов.
А термин появился (и прилип), когда хотели из разработки софта сделать инженерную дисциплину.
theatlantic.com/technology/arc…
Очевидно, что распространённый (и оправданный) совет менять компании ради роста зарплаты не слишком совместим с такой стратегией. Выбирать вам: либо денег побольше, либо перспективы. Я бы выбрал перспективы, но, фактически, всегда выбирал новую работу - хотя не только ради денег.
У традиционного карьерного роста есть большой плюс: вы сможете заниматься новыми для себя задачами, карабкаясь по карьерной лестнице, а это хорошая прививка от выгорания и цинизма. Но на кону также время вашей жизни, которым хотелось бы распоряжаться мудро.
Конечно, для этого нужно учиться и не стесняться браться за новое. Иногда новое придётся выдумывать и реализовывать самостоятельно.
Тут большим подспорьем могут быть сайд-проекты и стартапы. Даже если у вас есть хорошая работа и большие планы на неё.
Обращайте внимание на рабочие контракты: многие крупные компании запрещают или как-то ограничивают работу над своими проектами. Особенно этим грешат зарубежные корпорации, которые часто претендуют на всю интеллектуальную собственность, созданную вами. В рабочее и нерабочее время.
@itunderhood Я был инженером в армии и на трёх разных заводах. Инженеры занимаются бесконечными бумажками, подбором оборудования, перерисовкой никому не нужных формальных схем и чертежей, сертификацией и служат техподдержкой менеджеров по продажам/закупкам.
Хочется узнать больше, если вдруг у автора есть время рассказать.
Ну и добить всё-таки сравнение строительства (нормального, а не всяких провинциальных ТЦ), где очень редко что-то ломается, и ПО, где очень часто ломается всё подряд. twitter.com/7EGmeSlZx7BGVA…
@itunderhood Потому что рабочие работали по утверждённому руководством процессу. Нет, ну ладно, а вот в космос-то ракеты точно настоящие инженеры-ракетостроители запускают! Да, Хьюстон? Ведь правда же, Space-X? Не было ни единого говнокода.
Space X - классный пример. Там и результаты (ракеты летают), и гибкость (ракеты взрываются), и бесконечное итеративное развитие.
Надеюсь, они дойдут в экспериментах до момента, когда всё будет предусмотрено. twitter.com/mathanwitch/st…
И никогда не работайте над сайд-проектами на рабочем оборудовании и в рабочее время, особенно, если вы верите в коммерческий потенциал своих идей и планируете привлечь инвестиции или продать проект.
@itunderhood Согласен про (в теории) не ограниченную вертикаль, но рост разработчика в фаанге с уровня на уровень тоже связан с увеличением ответственности, размеров проблем, импакта и часто с другим типом работы (чаще это indirect impact)
Ну и я с тобой согласен. Именно об этом весь тред: хотть рост и может быть внутри специализации (вглубь), по факту это крайне маловероятно - и наверное даже бессмысленно для многих. twitter.com/ruggerprogramm…
Следующий важный компонент самореализации - признание. Иногда его может быть достаточно и от коллег, но намного лучше выходить за рамки привычной и понятной среды в более широкое сообщество, делиться опытом и решениями проблем.
@itunderhood Интересно, какие общепринятые практики и лицензирование было у Эдисона и братьев Райт?
Они были не лицензированными инженерами-практиками на зарплате, а изобретателями.
Кстати, путь изобретательства с его сложностями и уязвимостью - это ж почти стартаперство в лучшем его проявлении, когда не ради денег, а чтобы решить проблемы или сделать крутое. twitter.com/ubpskh/status/…
Тут к вашим услугам множество конференций, возможность писать для разных площадок (Хабр, VC и множество англоязычных), а также ведение профессионального блога.
Публичная деятельность и блогинг сродни предпринимательству. Нужно найти темы, интересные вам и полезные для других, научиться писать или снимать видео. Это непросто, но, на мой взгляд, стоит потраченных усилий. А полезный и оригинальный контент нужен всем.
Ещё один частый аргумент в пользу карьеры в IT: деньги. Ведь там деньги-деньги-деньги, а нигде больше денег нет.
Я не преуменьшаю их важность: деньги создают комфорт, лечат людей, дают безопасность и независимость. Конечно, их нужно заработать и зарабатывать.
А когда я предлагаю посмотреть в сторону, мол, там могут быть и деньги, и самореализация-удовольствие-азарт - нет, вы что, я буду тащить этот чемодан без ручки и дальше.
Хотя уже не нравится, и уже заработал, и уже скучно давным-давно. И вообще, страшно! Риск!
Это передёргивание, конечно, но в какой момент и кто сказал, что риска в жизни нет? По-моему, риск и неопределённость - это единственное, что любая жизнь гарантирует.
Да, можно купить страховку от болезни (и наверное стоит), но чураться неизвестности как дикого зверя?
Цепляться за эти несчастные коридоры и зарплаты так, будто в жизни другого смысла нет? Разменивать всё на растущие-вместе-с-рынком зарплаты? Ох.
Почитайте Disciplined Minds, можно первую страничку, третий абзац. Я в себе как-то половину симптомов узнал.
Это вот отсюда, если что: disciplinedminds.tripod.com
Тред #3
Как и в создании новых продуктов, недостаточно только лишь писать в блог, его нужно начинать продвигать с самого начала. Продвижение, если упростить, сводится к привлечению чужой аудитории на свою площадку. В идеале, на свой сайт или хотя бы телеграм- или ютуб-канал.
Подробно тему ведения технического блога, включая выбор тем, площадок и продвижение, я раскрывал в статье для новичков: habr.com/ru/post/556200/
Лично я начал только в прошлом году. До этого я хватался за ведение блога раз наверное 5, но всякий раз забрасывал - не только потому что не понимал, о чём писать, но и потому что не видел перспектив.
Сейчас же, в экономике внимания и с лучшим пониманием индустрии и перспектив карьеры, я зачастую вижу намного больше смысла в привлечении внимания аудитории к себе, чем в самой работе.
Более перспективным (но и более рискованным) кажется только предпринимательство.
Разумеется, привлечение внимание через создание ценности, а не любой ценой - перспектива стать знаменитым (идиотом) меня не прельщает.
Наверное быть предпринимателем подойдёт не каждому.
Но с трансформацией экономики и появлением независимых создателей (контента), которые могут зарабатывать в сотни раз больше работников на зарплате, становится очевидной неизбежность предпринимательства в том или ином виде.
Например, внутри многих компаний продакт-менеджеры - это маленькие предприниматели.
Но даже если вы просто хотите продать свою идею команде, вам пригодятся навыки убеждения и маркетинга, работы с клиентами и возражениями, готовность идти на риск (ошибиться, встретить критику).
Работа в корпорации тоже напоминает жизнь в миниатюре, со своими рисками, необходимостью налаживать связи, быть убедительным и эффектным, заниматься политикой (то есть учитывать интересы множества людей и играть).
Об этом я писал тут: t.me/gromov_com/86
А технологическое предпринимательство никогда не было проще чем сейчас, со всеми современными технологиями, облаками и no-code инструментами, которые помогают запускать небольшие интернет-продукты за месяцы даже в одиночку.
Наконец, именно в своих проектах, особенно на их ранее стадии, можно кайфануть и сделать то, что давно хотелось, и так, как хочется.
О своих проектах я писал в канале:
- Сайт и публичность: t.me/gromov_com/127
- Стартапы в зародыше: t.me/gromov_com/130
Вообще я не большой фанат промышленного программирования и карьеры. Это достаточно ограничивающая и выматывающая деятельность, часто с крайне низким потолком.
Хорошо сказал фантаст Хайнлайн: specialization is for insects.
@itunderhood как будто это тебе решать, лол "инженер" - такое же широкое и неопределенное понятие, как "дизайнер", "медик", "юрист"
Не мне. Вот Дейкстра тоже так считал.
cs.utexas.edu/~EWD/transcrip… twitter.com/Nidere/status/…
Частое возражение: у меня нет времени. Ну да, ни у кого нет времени, особенно в эпоху бесконечных инстаграмных лент.
В этом и суть: уходящего времени должно быть настолько жалко, чтобы не размениваться на вкусные печеньки сегодня, а смотреть и идти вперёд несмотря ни на что.
Кстати, в тему "инженерии" и постоянно ломающихся даже самых дорогих и продвинутых систем, отличное чтиво: The Systems Bible by John Gall.
