Архив недели @olgyshkaaa
Понедельник
Всем привет! Меня зовут Ольга (@olgyshkaaa/@olgyshkaaa_dev). Я пишу на Scala. На данный момент я работаю в IoT стартапе Relayr в Берлине.
Это неделя начинается с Дня всех влюбленных, поэтому я буду рассказывать о том, что люблю я😊
Итак план на неделю:
ПН: О себе. IT Образование.
ВТ: Scala: зачем нужна в 2022
СР: Релокейт 101
ЧТ: Работа в Европе на примере Берлина
ПТ: Женщины и ИТ
СБ: Заботимся о себе ментально и физически 💅
ВС: Общение и вопросы
О себе 🚀
Я с детства любила математику,но не понимала,как ей можно заработать на жизнь.В 9ом классе я перешла в физмат лицей и познакомилась с программированием.До сих пор помню чувство первой решённой задачи.К выпуску из школы я понимала,что за IT будущее.В том числе и мое
Я поступила на факультет прикладной математики и информатики в своей родной Казани, потому что на Москву у моей семьи не было денег. Это единственное о чем я жалею в своей жизни. Потому что универ - это больше про окружение.
В лицее я вообще никогда не слышала о неравенстве, в универе я впервые услышала, что женщины приходят не учиться на программистов[про программисток в 2011 никто ещё не знал😅], а искать мужей и т.д. Мой преподаватель по программированию приходил на занятия пьяным.
C++ не самый простой язык для начала, а когда тебе его объясняет сильно нетрезвый человек, то легче не становится. У меня правда стало постепенно складываться мнение, что программирование не для меня. На старших курсах были интересные предметы с молодыми преподавателями.
Но я уже себе вбила в голову, что это не для меня.Мои одногруппники стали искать первые работы путём полугодовых бесплатных стажировок.Полгода работать бесплатно! И не факт что возьмут дальше. Мне не очень нравилась эта идея.
Я не знала, кем я хочу работать, поэтому поступила в магистратуру с возможностью поучиться в Германии. Семестр в немецком вузе был супер классным: я узнала, что такое Big Data и Scala. Решила, что вот оно мое призвание и этим буду зарабатывать на жизнь.
Но в Казани компании особо не работали в 2017ом на Scala, поэтому пришлось записаться на курсы по Java. За три месяца мы написали пару маленьких приложений, я все залила на GitHub и через месяц собеседований/тестовых в руках был заветный оффер:)
Через год я найду первую работу на Scala в «самом молодом городе России» Иннополисе. Возненавижу ветра и стану искать работу в Германии. После учебного семестра я все время думала, как бы вернуться в Германию уже на работу.
Scala помогла мне быстро найти работу в Берлине. Скалистов не так много, их сложно нанять, поэтому у меня было много предложений. Мне понадобился месяц.
В 2020 мы оказались в Берлине.
Через год мой финтех стартап развалился, я попала под сокращение. Такое себе удовольствие, когда твоя виза зависит от работы.
Понервничала, но потом нашла своё текущее место работы Relayr, где уже почти год с удовольствием работаю 😊
Тред (Ольга Кабирова)
Подробно про Scala я вам расскажу завтра, про Берлин в четверг, про увлечения/спорт и все, что помогает мне не развалиться в субботу.
Сегодняшний день я хочу посвятить образованию, поэтому мое «О себе» тоже было больше про учебу. 📚
Во время студенчества я преподавала на курсе по подготовке ЕГЭ по информатике, учила школьников писать игры на Unity в частном образовательном центре и преподавала дискретную математику для студентов.
Я считаю, что образование должно приносить пользу, а не быть пустой тратой времени и денег.
Начнём с опроса. Вы работаете в айти и вы
🤔
42.6% Закончили ВУЗ🤔
15.6% Закончили курсы🤔
13.4% ВУЗ+курсы🤔
28.5% Я вообще не из АйтиВы закончили ВУЗ в
🤔
37.7% Москва/Питер🤔
41.6% Другие города России🤔
13.2% Постсоветское пространств🤔
7.4% ДругоеВы закончили курсы
🤔
21.3% Онлайн курсы с наставнико🤔
51.1% Онлайн курсы без наставни🤔
15.7% Оффлайн курсы от компании🤔
11.9% Платные оффлайн курсыПод курсами без наставника я понимаю, прослушать курсы на Stepik или Udemy, например
Я самоучка, все выучил сам/сама.
