Спустя пару лет я прошёл собеседования в Фейсбук и The Trade Desk в Лондоне и переехал. Зарплаты в техногигантах стандартные внутри уровня - их можно узнать на levels.fyi. Плюс, благодаря двум оферам, мне удалось выбить в FB неплохой sign-on бонус. Расскажу в четверг
Кстати, не рассказал про sign-on бонусы. Это такой большой (или не очень) подарок кэшем для самых "горячих" кандидатов. В штатах для E5 в FB может быть $50-75k, в Европе в несколько раз меньше. twitter.com/itunderhood/st…
Дают их не только в Фейсбуке, но и в гугле, Яндексе и прочих корпорациях. По какому принципу, не знаю - полагаю, тем кандидатов, кого боятся упустить другим компаниям (потому я и пишу "горячим").
Это доналоговые деньги, которые обычно выплачивают с первой зарплатой. То есть после налогов будет -35-45% в зависимости от локации.
Суть в том, что фанги обычно не сильно торгуются внутри вилки уровня, а также почти всегда однозначно определяют тебя на какой-то уровень. То есть выбить базовую зарплату больше почти невозможно, особенно заметно больше.
Кроме sign-on бонусов часто неплохо торгуются за RSU: можно выбить пакет пожирнее.
Что нужно, чтобы дали sign-on? Хорошо пройти собеседования (не ныть!), а также иметь другие оферы и/или собеседования в другие компании. Заставьте из конкурировать за себя.