Эта книга помогла мне перестать злиться на очевидное противоречие между вложенными усилиями/ресурсами и (не)надёжностью программ.
Конечно, это не только про программные системы.
Допускаю, что я ошибаюсь, но программные системы намного сложнее, потому что в них нет привычных физических ограничений (как у моста или автомобиля).
А значит, их свойства могут сильно отличаться от привычных систем.
И, следуя выводам автора книги, наверняка не в лучшую сторону, а в сторону ненадёжности и непредсказуемости поведения.
@itunderhood Разным отраслям - разная цена ошибки. Чем больше цена ошибки - тем больше этих самых практик, лицензирования и ритуалов. Если бы плохо сделанный сайт убивал людей - программисты бы стали инженерами ?
В целом согласен, но и в программировании бывали трагические последствия ошибок.
hackaday.com/2015/10/26/kil… twitter.com/backtracesurfe…
@itunderhood @Mishok2000 > Независимым от работодателя А в чём зависимость то? Вроде крепостное прав отменили - хоть сейчас пиши "по собственному", если что не нравится
Эту тему хорошо раскрыл Jeff Schmidt в книге Disciplined Minds.
Вкратце: ты делаешь работу, которую невозможно описать правилами и проконтролировать → тебя подчиняют корпоративной идеологии (как правильно работать, принимать решения) → привыкаешь и переносишь это на свою жизнь twitter.com/skv_nskv/statu…
Если вам интересно предпринимательство, но вы не знаете, с чего начать, я приводил список полезных ресурсов у себя в канале t.me/gromov_com/107
Важные компоненты самореализации:
- вы делаете что-то интересное, полностью вовлекаетесь в работу
- это полезно другим, а не только компании, которая оплачивает вашу работу
- о вас знают, к вашему мнению прислушиваются
- вы достигаете своих неденежных целей, какими бы они ни были
Что делать, если что-то из этого не получается? Учиться, пробовать новое, ошибаться, делать выводы, пробовать снова. Классная модель такого движения есть у инвестора Рэя Далио, основателя Bridgewater Associates.
youtube.com/watch?v=Y1OpbD… (слайд на 4:50)
Минус карьеры в том, что это, в сущности, ставка длиной в жизнь или несколько десятилетий.
В таком случае легко накопить такую ошибку, что потом будет мучительно больно - а времени уже не вернуть.
И это вполне вероятный исход, а не я вас запугиваю.
Карьера - это ставка на одно занятие, на то, что ваши интересы не изменятся со временем, а мир останется прежним. Наивное предположение. Так и луддитом недолго стать, а выгорание практически гарантировано. Будете "королем" да без короны.
Предпринимательский образ мышления предполагает множество попыток, а оттого больше шансов найти занятие по душе, а также механизмы смены этого занятия. Ну и заработать можно. Нас такому в школах и университетах не учили, а зря. Ведь мир уже изменился.
Может быть, предпринимательство в чистом виде, с его рисками, неопределённостью и стрессом, не для всех. Но образ мышления полезный - и в карьере, и вне неё.
Хотя я бы ещё поспорил, каким мир будет через пару десятилетий: кажется, мы движемся в сторону экономической независимости для существенной части населения. Все эти gig economy, content creators, блогеры-инфлюенсеры и прочие мелкие предприниматели вырастают как грибы после дождя.
Резюмируя, самореализация вряд ли наступит сама по себе, просто потому что вы хорошо делаете свою работу и продолжаете развиваться в одном направлении. Будьте внимательны к себе, своему состоянию и желаниям. Мир прекрасен, а работа айтишника ещё лучше. И возможностей у нас полно.
Тред #4
Что-то мне подсказывает что неделька будет интересная. Как минимум канал Олега я почитываю. Жду кулстори про увольнение из ФБ. twitter.com/itunderhood/st…
Вот спасибо! Про увольнение из ФБ не планировал, но коснусь этой темы точно позже на неделе. twitter.com/the2pizza/stat…
@itunderhood Но скорее вас накроет сознательной мотивацией тогда, когда деньги вас уже накрыли
Это тоже верно. Если я не перевираю, есть исследования для штатов, где люди после ~$100k в год не чувствовали никакого улучшения качества жизни.
Думаю, в России то же самое, с поправкой на стоимость жизни. И многие айтишники уже там - хоть по привычке и крутят педали дальше. twitter.com/art_ptushkin/s…
У меня по проекту долгов нет. Это всегда тех долг, не мой.
Хорош! twitter.com/aarexer/status…
@itunderhood Для себя сформулировал это так. Вместо того, чтобы принимать ответственность и выяснять какие конкретно нужно задачи решить, чтобы и получить ощущение самореализации, и развиться ка человек/спец, можно вслепую "хорошо работать и учиться" не осоьо вникая зачем.
Вот с этим не согласен.
Кажется, в лучшем (то есть худшем) случае будешь так быстро бежать, что не сможешь задуматься, куда и зачем.
А в худшем (то есть лучшем), не сможешь себя обдурить бессмысленным ростом и образованием. twitter.com/antonkw_sky/st…
Джордан Питерсон считает, что вся нервная система человека так эволюционировала, чтобы безошибочно определять осмысленность и реагировать на неё.
Писал об этом тут: t.me/gromov_com/124
Среда
@itunderhood Я именно поэтому перестал злиться на неправильную работу всяких штуковин после того, как сам начал проектировать софт. С другой стороны как не разозлиться, например, на какой-нибудь гос. сервис на который потрачены сотни миллионов и он выдаёт какие-то совершенно нелепые ошибки?
Вот-вот, the systems bible ещё и теорию под весь это бардак подводит. twitter.com/alex__kott/sta…
@itunderhood Криво изъяснился. Я описал ситуацию в которой был. Много самообразование и максимальное выкладывание. Потом удивлялся, что кроме проблем со здоровьем это особо ничего не приносило. То есть это вот "учись и работай" убирало задачу "разберись, что ты хочешь/можешь".
Вот это похоже на мой опыт. Не утверждаю, что только так и бывает, но всё-таки десятилетия работы не меня одного заставляют задуматься. twitter.com/antonkw_sky/st…
Ребята разработчики, а как придумать доклад на свою первую конференцию и начать контрибьютить в опенсорс? Мне будущему нужна О1 виза...
Элементарно: A ⋂ B ⋂ C
Где A - то, что знаешь ты, B - интересно другим, C - принимают на конференцию. Общение с программными комитетами тоже помогает. twitter.com/aloe_raiden/st…
Сегодня поговорим про английский язык. Моим самым важным и полезным для карьеры решением было увольнение из Яндекса и поездка в США для изучения языка.
Это позволило мне переехать в Швецию, устроиться на удалёнку, а потом переехать в Лондон и устроиться в Фейсбук.
Не скажу, что именно учеба в языковой школе за границей - это лучший способ выучить английский. Это дорого и наверное не очень эффективно.
Но приятным бонусом к новым навыкам стало расширение кругозора и чуть лучшее понимание себя.
Например, спустя 3 года работы в Яндексе и работу d в других компаниях до этого в течение 5 лет, я с удивлением обнаружил, что я отлично чувствую себя без ежедневных походов в офис. Да и без работы вообще.
Хотя до этого работа казалась неотъемлимой частью меня.
Мне по-прежнему хотелось что-то делать и изучать в программировании, я даже сделал небольшой сайд-проектик - но работа сама по себе показалась (и оказалась) как будто бы ненужной.
Но ближе к делу. Я ещё в детстве учил английский и всегда получал по нему пятёрки. У нас даже было аудирование (на кассетах) - и я неплохо понимал эти записанные разговоры. Но сильнее всего меня задрючили грамматикой, и я даже долго помнил все (бесполезные) правила.
Бесполезные потому, что если взглянуть на то, как дети учат языки, они просто очень много слушают и, начиная лет с 2-3, очень много повторяют.
Да вспомните хотя бы себя: вы в 5-6 (если не в 3) лет уже стихи рассказывали, но при этом ни разу не открывали учебник русского языка.
В общем, учили нас, конечно, неправильно. Но, несмотря на это, я долго жил с ощущением, что с английским у меня всё хорошо. Я даже читал всякие доки и мануалы в сети, а на первой работе (в 18 лет) общался в аське с англоговорящим менеджером.
Для сравнения, почему в Швеции даже бомжи говорят по-английски лучше наших учителей? Потому что у них кино на английском. Эти страны в северной Европе настолько маленькие, что никто не заморачивается с дубляжом. Ну и наверное преподают лучше тоже.