🤔
64.5% Да🤔
35.5% НетКлассно, что в комментарии, пришли люди с разным опытом получения знаний. Я расскажу о своём, а вы можете поделиться своим в комментариях.
У меня есть опыт:
- Универа в Казани
- Универа в Германии
- Оффлайн курса с преподавателем
Профильный универ.
Спор о необходимости вышки для айтишника может сравниться по популярности с обсуждениями зарплат, штанов, релокации и гигиены.
Когда профильное высшее образование вам точно пригодится:
- в вашем вузе классная программа со знаниями, которые будут актуальны на работе- вы рассматриваете возможность переезда в будущем
- вы не хотите идти в армию
Если вы сейчас ещё только выбираете куда идти учиться, то сравнивайте программы ВУЗов, спрашивайте старших друзей о том, что они проходят, смотрите какие ВУЗы сотрудничают с компаниями, чтобы получать стажировки. Это 4-6 лет вашей жизни, их можно провести с пользой.
Есть классные программы, которые выпускают готовых специалистов, которых расхватывают ещё на последних курсах. Очень бы хотелось, чтобы так было везде, но для этого нужно дополнительное финансирование, тогда в универ пойдет больше людей из индустрии.
Если то, чему вас учат не совпадает с описаниями вакансий, то лучше не терять времени, а поискать стажировку.
Когда я преподавала в универе, всегда пыталась донести это до своих студентов, рассказать, как искать первую работу и кто в городе предлагает стажировки.
Тред (Ольга Кабирова)
Универ в Германии.
Можно разделить на 4 подтемы:
- бакалавриат
- магистратура
- семестр по обмену/ двойной диплом
- PHD
Сама я прошла через 3 вариант, но в моем окружении много ребят и с другим опытом.
Бакалавриат:
Самый дорогой вариант.
В Германии школьники учатся на год больше, поэтому чтобы поступить на бакалавра нужно либо доучиться ещё один год в «школе» в Германии или отучится два года в ВУЗе в России.
Учеба в основном на немецком.
Мало стипендий для бакалавров.
Учеба в Германии бесплатная, но за семестровый сбор, расходы на жизнь придётся платить самостоятельно. У меня есть пару знакомых, кто учится на бакалавриате.
В основном, их кто-то поддерживает финансово: родители, партнеры.
Магистратура:
Самый крутой вариант на мой взгляд.
- много стипендий
- возможно совмещать с работой
- много программ на английском
- если не получилось получить стипендию, то для получения студенческой визы нужно ~ 10 000 евро.
- поступить не очень сложно
Семестр по обмену/ программа двойных дипломов.
У меня в городе есть универ, который занимается программой двойных дипломов.
- едешь на полгода
- едешь вместе с группой
- расходы покрывает стипендия, которую универ помогает получить
- универ помогает со всеми орг. вопросами
Также обычно в универах есть программы по обмену, на них мало мест, но можно попасть. Узнавайте на своих кафедрах.
PHD
Нужно хорошо понимать, чем ты хочешь заниматься и искать профессора, который решит тебя взять. Дальше вы уже будете обсуждать финансирование. Это полноценная работа, которая займёт много лет вашей жизни.
Тред (Ольга Кабирова)
Для меня основными отличиями обучения зарубежом были:
- меньшее количество студентов -> больше времени уделялось каждому
- экзамены по 30 минут на человека, где спрашивают все темы курса
- кафедрам нужно искать финансирование, поэтому многие стараются идти в ногу с индустрией
Ну и пиво на обед в столовой универа 😂
@itunderhood А можешь рассказатать как поступила в Германию?
Я просто поступила в универ на программу двойных дипломов. Для полноценной магистратуру нужно подготовить список документов для поступления в вуз и получить стипендию/накопить деньги. Обычно вся информация есть на сайтах twitter.com/Kryavinsky/sta…
@itunderhood @olgyshkaaa @olgyshkaaa_dev И что все кто пишут на Скале такие же умные, как те кто пишет на Хаскеле?
Это мы узнаём завтра 😈😈😈 twitter.com/DaniilTrue/sta…
Курсы
Я прошла курсы оффлайн с преподавателем и обратной связью, чтобы ускорить поиск работы и найти предложение без стажировки.