Без шуток, сидел я как-то в Стокгольме с друганом в кафешке, на улице. Подходит бомж и начинает что-то говорить по-шведски. Я ему "sorry, we don't know Swedish". Он, не моргнув глазом, переключается на английский и продолжает предлагать купить то ли куртку, то ли телефон. Кайф?
Кстати, вот это дурацкое "sorry" и вездесущее "excuse me" я пытаюсь из речи выводить. Конечно, если ты кого-то задел в очереди, можно и извиниться, но вставлять эти псевдо-вежливые слова в любое предложение - это бред какой-то.
В общем, думал я, что с английским у меня неплохо.
Но, когда появились ютубы и куча контента на английском, я начал подозревать, что что-то здесь не так. Финальным аккордом стала первая поездка в Нью-Йорк, где я не то чтобы даже не понимал, а не слышал, что мне говорят.
Я и Родина-мать. Холст, масло. 2016 год.
Это был первый неожиданный эффект в изучении языка. Когда ты слушаешь записанные диалоги, говоришь с репетитором, даже смотришь фильм, ты находишься в каком-то контексте, мозг как будто бы уже что-то ожидает услышать.
Когда же ты в незнакомой ситуации, либо, тем более, к тебе кто-то обращается - контекста нет. Ну и слова не то чтобы не понятны, их просто не слышно, они сливаются в какую-то кашу.
Вспомните, например, голландский или турецкий - язык, который вы не знаете вообще. Набор звуков.
Такой же эффект был у меня.
То есть я десять лет в детстве гонял эти кассеты и Голицынского туда-сюда, читал мануалы и даже переписывался в аське по-английски, но в настойщей языковой среде не понял ровным счётом ничего.
Вот тебе и "знаю английский хорошо".
Вторым неожиданным эффектом было то, что понимать людей, говорящих с сильным акцентом, оказалось проще. А вот нейтивы, особенно не знающие, что у тебя с английским всё сложно, говорят иной раз так, будто горячего пюре в рот набрали.
Вернувшись из первой туристической поездки в Штаты обалдевшим, я понял, что нужно что-то с этим делать. Начал смотреть сериалы на английском (с субтитрами, а то ничего не понятно) и заниматься с преподом - американцем, который ещё и неплохо знал русский.
Один из моих любимых примеров (фильм тоже огонь) южного лондонского акцента и кокни, акцента рабочего класса, с востока. Братья Крэй говорят с кокни, а их друзья с южным акцентом.
youtube.com/watch?v=dNl3jv…
Я как-то интуитивно пришёл к идее, что раз уж у меня самые большие затруднения именно с разговором, значит мне и нужно говорить. Я не делал никаких упражнений (только записывал какие-то рассказы на диктофон, чтоб поржать через 10 лет), не учил правила и слова, а только говорил.
Майк, мой препод, мужественно выслушивал мои сбивчивые речи по часу пару раз в неделю - и постепенно, как мне казалось, всё становилось лучше. То есть я реально мог всё свободнее обсуждать даже сложные темы.
Что если недостаточно словарного запаса?
Ну, конечно, пару тысяч слов знать нужно. Но лучше уметь говорить, имея лексику второгодки, чем тупить в разговоре, вкручивая какие-то продвинутые слова. Их наверное и часть носителей знать не будет.
Я не преподаватель английского и даже не какой-то супер-эксперт.
Мой максимум, без подготовки, это C1/8.0 по IELTS - я завалил письмо (6.5), потому что там нужно писать по определённому шаблону, а ещё время очень ограничено. A speaking 8.5.
Говорю я даже лучше, чем слушаю 🤣
Про пользу горячего пюре на уроке английского даже Ералаш есть...😁 twitter.com/itunderhood/st…
А расскажи-ка подробнее! twitter.com/an_ru1/status/…
Кстати, про IELTS - так как я не готовился, удивился тому, как он проходит. Это хуже, чем ЕГЭ.
Приходишь с паспортом и бутылочкой воды. Для телефона и других личных вещей дают пакетик, который надо положит на край стола. В туалет пускают с трудом. Всё по часам. Короче жесть!
Но мой первый совет такой.
Совсем начинающим подойдёт изучение лексики, простейшей грамматики, всякие онлайн-тренажёры типа скаенга. Нужно набрать, может, тысячу-полторы слов в активный словарный запас, научиться строить простейшие предложения в present, past и future simple.
Детям, кажется, всё это объясняют и показывают их родители на протяжение первых лет жизни. Идёшь с сыном по улице, смотришь по сторонам и рассказываешь, мол, this is a bird, the bird sings, do you hear its song? Нам же придётся навёрстывать самим.
Можно начать смотреть мультики, без шуток, для детей 2-3 лет. Как раз будет понятно и интересно, ахаха!
@itunderhood Свинка пеппа хорошо заходит)
Вот рекомендации от опытных студентов подъехали 👍 twitter.com/RustamMyagdeev…
К вопросу о произношении.
Произнесите world, queue, tool, apple, pure, quantitative - ну и bitch/beach напоследок. Если никогда не занимались произношением, будет сложно - а ещё, скорее всего, неправильно.
Как у итальянца, говорящего по английски.
youtube.com/watch?v=3Q44_A…
@LizardLiya Всё это я уже умел, поэтому моим следующим этапом была разговорная речь. И я уверен, что людям, начинающим с "знаю слова и грамматику, но ничего не понимаю и не могу говорить", надо сосредоточиться именно на слушании и говорении.
Тредик почему-то отлепился: продолжение тут.
twitter.com/itunderhood/st…
То есть второй совет, для тех кто более-менее учился в школе и читает/пишет по-английски: тренируйтесь говорить.
Попробуйте разговорные клубы, репетиторов, ездите за границу через Couchsurfing, водите экскурсии по родному городу.
Вот ещё ржака про британский английский. Всё так, каждый день слышу.
tiktok.com/@ark_odst/vide…
British = bri-ish
Tuesday = Chewsday
Youtube = Youchube
Peter Parker = Peta Paka
For fuck's sake = fuh fock saek
Water bottle = wah uh boh uhl
The Beatles = the bee-ools
Ну и далее по списку 🤣
В изучении английского или любого другого языка важна не только цель (зачем он вам вообще), но и эмоциональная вовлечённость в процесс.
В этом смысле лучше всего выйти замуж за/жениться на нейтиве. Вот тогда уж придётся вовлечься по-настоящему!
Свои цели тоже нужно понимать.
Я долгое время был одержим идеей "выучить язык в совершенстве", ну потому что просто в кайф. Круто же, чтоб тебя не отличали от нейтива (хотя акцентов миллион), чтобы вот прям всё понимать - и гопника, и бомжа, и английского аристократа.
В теории да, а на практике нафиг не упёрлось.
Для меня английский - это инструмент. Я вполне свободно обсуждаю любую работу, чуть более ограничен в бытовых вопросах и болтовне. Лишь изредка понимаю, не прислушиваясь, о чём говорят люди за соседним столиком кафе.
По поводу английского я вывел эмпирическое правило.
- понимать 50-70% сказанного в профессиональном контексте (на конференции, встрече)
- уметь за минуту-две рассказать о своём проекте без запинок, чтобы вас поняли
Такого уровня хватит для удалёнки или работы за рубежом.
Это из статьи про удалёнку за доллары. О собеседованиях и работе за рубежом поговорим завтра и послезавтра.
vc.ru/hr/139969-kak-…
По поводу английского я вывел эмпирическое правило. - понимать 50-70% сказанного в профессиональном контексте (на конференции, встрече) - уметь за минуту-две рассказать о своём проекте без запинок, чтобы вас поняли Такого уровня хватит для удалёнки или работы за рубежом. pic.twitter.com/dakBxtiNt9
Когда уровня владения английским будет достаточно для работы? twitter.com/itunderhood/st…
То есть я по-прежнему чужак, иностранец.
Если мне нужен сантехник, чтобы прочистить трубу, я посмотрю десяток роликов на ютубе, чтобы выучить названия труб, сифонов и прочих вантузов. Без этого не пойму. Да и чёрт с ним! Почищу сам, в конце концов.
Спустя пару лет жизни за рубежом, учитывая жизнь в Штатах, Швецию, немного Испанию и UK, я понимаю, что наверное и не хочу убиваться ради вот этого непонятного совершенства в знании английского.
Самое смешное, что в Лондоне или том же Нью-Йорке огромное количество людей, которые отвратительно говорят на английском. Во Флориде, которая близко к Карибам, вообще испанский язык более распространённый. Все говорят как попало - и ничего, живут.