Сейчас много таких на рынке, если вы выбираете, то смотрите чему вас там будут учить.
Если это просто JS в вакууме, то может поискать что-то другое? Или пройти базовый курс на Udemy
Мне нравится, когда на курсе показывают как писать полноценные приложения и рассказывают из чего состоит работа программиста.
Так вам легче будет представить, что вам ждёт на работе.
Расскажите про ваши самые удачные и неудачные курсы по программированию😊
Мое окружение только и говорит, что о Яндекс Практикуме. Стоит ли оно того?
Тред (Ольга Кабирова)
В комментах очень много людей, которые вкатывались в айти абсолютно самостоятельно. Расскажите ваши истории, у меня мало таких знакомых и мне очень интересно.
Вы крутые!
Вторник
Доброе утро! Сегодня я принесла с собой МОНАДки, чтобы рассказать вам о Scala.
День разделим на 2 части:
Что можно делать со Scala в 2022
Как мы обучаем скалистов внутри компании
Scala в вашей жизни
🤔
10.8% Пишу бэкенд/фронтенд🤔
2.8% Я дата инженер🤔
82.6% Не использую🤔
3.7% Другое [ответ в комменты]Scala. Что это такое?
Scala - язык программирования, сочетающий возможности функционального и объектно-ориентированного программирования. Разработан Мартином Одерски и его командой в EPFL. И пока он не видит, я попытаюсь рассказать, что можно делать со Scala.
Одерски также работал над дженериками в Java.
Официальный релиз был в 2004 году и на данный момент мы имеем третью версию языка, которая достаточно отличается от второй. Не мы первые сталкиваемся с такой проблемой 😅
Я работаю все ещё на Scala 2, мы с командой делаем попытки перейти на Scala 3, но пока не получается
Проекты на Scala можно писать по-разному и с разным стеком. Где-то используются функциональные библиотеки, и проект становится похож на Haskell. Где-то проект не будет сильно отличаться от Java.
Чтобы вкатиться и узнать, что такое Scala, обычно советуют Functional Programming in Scala Specialization от Мартина Одерски.
Я бы ещё посоветовала курс на Udemy: Scala & Functional Programming от Rock the JVM. Он более практический
Это вам даст базовые знания о языке, а дальше можно решить чем вы хотите заниматься.
Тред (Ольга Кабирова)
Scala работа.
То, что у человека в CV есть Scala, ещё не значит, что он сможет и захочет вам писать бэкенды.
Например, он может оказаться дата инженером, работать со Spark и не собираться менять карьерный путь. Хорошее описание вакансии помогает рекрутерам найти кандидата.
Scala центр пиарит язык тем, что он используется в больших известных компаниях.
Да, но часто им нужен дата инженер, чтобы работать со Spark.
Вы можете писать на Scala и быть дата инженером. 🥳
Работы много.
Вы хотите писать бэкенды на Scala.
Работа все ещё есть, с приходом удалёнки вам даже не нужно переезжать в другой город, чтобы иметь выбор побольше.
Некоторые компании занимаются обучением будущих кадров.
Желтый банк продвигает Scala и делает курсы для новичков и людей с опытом в Java.
Одна игровая компания делает букэмп, где рассказывают даже о фп библиотеках.
Если вы хотите узнать больше о функциональных библиотеках, то можно почитать книжку Scala with Cats или почитать о ZIO[ я читала только документацию].
Существует ещё красная книга Functional Programming in Scala, которая тоже вам расскажет о функциональном программировании.
Есть ещё Scala Exercises от 47 Degrees, которые помогают потренировать полученные навыки.
Кроме того есть работа, связанная с Akka. О них можно почитать в документации от Lightbend.
Дальше вы выбираете, что вам понравилось и ищете работу под себя 🥳
Вы хотите писать фронтенд на Scala.
Вы точно этого хотите?
Тогда вам нужна Scala.js.
Я видела только однажды на конференции такую компанию, но не вижу у них открытых вакансий сейчас
Scala есть в Data Science/Machine Learning, но ситуацию по рынку я никогда не изучала.
Тред (Ольга Кабирова)
Я писала бэкенды на Scala без фп библиотек, с фп библиотеками, сейчас ещё работаю со Spark.
Мне нравится Scala, нравится что даже в рамках одного языка можно попробовать разные подходы и работать с функциональным программированием по-разному.
Много информации на русском можно узнать здесь github.com/scala-russian/…
@itunderhood Scala — это светлое прошлое. Жду пока все перейдут на 3ю версию и закончат друг друга отменять. Тогда можно будет опять на ней писать.
Есть такая проблема. Скалисты любят выяснять отношения друг с другом. Я недавно была на митапе и мы обсуждали недостатки Scala. Чаще всего упоминалась Scala Community Drama и слабая документация некоторых библиотек twitter.com/oruen/status/1…
@itunderhood Вторник подходит к концу, а фотки монад так и не выложены.
Монады любят объяснять через twitter.com/monitoring_kin…
Коробки
Буррито
И даже через моноид в категории эндофункторов
Большинство этих объяснений даёт нам понять, что это какая-то обёртка. Мы оборачиваем объект в эту обертку.
Почему мы оборачиваем объекты монадами?
Потому что монады имеют 2 метода:
• создание монады
• изменение объектов внутри монады и возвращение новой монады
Пример: List[T]
Мы можем создать и можем попенять не только значения, то и длину листа, вернув новый лист.
Достаточно сложно объяснять это на коленке, но и задачу я себе такую не ставила. Монады в жизни скалиста встречаются каждый день, можно попробовать и понять их прелесть 😻
Тред (Ольга Кабирова)
Что мы делаем в компании, чтобы обучать Scala.
У нас есть много коллег, которые хотят узнать больше о языке, интернов/джуниоров, которые делают свои первые шаги в программировании.
Раз в неделю мы проводим обувающие занятия, где разбираем темы разного уровня.
Для опытных разработчиков - это способ систематизировать знания и получить опыт публичных выступлений.
Также можно разбирать какие-то книги. Читать главу и обсуждать, что мы можем почерпнуть из неё. Мы с коллегами читали Practical FP in Scala. Отличная книга!
У нас есть время внутренний гитхаб репозиторий, где мы сохраняем код с лучшими практиками.
Некоторые из моих коллег дополнительно составляют программы стажировок для своих интернов, чтобы помочь им быстрее освоить язык
Тред (Ольга Кабирова)
Ещё немного о ФП.
Языков с функциональной парадигмой много. Они заставляют посмотреть на написание кода с другой стороны. У вас заберут некоторые привычные инструменты и покажут как ещё можно решать задачи. Отличное упражнение для мозга.
Кроме Scala я попробовала ещё Haskell. Я ещё только в начале этого пути, но интересно увидеть знакомые приемы и в другом языке.
@itunderhood Есть классный курс на coursera про языки coursera.org/learn/programm…, там используют два из трёх такие, которые почти никто не знает, и потому здорово можно разобраться в концепциях. Очень рекомендую все три части.
Полезностей принесли :) twitter.com/constpetrov/st…
На этом все на сегодня. Если есть вопросы, то задавайте под этим постом, ну ли кидайте мемы про ФП и Scala
Среда
Всем привет!
Сегодня поговорим про релокацию в другую страну.
День поделим на три части:
- о чем подумать до
- как найти работу
- что сделать до отъезда
Немного своей истории.
После учебы в универе в Германии, мне хотелось попробовать поработать за рубежом. Мой муж меня в этом поддерживал.
После того, как мы поженились в 2019, наши стартовые данные: семья из двух айтишников с опытом работы чуть больше двух лет [C#/Scala]
Было решено, что кто-то один найдёт работу с релокацией -> переезд -> поиск работы для второго человека на месте
Если бы нашли одновременно, то, конечно, поехали бы независимо друг от друга, но работу со Scala оказалось найти проще.
Тред (Ольга Кабирова)
Нужен ли вам переезд в другую страну или о чем стоит подумать заранее.
Вы работаете в IT, получаете хорошую зарплату, но в в вашу голову иногда закрадываются мысли, а не переехать ли ещё куда-то. Снег и серость надоели, а в твиттере опять писали, что где-то там люди могут улыбаться на улицах почаще и трава позеленее
Решено, пора! Листаете LinkedIn, публикуете свой номер и вот уже лондонские рекрутеры звонят и предлагают пройти собеседование.
Стоп-стоп-стоп давайте сначала подумаем
Куда ехать?