@itunderhood А как правильно?не могу уловить мысль
Не думаю, что есть какое-то "правильно". Но то, что дети учат язык совсем по-другому, и, как правило, намного более эффективно, чем взрослые, наводит на мысли.
Например, о том, что сначала стоит учиться говорить и слушать, и подкреплять это грамматикой, а не наоборот. twitter.com/dr_shinshilla/…
Фундаментальную разницу в когнитивных способностях надо, конечно же, проигнорировать. twitter.com/itunderhood/st…
Не уверен, что она настолько уж фундаментальная - всё-таки есть нейропластичность.
Но это хороший аргумент; конечно, дети впитывают всё как губки, особенно в первые годы жизни. twitter.com/skv_nskv/statu…
Следующая интересная штука: боязнь ошибиться, выглядеть глупо, не понять, что происходит.
С этим всем приходится долго мучиться. Поначалу кажется, что если ты скажешь что-то неправильно, в тебя будут тыкать пальцем и смеяться. Конечно, это не так.
В принципе, говорить с ошибками норм. Но не норм не понимать, что происходит, и тупить в разговоре. То есть никто не засмеётся, конечно, но и общаться будет сложно. Это примерно такое же ощущение, как если говоришь с огромной задержкой по скайпу. В какой-то момент надоедает.
Раз уж коснулись темы произношения, вот как угорают над русским и вообще восточно-европейскими акцентами.
youtu.be/9OB72GZOS4c
To encode a bunch of data chunks into a single integer, you obviously need no more than a few bitwise operators and some understanding of binary code. I wrote an article about it: dev.to/oleggromov/how…
Вижу, что некоторые умудряются находить меня в Твитере. Мой аккаунт англоязычный и не очень активный пока.
Но иногда я пишу публикую полезные штуки, например, про битовые операции на примере упаковки нескольких int в один. twitter.com/oleggromov/sta…
А что с пониманием? Тут сложнее. У меня, например, сложилась дурацкая привычка кивать/молчать/говорить yeah, если я что-то не понял. Но так делать не стоит. Лучше переспросить, чтобы быть уверенным, что именно происходит.
Тред #5
Завершая сегодняшнее общение про английский, поделюсь парой рекомендаций (тредик).
Ставьте адекватные и достижимые цели. Не "выучить язык в совершенстве", а "получить уровень B1/B2 на IELTS, чтобы хватило на канадскую визу" (это пример, не знаю про их требования). Так будет проще учиться, а ещё возможно будет трекать прогресс.
Вовлекайтесь в изучение эмоционально. То есть смотрите и слушайте то, что вам интересно, желательно общайтесь на интересные и волнующие вас темы с живыми людьми. Чем больше эмоций, грубо говоря, тем лучше запоминание.
Если вы совсем начинающий, изучите основы грамматики и набейте небольшой словарный запас через онлайн-тренажёры. Слушайте и говорите, как получается, но не заморачивайтесь на правильности.
Если вы пишете и читаете по-английски, у вас с ним было неплохо в школе/институте, стоит сконцентрироваться на восприятии языка на слух и говорении. Используйте преподавателей-нейтивов, языковые клубы, ищите людей для общения в интернете. Сериалы, подкасты - это известно.
Ошибки неизебжны и нормальны, вас поймут. Но переступить себя и боязнь говорить придётся. Кажется, нет другого способа, кроме как поехать в англоговоряющую страну (или как-то ещё попасть в среду, не по интернету) и попробовать общаться на все темы по-английски.
Не ждите моментальных результатов. Здесь решают упорство и регулярность, работающие для вас формы упражнений, которые ещё нужно найти - как в тренажёрном зале. Удачи!
Тред #6
В начале основного треда про английский я написал, что поездка за границу - это наверное не лучший и уж точно не самый дешёвый способ изучить язык.
У меня выходило примерно $2500 на жизнь и $700 на школу каждый месяц. Это достаточно скромно, не считая поездок и всякие такси.
Кажется, что за такие деньги можно обложиться разными преподавателями-носителями, особенно в Москве или Питере. Попросить их гулять с вами по городу и объяснять на английском происходящее вокруг.
Возможно, это будет даже эффективнее и наверняка дешевле, чем подобная поездка.
Но и съездить в Англию или США на пару недель или месяц на курсы было бы здорово. Я бы и сам снова поехал/пошёл в языковую школу поучиться.
@itunderhood Dont mess with russians youtube.com/watch?v=oRIsC7…
Классный видос, тоже ржал над ним. twitter.com/I7PAKTuKAHT/st…
Завтра говорим про собеседования, в том числе в гуглы-фейсбуки (ок, в гугл я не собеседовался).
Накидайте вопросов/ситуаций/комментариев сюда или в личку!
Четверг
Давно я с таким интересом @itunderhood не читал. Так недолго и книгу выпустить, спасибо за материал 👍🏻
Na zdorovie! twitter.com/Muffin_Tosh/st…
У всех "инженеров" так бомбит, что грех не написать об этом ещё раз.
Чем больше понтов и тяги к тайтлам, тем меньше реальных достижений. Что ни веб или фронтенд, так инженер сразу!
А software engineering, хоть так и называется в английском, в русский тащить не обязательно.
@NUM13RU @itunderhood Да это вообще проповедник из секты какой-то, смысл с ним спорить. Какие-то тупые тейки кидает уже который день, совершенно бессодержательные.
Если это про меня, то пришлю в личку номер карты для перевода взноса в счёт секты. twitter.com/serg_rubtsov/s…
@itunderhood Мило, что о пустых понтах говорит человек, которые указывает везде свои ПРОШЛЫЕ работы 🐸 Чем больше тяги к громким тайтлам, тем меньше реальных достижений, да?
Тут всё очень хорошо.
Кстати, я с удовольствием избавился бы и от нынешней работы (хотя технически это всё ещё FB, но я про следующую) - и сделаю это, как только смогу. twitter.com/kamyshev_code/…
Сегодня обсуждаем собеседования.
Будет не один большой тред, а много тредиков поменьше, чтобы было удобнее разбить мысли по темам.
Сам я прошёл собеседования в кучу разных компаний, включая Facebook (фронтенд) и Tradedesk в Лондоне (FAANG-like литкод), Яндекс в Москве (ещё до FAANG-like, в 2014), несколько стартапов и мелких компаний, 3 компании на удалёнку - в Toptal, какую-то криптопомойку и куда-то ещё.
Провалил тоже немало, наверное больше, чем прошёл. Провалы были и такие, где мне просто не отвечали, и где говорили, что у меня неправильное резюме, и где я задачки не мог решить.
Ну и провёл 200+ собеседований, в основном для фронтендеров (Яндекс и Toptal), пары дизайнеров (Яндекс), продакт-менеджеров (Toptal). Отсмотрел тысячи резюме. В общем, кое-какой опыт и наблюдения накопил.
Тред #7
Что если я очень волнуюсь на собеседованиях?
Для начала надо понять, что волноваться - нормально. И волнуются все, включая самих собеседующих. Хуже, когда волнение вызывает паралич и тупняк.
Чтобы справиться с волнением, нужно тренироваться - и проходить собеседования, и проводить самому, если есть возможность.
@itunderhood Не то, чтобы сложнее, просто специфичные тексты и задания с уклоном в academic. А языка всегда будет не хватать, мы ж не нейтивы 🤷♂️
Вот с этим согласен, мне тоже кажется (пока не прошло 10-20 лет), что моего английского в англоговорящих странах всегда будет не хватать. twitter.com/sanchower/stat…
Допустим, вы ищете новую удалённую работу фронтендером, в русскоговорящей компании. Выберите пяток компаний с похожими требованиями, тех, на которые вам в принципе наплевать.
Походите по собеседованиям, запомните, какие вопросы и какие задачи задают. Задавайте вопросы и сами, это тоже очень важный сигнал. Отмечайте для себя разницу в подходах к работе, структуре команд, процессах. Всю правду так не узнать, но какие-то закономерности вы подметите.
Да, нужно потратить время - но мы же помним, что решаем важную проблему: избавляемся от волнения. Тут никто кроме вас не сможет с этим справиться, а результаты такой тренировки останутся с вами на годы.
@itunderhood Еще мой недавний опыт показал, что для того чтобы перестать волноваться на собеседованиях, нужно "заземлиться". Не думать о том что тебя как-то не поймут и не представлять что тебе отказали в будущем, а попробовать оказаться здесь и сейчас.