Для многих становится открытием, что не все государства устроены одинаково. Мы привыкли, что медицина для большинства случаев бесплатна или стоит недорого для айтишной ЗП, а ещё компании дают ДМС, отпуск по уходу за ребёнком отплачивают 1.5 года, садики недорогие
Не везде так, поэтому стоит подойти тщательно к выбору страны. Выписать свои приоритеты и желания и соотнести с возможностями. Вы потратите на изучение немного времени, но это может вам сэкономить деньги и нервы в будущем
У вас есть семья?
Если у вашего мужа/жены карьера не в IT, то лучше построить план заранее: что нужно чтобы найти работу в новой стране? Язык? Образование? Переквалификация?
«Ой ладно там разберёмся» часто заканчивается депрессией близкого человека.
При переезде важно быть командой, вам придётся решать много проблем и важно понимать зачем это каждому.
Также стоит подумать о детях. В некоторых странах детские сады стоят огромный суммы и, возможно, кому-то придётся не работать, а сидеть дома с ребёнком. Всех ли это устраивает?
Вы свободны 🎉
не нужно думать о ком-то ещё, супер!
Если вам вообще не нужны отношения и вы их не ищите, то поздравляю, следующий твит вас не касается
Вы в активном поиске и вам нужна пара. Может быть, найти любовь до переезда?
В некоторых айтишных местах есть сильный перекос в мужскую сторону. Найти пару становится в разы сложнее. Статистика вашего тиндера может ухудшится.
В обычных городах скорее всего не будет перекоса, но вы иностранец, вам ещё нужно понять правила дейтинга в новом месте.
Некоторые не справляются, едут за парой на Родину.
Готовы ли вы к возможной просадке доходов? При переезде часто вы теряете в зарплате, а расходы возрастают, как минимум, потому что вы не знаете где дёшево.
Оцените примерные затраты заранее: numbeo.com/cost-of-living/
Вам очень нравятся ваши налоги по ИП? Перечитайте первый пункт, вам нужно внимательно выбрать страну переезда
Ваши родители поддерживают вас? Подумайте об этом, многим родителям тяжело пережить ваш отъезд. Попробуйте по-взрослому объяснить свою позицию или подготовить заранее.
Готовы ли вы учить другой язык и понимать новую культуру? Будете ли выделять время и деньги, чтобы сохранить русский язык у своих детей? Согласитесь ли вы с тем, что их основным языком будет другой?
Готовы ли вы потерять социальный капитал и выделять время на поиск новых друзей/ знакомых?
Действительно ли вас так волнует политика?
Сможете ли вы жить зимой без +25 в комнате и снега? :)
Вопросов на самом деле много. Важно подумать, что вам важно и с чем вы готовы мириться.
Попробуйте сначала съездить в страну релокации, пожить там хотя бы пару месяцев, как обычный человек.
Учите языки и копите деньги. Переезжать с финансовой подушкой всегда приятнее
Тред (Ольга Кабирова)
Тред про поиск работы.
Вы хорошо подумали. Вы правда хотите переехать.
Ура 🎉 вас ждёт много интересного!
Вы же уже выбрали страну? Нет! Прочитайте предыдущий тред и выберите. Это важно :)
Узнайте не перевозит ли случайно ваш работодатель? Если да, то обсудите с ним этот вопрос.
Может быть какая-то другая компания перевозит и вам нравится такой вариант?
Если нет, то тогда идём в Интернет и смотрим какие требования для визы в страну переезда: нужно ли высшее образование, сертификат о знании языка или спонсорство. Визовых программ очень много и рассказать о них слишком сложно, поэтому дальше я буду писать о Германии
Что-то будет актуально для всех стран, что-то будет специфично только для Европы.
Определите понятие качественной медицины :) это золотой спор эмигранстких чатов/статей
@itunderhood Смотря какую зарплату предложат. Поработать заграницей несколько лет можно было бы для нового опыта, но не насовсем - я слишком русский.
Это важно понимать, что вернуться можно всегда. Мы еще поговорим об этом :) twitter.com/FedotovRuslan/…
В пн я писала, что высшее профессиональное образование часто нужно для переезда. Да, достаём свой диплом, вы сможете податься на голубую карту.
Многие технические дипломы тоже подходят, нужно рассматривать каждый случай отдельно.
Делаем красивый профиль на LinkedIn.
Можно ещё искать работу на местных сайтах, но мне кажется, что LinkedIn чаще всего достаточно.
Делаем хорошее CV.