Я бы дополнился: заземляться лучше всего через осознание, что эта работа не последняя в твоей жизни, а на рынке дефицит хороших специалистов (пока это так). twitter.com/alexey_maximov…
Самая распространённая причина волнения - сложно писать код и думать под наблюдением, зная, что тебя оценивают.
Намного сложнее, когда от одного собеседования как будто бы зависит твоя жизнь. Поэтому лучше собеседоваться в несколько компаний сразу, накопить заначку на 3-6 месяцев жизни, не увольняться раньше времнеи.
Во многих компаниях, особенно больших, есть возможность стать интервьюером и разнообразные тренинги для новичков. Пользуйтесь этим. Общайтесь с рекрутерами, узнавайте про то, как они принимают решения и на что смотрят.
Глядя на собеседования с другой стороны стола, вы увидите типовые ошибки, получите доступ к списку вопросов и задач, которые, конечно же, стоит прорешать.
Также для тренировки есть серсивы мок-интервью вроде Pramp. Там за деньги (или бесплатно) можно попробовать как пройти собеседования с интервьюерами из реальных компаний, так и позадавать задачки самому.
Тред #8
@itunderhood В приведённом примере цинизм — это не цинизм, а виктимность. Она как форма пассивной агрессии спокойно сочетается с ЧСВ в рамках невротического поведения. В защиту @fillpackart добавлю, что не следует путать произведение искусства с жизнью. а автора — с его лирическим героем ))
Отличное дополнение, спасибо.
Я про людей ни слова нигде не говорю, я их не знаю. Знаю только эти медиа-образы и истории, что они рассказывают. И вот это нытьё мне не нравится. twitter.com/argent_smith/s…
Я настолько крут, что не хочу проходить собеседования
У меня для вас есть плохая и хорошая новость.
Плохая заключаются в том, что свою крутость нужно ещё и доказать. Худшие кандидаты, просто по-человечески, это люди с нимбом над головой, которые всем своим видом пытаются показать, что им не хочется находиться на собеседовании.
Ну если не хочется, значит не нужна работа. А если не нужна, зачем пришёл вообще? Тратишь время, треплешь нервы. В общем, хочешь хорошую зарплату и работать в крутой компании - изволь играть по правилам.
Отдельно про то, зачем решать задачки - домашние и во время собеседования, а также почему резюме, гитхаба и рекомендаций обычно не достаточно, я писал у себя в канале: t.me/gromov_com/122
Хорошая новость: многие компании, не имея ресурсов выстроить полноценный найм и перебирать сотни кандидатов, готовы принимать людей просто по рекомендациям, после разговора "за жизнь".
Да, это не Яндекс или Гугл, но не стоит слепо стремиться в самые большие и богатые компании.
Значит, нужно поддерживать связь с коллегами, может, быть на виду профессионального сообщества. Тогда о вас будут знать - и будут более активно рекомендовать. Может получится срезать некоторые углы.
Но что если я правда крут, и у меня есть крутой опенсорс-проект с тысячей публичных комитов; я написал модуль ядра linux, который используется в каждом роутере; я выступил на десятке конференций за последние пару лет, и многие готовы поручиться за честность моей истории?
Так тоже бывает - и да, собеседования в отрасли часто бывают хреновыми, с невнимательными рекрутерами, неквалифицированными интервьюерами, кучей предубеждений и ошибочных решений. FAANG-и вообше грешны: следуют принципу "лучше не нанять хорошего кандидата, чем нанять плохого".
Разумеется, хороший-плохой - это по их мнению, пусть они и пытаются сделать найм максимально объективным.
Так или иначе, если вы по-настоящему крутой и опытный спец, помогите людям, принимающим решения. В ваших интересах рассказать и продемонстрировать свои успехи, и для этого недостаточно просто кидаться типовым резюме во все стороны.
- Заручитесь рекомендациями сотрудников компании
- Подготовьте резюме под конкретную позицию
- Выделите в нём технологии, проекты и достижения, важные для этой позиции
- Структурируйте свой рассказ так, чтобы показать, как вы подходите на вакансию.
Вряд ли правила найма (особенно в больших компаниях) изменят под вас, но выставляют оценки за секции обычные люди, и их можно склонить в свою сторону, помочь им принять правильное решение, разглядеть ваши сильные стороны.
Тред #9
Основные ошибки на собеседовании
Побыв интервьюером в офлайне и онлайне, я заметил следующие типовые ошибки в поведении на собеседовании - причём среди как русскоговорящих, так и иностранцев.
Из кандидата приходится клещами вытягивать ответы, включая ответы на вопросы про текущую работу и проекты, его прошлый опыт. Это самые неприятные собеседования для интервьюера, потому что это очень сложно и ставит в глупое положение.
Полагаю, это следствие отсутствия подготовки и волнения. Что делать с волнением мы уже обсудили, а вот готовиться надо: включая внятный, последовательный и непротиворечивый рассказ о себе; истории ваших достижений и самых заметных проектов.
Интервьюера нужно как будто провести за ручку по вашему опыту, указав на всю красоту (но без вранья!) и совпадение с требованиями компании. Многие ещё и рады будут такой позиции, потому что в худшем случае на подготовку к собеседованию у интервьюера может быть всего пара минут.
Даёшь кандидату одну задачу, а он начинает решать другую.
Невнимательность - наверное самая частая проблема, но она раздражает чуть меньше. Только поэтому и стоит на втором месте.
Часто это выглядит так: задача описана текстом, человек читает первые несколько предложений и бросается писать код. Причём сразу в какие-то кишки самого важного (по его мнению) метода - хотя мне намного полезнее увидеть структуру программы, а не какой-то там алгоритм.
В терминальных случаях кандидату не помогают ни наводящие вопросы, ни прямое указание на то, что он решает не ту задачу, либо игнорирует её принципиальную часть.
Наверное это тоже из-за волнения, но я бы сказал, что быть особенно упрямым и ввязываться в споры на собеседовании не стоит. Конечно, вы можете быть полностью уверены в своей правоте - но под влиянием стресса правота может оказаться мнимой.
Не допустить такой ошибки просто, но придётся привыкнуть быть более внимательным:
- прочитайте условия задачи полностью, можно пару раз
- задавайте вопросы интервьюеру, перескажите задачу своими словами
- уточните, на что стоит обратить внимание и расскажите про свой процесс
@itunderhood В отсутствии альтернативы интернет тоже очень хорош. При хорошей школьной грамматике был нулевой разговорный английский. Потом плотно подсел на одну ммо где были постоянные посиделки в войсе на английском. И уровень языка резко поднялся. Не так как при жизни в ЮК но тоже ощутимо
Кстати, онлайн-игры наверное круто помогают подтянуть английский. Я сам не игрок, поэтому даже не подумал. twitter.com/Maxoyd/status/…
Враньё (и не только на собеседовании). Это достаточно редкая ситуация, чтобы кандидат прямо врал. Но я подозреваю, что сталкивался с людьми, которые привирали про свой опыт и/или работали на нескольких работах одновременно. Разумеется, в ущерб основной работе.
Приукрасить свои достижения - это полбеды, но наврать с три короба и потом обосраться намного хуже. Причём у меня нет претензий к неопытности или ошибкам, это со всеми случается.
Но прямо врать, например, про прошлые достижения - это плохо. Не пишите "реализовал очередь сообщений с нуля", когда вы только деплой сервисов настраивали, а всю работу сделала команда.
Правда, и обратного делать не стоит. Показывайте и рассказывайте про свои достижения, не маскируйте свою работу словами "we as a team", будьте готовы в деталях рассказать о проблемах и их решениях.
Примерно поэтому немногие интервьюеры на слово поверят резюме, и скорее всего захотят расспросить вас как следует. Чтобы не выглядеть глупо, лучше заранее заготовить рассказы и освежить в памяти свои решения, архитектуру проектов, проблемы и прочее.
Также имейте в виду, что в зарубежных компаниях историю трудоустройства как правило проверяют с помощью специальных компаний. Они могут запрашивать подтверждающие письма от работодателей, причём без вашего ведома, звонить или писать имейлы.
Излишняя скромность. Достаточно часто я встречал людей, которые не то чтобы не могли рассказать о своих достижениях и опыте (которые были), а как будто бы стеснялись это делать. И проблема заключается в том, что некоторые интервьюеры могут и не распознать это как скромность.
А просто решить, что человек ничего особенного за свои, например, 10-15 лет работы и не сделал. Согласитесь, неприятное следствие скромности - казалось бы, не такого уж плохого человеческого качества.