- почитайте в интернете, что такое хорошее CV
- попросите проверить кого-нибудь с отличным английским ваше CV, в идеале человека для которого английский родной [в Интернете есть такие сервисы]
- сделайте ваше CV красивым
Начинаем искать работу
- вам пишут рекрутеры и зовут на собеседования -> вы великолепны
- вы подаётесь на вакансии нас LinkedIn -> кто-то отвечает и зовёт на интервью.
Подаваться надо много! И не расстраиваться, если не отвечают
Где ещё поискать работу?
-Нужно найти в интернете какие компании есть в стране переезда и подаваться через их сайты. У многих есть вкладка: Career или Jobs
- ПОПРОСИТЕ ВАС ЗАРЕФЕРИТЬ.
Тут есть несколько уровней сложности:
- попросить друга/подругу/знакомых
- найти рефералку через чаты/группы айтишников
- писать незнакомым людям на LinkedIn
Многие не против подзаработать и готовы вас порекомендовать
Можно ещё поменять страну нахождения в LinkedIn, увеличит ваш траффик, но придётся объяснять всем, где вы на самом деле
Просите фидбек о вашем CV, если нет результата.
Есть сервисы/консультации по улучшению CV.
И пробуйте :)
Некоторые технологии нюне так популярны, сложно найти работу. Может быть , можно работать удалённо на другую страну?
Может быть, можно попробовать податься в компанию, где ваши знания о конкретной языке/ технологии не так важны?
Рано или поздно что-то должно найтись!
Про интервью напишу отдельно
Тред (Ольга Кабирова)
@itunderhood @lazybonehere Что помогло мне выучить Scala: Начать писать код. Т.к. у меня плохо с идеями я начал exercism.org/tracks/scala для наработки мышечной памяти. Менторы там дают хорошие советы по улучшению кода. Параллельно начал спеку на курсере (сделал только 3 курса) coursera.org/specialization…
Мой бывший коллега поделился опытом как прийти в Scala из Js :) twitter.com/fameLiesAhead/…
Про интервью.
Вы подавались на вакансии и вам назначили интервью.
Какие три компонента важны(ничего нового здесь не будет):
Ваши технические навыки
Ваш английский
Ваши софт скилы
В разных странах бывает разное понятие о времени. В европейских компаниях не торопятся, отвечают на почту раз в день, собеседования назначаются не быстро и вообще все длится дольше.
Мои друзья и знакомые, переезжавшие в Европу, часто мне писали в панике:«Не отвечают сутки!!!!»
И если пройдёте собеседование, то посмотрите какой средний срок отработки в стране. В Германии это 3 месяца.
И если вы выйдете на работу через 3 месяца, то компания не удивится. Не надо переживать, что виза делается долго. У вас есть время
Вернёмся к тому, что нас ждёт.
Прежде всего английский.
Есть, конечно,и русские компании,но это скорее исключение.
Подтяните английский.
Если чувствуете себя неуверенно, то выучите наизусть рассказ о себе, своих достижениях, так больше шансов пройти первичный скрининг.
Не стесняйтесь рассказывать о своих достижениях. Посмотрите примеры на ютубе.
Теперь вы конкурируете на глобальном рынке, есть культуры, в которых очень принято хвалить себя. Такие кандидаты будут выглядеть более уверено.
В технических собеседованиях маленьких и средних компаний ничего необычного нет.
Лайвкодинг, тестовые, технические вопросы. Обычно здесь проблемы возникают редко.
В больших (американских чаще всего) компаниях нужно будет крутить деревья.
К этому нужно готовиться отдельно. Мой муж решал литкод, читал и смотрел ютуб про дизайн систем.
Софт скилы и поведенческие вопросы.
Уделите этому побольше внимания.
Посмотрите какие вопросы обычно задают, как на них отвечать.
Не стесняйтесь рассказывать о своих успехах! Нужно уметь рефлексировать над своим опытом и приводить убедительный пример для ответа на вопрос.
Будьте дружелюбны.
Про некоторые компании можно почитать в Интернете, что они спрашивают.
Задевайте вопросы сами, вам с ними работать.
Спрашивайте как именно помогает компания с переездом, поможет ли с документами, даст ли бонус на переезд, поможет ли с жильём на первое время, наймёт ли агенство вам в помощь. Все это можно обсуждать.
Обсуждать можно не только зарплаты, но и отпускные дни.
Завтра мы ещё поговорим поподробнее про компании в Берлине:)
Тред (Ольга Кабирова)
Оффер на руках!
Что делать до отъезда?
Провести побольше времени с близкими людьми
Проверить здоровье.
- Уже есть в комментариях про зубы и я с этим согласна на 100%
- Пройти базовый осмотр, сдать анализы
Переезд - это стресс, может обострить проблемы со здоровьем
Систематизировать данные о своём здоровье: перевести информацию о своих болезнях, найти необходимые снимки/мрт и т.д, узнать какие прививки у вас есть
Сделайте нотариальную доверенность на кого-то из близких, чтобы можно было решать проблемы без вашего присутствия
Сдать на права и научиться водить
Улучшать знания языка
Купить таблетки, которые вам необходимы на первое время
Тред (Ольга Кабирова)
Четверг
@itunderhood Хочется ещё добавить про методику STAR для прохождения интервью, есть куча видео на ютубе :)
Привет! Сегодня поговорим о том, как работать в Европе на примере Берлина.
Как работать в международном коллективе, какие есть компании в Берлине, какие есть плюсы/минусы и т.д.
Немного ещё о теме переездов:
Сориентироваться по рынку можно здесь:
Среднее значение:
asdcode.de/2022/02/it-sal…
Конкретные компания: levels.fyi /Glassdoor[но там обычно занижено]
На позицию менеджера переехать сложнее.
Скорее всего придётся переехать на позицию линейного сотрудника.
Международная команда.
Это сложно, особенно если никогда до этого не сталкивался.
Хорошо, что объединяет хотя бы общая профессия.
Вчера мы обсуждали, что нужно учить английский.
Правда нужно!
Выучили, всем рассказываете, что у вас теперь C1 и смотрите сериалы без субтитров [хороший навык, правда]
Но вы попадаете в коллектив, где люди говорят с абсолютно разными акцентами и первое время - это сложно.
Я бы посоветовала подготовить себя просмотром видео с разными акцентами. Спросите во время интервью кто будет вашей командой, посмотрите кто занимает менеджерские позиции
Раньше все было проще. Английский улучшался за пару месяцев. Каждый день ходишь в офис, общаешься за обедом и перерывами на кофе.
Ковид отправил многих на удалёнку ->говоришь меньше, понимать тоже сложнее, потому что коллега вещает что-то с выключенной камерой
Культурные различия.
Уже кажется много раз советовали эту книгу, но она правда хороша и даёт понять что люди разные.
Не стоит ее воспринимать как точную инструкцию, но как первый шаг к понимаю однозначно рекомендую
Можно отказаться понимать людей вокруг и начать испытывать агрессию и недовольство, а можно разговаривать, обсуждать недопонимания/ожидания друг от друга, перенять что-то полезное для себя.
Мы же переезжаем не чтобы злиться, а чтобы научиться чему-то новому?
Со временем получается лучше и вызывает меньше проблем.
Ещё немного про общение:
В западных странах развита культура small talk.
Короткий разговор на нейтральные темы.
Например,в начале совещания, интервью или просто за кофе.
Можно говорить о погоде, планах на выходные, новостях [не политика!].
Помогает настроиться на разговор
Почитайте об этом, если никогда до этого не сталкивались
Разный смысл слов!
Очень сложно понять, что действительно тебе хотят сказать.
[упрощенная картинка из Интернета]
Не нужно все воспринимать буквально.
Можно подытожить тем, что важна коммуникация.
Не зря же про софт скиллы на собеседовании спрашивали
Тред (Ольга Кабирова)
Почему?
Вакансий менеджеров меньше и их реже набирают, сначала пытаются повышать кого-то из своих.
Софт скиллы/ уровень английского должны быть отличными
Сначала будут искать на местном рынке. Скорее всего вы не знакомы с местными бизнес-процессами, поэтому взять вас - это риск
Тред (Ольга Кабирова)
Про компании в Берлине:
Большая статья: kevinpeters.net/top-tech-compa…
Много стартапов
У них даже есть свой сайт для поиска работы
berlinstartupjobs.com
Можно узнать о них на:
crunchbase.com
Чаще всего неплохой опыт, work-life balance, пиво по пятницам в 16.00, все друг друга знают и общаются между собой.
Лучше избегать, если у компании наблюдаются явные проблемы с финансированием
Немецкие корпорации и стартапы при них
В стартапах при корпорациях работать приятнее, потому что у компании есть деньги 😅 при этом ещё нет бюрократии.