Решением может быть осознание, что собеседование - это двустороняя коммуникация, и в вас тоже заинтересованы (часто больше, чем вы в компании). Вы выбираете компанию, они выбирают сотрудника. А значит, рассказывая о себе, вы и своих целей быстрее добьётесь, и другим поможете.
Тред #10
Я достаточно много писал про подготовку к собеседованиям, особенно на удалёнку и за доллары.
Именно потому, что удалёнка - это очень крутой вариант нормально зарабатывать и работать в хорошей компании, особенно для тех, кому не хочется переезжать.
Тред со ссылками на статьи.
Тред #11
@chikiro_twi @itunderhood Ещё это классическая иллюстрация "плохого" равновесия Нэша, когда выгодно хотя бы немного приврать, чтобы выглядеть лучше в глазах интервьюера, а риск быть разоблаченным минимален. А тот, кто честно о себе рассказывает проигрывает в сравнении. Как итог часто словам не верят
Интересная точка зрения. twitter.com/ivn_finaev/sta…
@itunderhood Я бы подписался на тебя в твиттере. Интересно мыслишь.
Приятно 😊 Я @oleggromov, но там будет только по-английски. Активным на русском будет канал в телеге (в профиле). twitter.com/aarexer/status…
@itunderhood @vgermaniu ну мосты строят сколько лет? 3000? 5000?
Это как раз один из аргументов Дейкстры против наименования "software engineering". Слишком молодая дисциплина ещё.
cs.utexas.edu/users/EWD/ewd1…
Страница 7, страница 11. twitter.com/aloe_raiden/st…
@serg_rubtsov Меня очень забавляет твоя враждебность. Прямо на следующей, 12-й странице. Перевести? "Nor are we above equally primitive superstition that we can gain some control over some unknown, malicious demon by calling it by a safe, familiar, and innocent name, such as "engineering"".
Справедливости ради, с момента публикации статьи Дейкстры (1988) мы действительно научились строить куда более сложные, распределённые системы с отличной отказоустойчивостью.
Как в твите Тимура: twitter.com/ruggerprogramm… twitter.com/itunderhood/st…
Последний на сегодня тред про собеседования в FAANG
Я уже публиковал очень краткую шпаргалку, практически пошаговое руководство.
t.me/gromov_com/55
Если вам нравится смотреть и слушать интервью, на эту тему есть видео со мной.
youtube.com/watch?v=qt0Ksj…
Чтобы немного раскачать тему, я писал о том, почему попасть в FAANG недостаточно - хотя тема подготовки именно в крупные техногиганты бурлит в последнее время
t.me/gromov_com/77
Видосик тоже есть
youtube.com/watch?v=bYJS3F…
И статья. Удачи в подготовке!
vc.ru/hr/188343-popa…
Ещё есть классные чаты/сообщества в телеграме (их точно больше, но все я не помню), например:
- t.me/FaangInterview
- t.me/coding_intervi…
Тред #12
@itunderhood жаль что подобный акк набирает так мало фидбека спасибо за работу!
Да вроде достаточно фидбэка 😁 twitter.com/naebalawaswseh…
Самые большие тролли и снобы часто оказываются очень мощными в работе айтишниками. Печальное наблюдение неправильного использования бошки в свободное от проф. обязанностей время.
Пока самый классный аргумент в защиту нытья, циничности и нигилизма. Да, крутаны выгорают - и начинается такое.
Но живётся в таком состоянии, должно быть, несладко (надо же приходить в себя), да и работать с ними тяжело. twitter.com/iamitbeard/sta…
Тем временем, у моего канала настоящий программистский юбилей! Спасибо всем подписавшимся 😍
Завтра будем говорить про жизнь за рубежом и работу в иностранных компаниях.
Честно говоря, заготовленного материала пока немного, так что буду кидать фоточки и случайные мысли из головы.
Ребят, ну а тут давайте до 6,666 добьём сейчас за полчасика?
Спустя пару лет я прошёл собеседования в Фейсбук и The Trade Desk в Лондоне и переехал. Зарплаты в техногигантах стандартные внутри уровня - их можно узнать на levels.fyi. Плюс, благодаря двум оферам, мне удалось выбить в FB неплохой sign-on бонус. Расскажу в четверг
Кстати, не рассказал про sign-on бонусы. Это такой большой (или не очень) подарок кэшем для самых "горячих" кандидатов. В штатах для E5 в FB может быть $50-75k, в Европе в несколько раз меньше. twitter.com/itunderhood/st…
Дают их не только в Фейсбуке, но и в гугле, Яндексе и прочих корпорациях. По какому принципу, не знаю - полагаю, тем кандидатов, кого боятся упустить другим компаниям (потому я и пишу "горячим").
Это доналоговые деньги, которые обычно выплачивают с первой зарплатой. То есть после налогов будет -35-45% в зависимости от локации.
Суть в том, что фанги обычно не сильно торгуются внутри вилки уровня, а также почти всегда однозначно определяют тебя на какой-то уровень. То есть выбить базовую зарплату больше почти невозможно, особенно заметно больше.
Кроме sign-on бонусов часто неплохо торгуются за RSU: можно выбить пакет пожирнее.
Что нужно, чтобы дали sign-on? Хорошо пройти собеседования (не ныть!), а также иметь другие оферы и/или собеседования в другие компании. Заставьте из конкурировать за себя.
Тред #13
@itunderhood А там есть условие по сроку, который нужно потом отработать?
Да, есть условие отработать год, иначе придётся возвращать бонусы/деньги за релокацию пропорционально неотработанной части этого времени.
Это в Фейсбуке. В других компаниях наверное подобная история. twitter.com/alectogeek/sta…
@itunderhood @vgermaniu Ну и главное - НАХУЯ это всё? Если вы чувствуете, что вы не разработчик, но уже инженер, то идите и продавайте себя ДОРОЖЕ! Денежки не стесняйтесь требовать за свою работу. Торгуйтесь с грамотными аргументами. Называйте себя как угодно, если за это больше платят 😆
Вот это по-нашему. Другое дело, что для успешного торга нужны другие оферы (и быть "привлекательным" и востребованным кандидатом на рынке труда), а не называть себя как-то.
Но вообще согласен с Алексеем. twitter.com/mr_mig_by/stat…
Пятница
Я тут подумал и решил, что сегодня поговорим о выгорании и депрессии, а завтра и послезавтра будут выходные.
Ну вот и поговорили. Сорян, пацаны и девчата, я выгорел. На сегодня все!
@itunderhood пн - что учить в 2021 вт - поиск первой работы ср - синдром самозванца чт - выгорание пт - депрессия сб, вс - выходной
Как-то так, да. twitter.com/ilyakharitonov…
Ладно, шутки в сторону.
Сегодня сложная и больная тема: профессионального выгорания, связанной с этим депрессии, цинизма и нигилизма. Расскажу о наблюдениях за своими состояниями.
⚠️ Я не даю рекомендаций - обращайтесь к врачу, если ощущаете, будто у вас что-то не так.
Будут треды, и это основной.
Сложная потому, что депрессия (и выгорание) - это не шутки, а серьёзное нарушение работы организма.
Я не врач: если вы подозреваете у себя депрессию, пройдите тест по шкале Бека (это рекомендация профессионального психотерапевта, не моя) и, по необходимости, обратитесь к врачу.
Тест простой, прохождение занимает минут 20.
Например, тут, но можно найти и другие: psytests.org/clinical/bdi-r…
Всё написанное дальше основано на моих личных наблюдениях исключительно за собой (программирую в кайф с 10 лет, а за деньги - около 15 лет) и своими состояниями.
Не принимайте мои советы (которых я постараюсь не давать) и наблюдения как рекомендации.
Первое наблюдение: подавленное состояние, отсутствие энергии и желание постоянно спать, раздражительность и агрессивность - скорее всего, не норма и не её разновидность.
Мне кажется, этому есть множество подтверждений, но цитировать их не берусь - лучше общаться с врачами.
Так или иначе, это симптомы чего-то происходившего со мной, которые я в себе наблюдал в некоторые периоды жизни и которые меня совершенно не устраивают.
☕️ Про кофе. Я когда-то пил достаточно много кофе с кофеином.
А потом случайно наткнулся в интернете на симптомы избытка кофеина: там и повышенная тревожность с раздражительностью, и нездоровые всплески энергии и работоспособности, а также ненормальная усталость.
Микротред.
Писал о своём опыте с кофе более подробно у себя в канале.
Две недели без кофе: t.me/gromov_com/25
Месяц без кофе: t.me/gromov_com/32
Отказавшись от кофе с кофеином, я перешёл на декаф и не заметил никакой разницы. Lavazza Dek - отличные зёрна, как по мне.
Сейчас я пью кофе в среднем раз-два в день - это во много раз меньше, чем раньше. И никакой повышенной тревожности больше не ощущаю.
Кстати, теперь кофеин меня действительно бодрит - и по утрам, и перед тренировкой.
Тред #14
Я считаю, что любопытство и любознательность - это врождённые, неотъемлемые качества любого человека, которые проявляются в любом возрасте.
И мне по-прежнему хочется исследовать мир и вовлекаться в интересные дела, вне зависимости от природы этих качеств.
Дальше про влияние работы/основного занятия на настроение и психику. Почему-то регулярная работа за зарплату (так необходимая в современном мире без других источников дохода) не кажется мне нормальным состоянием. Ну и плюс накапливалось всё это - цинизм, нигилизм, апатия.
@itunderhood Это может быть не так безопасно, если делать это долго: levels.io/swiss-water/
Охохо, интересно! Спасибо. twitter.com/sergey_pedan/s…
Напоминаю, что я не даю советов и, уж тем более, медицинских рекомендаций. Если что-то не так, обращайтесь к врачам - я же рассказываю исключительно про свои наблюдения.
Почему-то достаточно естественным образом я склоняюсь не к "депрессухе" и складыванию рук, а к активным (иногда чересчур) действиям, чтобы менять жизнь в лучшую сторону.
Поэтому для меня махнуть на себя и свою жизнь рукой не является реальной альтернативой изменениям.
Даже если эти изменения некомфортны, как, например, переезды, смены работы, изучение иностранного языка, литкод и подготовка к собеседованиям.
Плюс у меня долго было желание "решить все проблемы", выдохнуть, расслабиться. Частично это желание происходит просто из необходимости больше отдыхать, но частично это ещё и, на мой взгляд, заблуждение.
Проблемы неизбежны в любом состоянии и в любом занятии.
@levelsio is right on point about coffee being an appropriate drug of our workaholic era. Interesting perspective. levels.io/swiss-water/ pic.twitter.com/JZYTzMIsde
Ха-ха, отличная связь между кофе и капитализмом. twitter.com/oleggromov/sta…
Может быть, это очевидная для кого-то мысль, но я долго пребывал под впечатлением, что очередное изменение решит, наконец, мои проблемы. Не решит.
Про сон, питание и физическую активность. Опять же, я не профессионал в этих вопросах (и даже не любитель), но все мы слышали про их важность. И настолько же легко, насколько часто это мелькает в чьих-то рассуждениях, игнорировать и забывать эти понятные рекомендации.
Тред.
К счастью, лично у меня практически не бывает проблем со сном. То ли повезло, то ли всё-таки более-менее здоровый образ жизни помогает. Но из "лайфхаков", которые я использую, вспоминается вот что.
Хорошо спать и высыпаться мне помогают:
- Классный дорогой матрас и подходящие подушки
- Засыпать при достаточно низкой температуре (я обычно засыпаю под открытым окном)
- Принимать горячий душ на ночь, чтобы тело охлаждалось
Я стараюсь поддерживать практически полную темноту в спальне, но далеко не всегда это получается, а ещё так сложнее просыпаться с утра.
Проснуться помогают контрастный душ, прогулка по улице и стаканчик кофе (вожу ребёнка в садик и изредка гуляю просто так).
С питанием у меня в семье тоже всё более-менее хорошо. Мы в основном готовим сами, едим очень много овощей и фруктов, рыбу, кучу разного мяса, яйца и молочку, пьём много воды. В нашем рационе почти нет всяких чипсов, конфет, сахара, булочек и прочей нездоровой и быстрой фигни.
Опять же, к счастью, ни у кого из нас нет никаких аллергий. Мои любимые завтраки: много яиц в виде скрэмбла, овощи и авокадо, бекон, рыба или креветки; каши с фруктами; круассаны с авокадо и рыбой.
Связано ли относительно здоровое и сбалансированное питание с моим неплохим здоровьем, в том числе психическим? Не знаю, но подозреваю, что связано.
Ну и завтраки с кучей белка и медленными углеводами мне заходят намного лучше, чем съесть булку в кофейне, например.
Интересно, в UK декаф от Lavazza стоит немногим дешевле, чем произведённый по процессу Swiss Water.
А сама Lavazza пишет, что они используют углекислый газ, а не растворители для декофеинизации: lavazza.com.au/en_AU/magazine…
Интересный, но крайне нетипичный пример влияния диеты на здоровье - это семья Питерсонов (да, Джордана Питерсона). У его дочери были какие-то дикие аутоимунные заболевания, и они смогли победить симптомы (только) через необычную диету.
Повторяюсь, это не рекомендации и не советы, просто наблюдения. Если вам интересно, вы найдёте всё в интернете самостоятельно, я даже ссылки прикреплять не буду.
Следом идёт физическая активность. Последние лет пять, но с большими перерывами, я регулярно занимаюсь спортом. В основном, бегаю в парке (последнее время по чуть-чуть, для разминки) и тягаю железки в тренажёрном зале.
Думаю, без регулярных (3 раза в неделю) тренировок я бы сбрендил и недополучал свои дозы дофамина и серотонина, справлялся со стрессом намного хуже. Я не сильно заморачивался изучением медицинской литературы по поводу тренировок и настроения, но ощущаю их положительное влияние.
Тред #15
Любопытное начинается дальше: где-то с год назад я натолкнулся на книгу Джеффа Шмидта (Jeff Schmidt) Disciplined Minds - я упоминал её на этой неделе. Это книга про современных работников умственного труда на зарплате, то есть нас с вами.
Прямо во введении автор ссылается на симптомы профессионального выгорания. Из этого списка я узнал в себе наверное не меньше половины.
Перечислять их не буду, смотрите скриншот.
disciplinedminds.tripod.com/introduction.h…
Так было не с каждой работой: у меня было своё место на протяжении 3 лет в Яндексе, в Топтале много полезного удалось сделать. С Фейсбуком не сложилось, но я ухожу в стартап, где должно быть поинтереснее.
Про идею своего места писал в канале: t.me/gromov_com/48
Ура, вы сделали это! 😈
Но, в целом, ощущение, что постоянная фултайм работа - это не моё, не покидает меня последние лет 10. Мне нравится программировать и создавать что-то из ничего, но от промышленного программирования часто воротит.
Разумеется, это не значит, что у других обязательно будет так же. Но есть ненулевая вероятность того, что мы сильно похожи с кем-то из вас.
Возвращаясь к книге, автор, вкратце (но вы читайте сами, перепроверяйте меня), утверждает следующее.
Профессиональное выгорание вредит всей жизни, а не только работе.
Люди становятся всё более циничными, чувствуют себя непричастными к происходящему, теряют себя (loss of vitality and authenticity), ...
... страдают от ухудшающихся отношений с близкими и вспышек гнева, ощущают себя хронически уставшими и одинокими, переедают. И, иронично, тяготеют к трудоголизму.
Работа современных профессионалов невозможна без идеологического подчинения.
Удивительным образом этот отказ от свободы воли в рабочем контексте переносится на остальную жизнь, и мы становимся более конформными обществу, более удобными.
Не знаю, как вам такие идеи, но я всё-таки стараюсь жить свою жизнь, а не идти по чьему-то (или в любом смысле "правильному") пути.
Защищать эти идеи с пеной у рта я не буду - если вам откликается, почитайте сами. Если нет, то может это и не про вас.
Основы идеологического подчинения закладываются системой образования.
Автор из академического сообщества, он долго учился (PhD по физике, кажется) и преподавал. По его мнению, именно система образования делает из любопытных первокурсников готовых на любую работу выпускников.
Любую в смысле пользы для мира и соответствию их ценностям: он описывает, как любознательные молодые учёные с истовым рвением хватаются за, например, военные контракты, чуть ли не самостоятельно убеждая себя, что они занимаются той самой наукой, о которой мечтали.
Опять же, я не учёный и в американких вузах не учился. Поэтому отстаивать эти мысли тоже не буду - но чувствую, как сильно откликаются у меня идеи Джеффа Шмидта и как хорошо они ложатся на мой фактический опыт работы в корпорациях.
Выводы? Для меня простые: копить деньги и/или находить удобную несложную работу и идти в предпринимательство. Это лично моя прививка от выгорания и депрессии.
А для вас? Решайте сами. Все айтишники люди умные - и выводы делают самостоятельно.
Конечно, предпринимательство - это риск. Я ошибусь раз наверное 20 (если повезёт успеть сделать столько попыток) и, может быть, никогда не заработаю сопоставимые с FAANG-ами деньги. Да и фиг с ними!
Я куда больше ценю время и свою вовлечённость в жизнь, с которой в работе программиста большая напряжёнка.
На примере даже нескольких небольших проектов, которыми я занимался в последние годы, а также пары попыток начать что-то своё давным-давно, я вижу, что неопределённость, риск и (теоретические) возможности хорошо заработать зажигают меня.
Я фигачу как проклятый, когда понимаю, зачем. Мне нравится развивать свой блог, чтобы иметь постоянный фидбэк на свои мысли и проекты. Меня безумно впирает писать код для себя, так как я хочу, который решает (как мне кажется) реальные проблемы людей, которым я сопереживаю.
Потом, когда карты сложатся и какая-то из моих идей заработает, я буду привлекать инвестиции, масштабировать разработку, нанимать людей, строить процессы и вот это всё. А пока что мои эксперименты - это просто чистый кайф в сравнении с привычной работой.
Мне кажется, что именно работа и огромные зарплаты загоняют многих из нас в тупик, золотую клетку. Заставляют чертыхаться на инструменты и проклинать собеседования, кол оться и продолжать жрать кактус. И ведь не нравится уже давно, и альтернатив (как будто бы) нет.
Так вот, для себя я альтернативы нашёл. Это не сектанство и не какая-то слепая вера. Я буквально физически ощущаю, что для меня работа над своими проектами - это (сейчас) подходящее занятие, а просиживание штанов в офисе - нет. Может быть, и у вас будут подобные ощущения.
Очевидно, продавать мне вам нечего - да и незачем. Разве что подписчиков себе в канал набрал, это всегда приятно.
Может ли что-то поменяться в будущем? Да легко. Я не отказываюсь от идеи работать "на кого-то", не проклинаю карьеру, а просто экспериментирую и ищу свой путь.
Кстати, как я уже упоминал где-то, я очень благодарен своей карьере - мне повезло пойти в программирование и попасть, тоже не без везения, в кучу классных компаний. Ну и заработать кое-чего на свои идеи, чего уж греха таить.
Примерно поэтому я не понимаю и не принимаю цинизм и нытьё, хотя и могу сопереживать конкретным людям (но не феномену в интернет-пространстве). С этим сумасшедшим растущим рынком у нас куча возможностей, какие есть мало у кого из наёмных работников.
А с нашими навыками делать что-то из ничего, миллионом доступных и почти бесплатных инструментов, огромным новым рынком цифровых продуктов странно хотя бы не задумываться об интернет-предпринимательстве.
Заканчивая сегодняшний тредик, приведу последнюю ссылку на полезную, на мой взгляд, концепцию баланса между порядком и хаосом. Там есть и Питерсон, и Выготский, и - удивительно - упоминание "soulless slaves". Почти буквально как у Шмидта.
t.me/gromov_com/124
Всем читателям - всего только наилучшего, подходящего именно вам баланса между порядком и хаосом и - обязательно! - прислушивайтесь к себе.
Тред #16
Воскресенье
Одна из причин не полагаться на медиум и другие помойки для хостинга своего блога. Они не только влепят вам пейвол и будут приводить полудохлую аудиторию, у них ещё и поломается какая-нибудь редкая функция, которую будут чинить месяцами.
И не починят.
Дело не в том, что медиум или другие площадки - это зло.
Дело в том, что у них свои цели - и совсем не помочь вам продвинуть свой контент, а заработать на вас бабла. Как ютуб, только ещё хуже, потому что трафик все равно дерьмовый.
Подробно про выбор площадки и продвижение блога писал на хабре: m.habr.com/ru/post/556200/
Про деньги, самореализацию, английский, собеседования и профессиональное выгорание.
МЕГАТРЕД с тредами этой недели 😈
Для начала про деньги. Когда я только начал работать разработчиком, в 2007 году, денег в айтишке не было. Программист или любой другой айтишник были примерно на уровне слесаря - и по заработку, и по влиянию на бизнес. Из плюшек были туалет на этаже и курилка под лестницей.
Деньги
twitter.com/itunderhood/st…
Если вам интересно сравнить стоимость жизни в разных местах, я сделал (пока бесплатный) Калькулятор стоимости жизни: gromov.com/cost-of-living… Он достаточно точный, чтобы показать порядок цен, и удобный для сравнения стоимости именно вашего образа жизни. Открывайте на десктопе! 🖥
Мой Калькулятор стоимость жизни в разных локациях: twitter.com/itunderhood/st…
💻 Мобилку скоро починю!
Сегодня поговорим про самореализацию. Не важно, пришли вы в IT за деньгами, либо по призванию - рано или поздно вас накроет ощущение, что деньги больше не мотивируют, а делать хочется что-то интересное, получая за это признание и удовлетворение.
Самореализация
twitter.com/itunderhood/st…
Сегодня поговорим про английский язык. Моим самым важным и полезным для карьеры решением было увольнение из Яндекса и поездка в США для изучения языка. Это позволило мне переехать в Швецию, устроиться на удалёнку, а потом переехать в Лондон и устроиться в Фейсбук.
Английский язык
twitter.com/itunderhood/st…
Что если я очень волнуюсь на собеседованиях?
Я волнуюсь на собеседованиях
twitter.com/itunderhood/st…
Я настолько крут, что не хочу проходить собеседования
Я такой крутой, что не хочу проходить собеседования
twitter.com/itunderhood/st…
Основные ошибки на собеседовании
Основные ошибки на собеседованиях
twitter.com/itunderhood/st…
Я достаточно много писал про подготовку к собеседованиям, особенно на удалёнку и за доллары. Именно потому, что удалёнка - это очень крутой вариант нормально зарабатывать и работать в хорошей компании, особенно для тех, кому не хочется переезжать. Тред со ссылками на статьи.
Подготовка к собеседованиям на удалёнку за доллары
twitter.com/itunderhood/st…
Последний на сегодня тред про собеседования в FAANG
Собеседования в FAANG
twitter.com/itunderhood/st…
Кстати, не рассказал про sign-on бонусы. Это такой большой (или не очень) подарок кэшем для самых "горячих" кандидатов. В штатах для E5 в FB может быть $50-75k, в Европе в несколько раз меньше. twitter.com/itunderhood/st…
Sign-on бонусы в крупных компаниях
twitter.com/itunderhood/st…
☕️ Про кофе. Я когда-то пил достаточно много кофе с кофеином. А потом случайно наткнулся в интернете на симптомы избытка кофеина: там и повышенная тревожность с раздражительностью, и нездоровые всплески энергии и работоспособности, а также ненормальная усталость. Микротред.
Побочки кофе и мой опыт отказа от кофеина
twitter.com/itunderhood/st…
Про сон, питание и физическую активность. Опять же, я не профессионал в этих вопросах (и даже не любитель), но все мы слышали про их важность. И настолько же легко, насколько часто это мелькает в чьих-то рассуждениях, игнорировать и забывать эти понятные рекомендации. Тред.
Сон, питание, физическая активность
twitter.com/itunderhood/st…
Сегодня сложная и больная тема: профессионального выгорания, связанной с этим депрессии, цинизма и нигилизма. Расскажу о наблюдениях за своими состояниями. ⚠️ Я не даю рекомендаций - обращайтесь к врачу, если ощущаете, будто у вас что-то не так. Будут треды, и это основной.
Депрессия и профессиональное выгорание
⚠️ Если вы подозреваете у себя депрессию, пройдите тест по шкале Бека и по необходимости обратитесь к врачу.
twitter.com/itunderhood/st…
Всем читателям и комментаторам спасибо, вы крутые!
Вы знаете, где меня найти 👋
- Русскоязычный телеграм: t.me/gromov_com
- Англоязычный твитер: @oleggromov
- Сайт (скоро будет) со всеми статьями: gromov.com
- Гитхаб: github.com/oleggromov
- Линкедин: linkedin.com/in/oleggromov/
Тред #17
There's a never ending debate about whether or not making salaries transparent within a company (or industry as a whole) is worth the (possible yet unknown exactly) troubles. @buffer is a great example with their 100% transparent salaries: buffer.com/salaries
Интересный пример полной прозрачности зарплат внутри компании. twitter.com/oleggromov/sta…