В немецких корпорациях есть, конечно, есть работа на английском, но процессы там немецкие. Не всем подходит
(Большие) американские компании и FAANGи
С развитием удаленки их становится все больше. Сейчас в Берлине есть Амазон, Майкрософт(маленький офис). В Мюнхене есть Гугл, в Европе удалённо нанимает Мета
Компании среднего размера.
Изначально Берлин был стартап-столицей, потом сюда стали приходить американские компании. Своих средних компаний немного, но они активно нанимают и перевозят сотрудников.
Если ищете работу, то рано или поздно вы узнаёте, кто такие Zalando☺️
Русские компании
И их становится все больше.
Русские компании открывают офисы и привозят сюда сотрудников из России:)
Тред (Ольга Кабирова)
Про разницу в работе:
В большинстве компаний работать достаточно спокойно.
Сохраняется work-life balance: работа до 5-6 и в выходные ты отдыхаешь
Про Берлин.
Берлин - это город на любителя. Я бы обязательно приехала сначала, как турист дней на 10.
Потому что Берлин разный. Тут каждый район - это маленький «городок», который не похож на остальные.
Классический центр - не вызывает восторгов и вся прелесть города не в нем
Плюс последнее время аренда растёт дикими темпами, нужно хорошо планировать бюджет заранее и не забывайте, что все зарплаты вам говорят в год и до налогов :)
brutto-netto-rechner.info/gehalt/gross_n…
У моего мужа был коллега, который думал, что он теперь сказочно богат, а потом увидел расчетный листок первой зарплаты 😅
Большой акцент на процессы и обратную связь.
Пункт по Германию:
Все процессы найма, увольнения очень медленные.
Как уже сказала выше 3 месяца отработки - это нормально, зато и уволить одним днём вас не могут.
Найм тоже длится долго, чаще всего многоэтапный.
Пятница
В последний рабочий день поговорим о женщинах в IT.
Вы в IT и в вашей команде
🤔
12.0% Нет женщин🤔
32.6% Есть женщины-разработчицы🤔
36.4% Есть женщины-руководители🤔
19.0% Есть женщины, но не п.2-3Если и 2 и 3, то ставьте 3
Если вы не нашли своего варианта, то пишите комментарии
Я работала в 4х компаниях и ситуации были разными.
Было очень много девушек, моей наставницей была девушка.
Звучит отлично, но причина была в том, что зп были невысокими.
Парни были более смелыми и быстро уходили из компании.
Были девушки.
Но присутствовал разрыв в зп. Девушки подучили процентов на 20% меньше
В процентном соотношении нас было очень мало.
Я была одна в своей команде. Чувствовала себя не очень
В моей текущей компании много девушек.
В моей команде процентов 40% девушки, но есть одна проблема почти нет женщин на сеньерских позициях и в менеджменте.
С ноября прошлого года мы пытаемся разработать программу менторинга для девушек и просто не можем набрать менторов внутри компании, потому что их всего 2
Тред (Ольга Кабирова)
Какие существуют проблемы и что можно сделать прямо сейчас
Есть глобальные проблемы, такие как то, что IT образование до сих пор не очень популярно среди девушек.
Меньше студенток -> меньше выпускниц -> меньше работниц
Мне и многим моим знакомым говорили в универе, что наше дело искать мужа/варить борщи и т.д
Я надеюсь, что ситуация меняется.
Если этот тред читают студентки, расскажите как у вас
Вторая глобальная трудность, связана с рождением ребёнка. В одних странах работодатель боится, что сотрудница уйдёт на 3 года в декрет, в других декрет короткий, садики не на весь день или очень дорогие и женщина просто не может вернуться на работу.
Это все большие проблемы, но решить в один день мы их не можем. Будем говорить о том, что можем улучшить
Разрыв в заработной плате
Женщины часто зарабатывают меньше мужчин: бояться просить больше денег на собеседовании и пересмотра зарплаты, менять место работы, подаваться на вакансии, где они не соответствуют 100% требований. -> нужно мониторить зарплатные опросы
Общаться с коллегами по индустрии, узнать больше о том, как правильно торговаться за зп и повышение [в Интернете есть хорошие статьи, я бы порекомендовала собирать информацию на разных языках]
Role model
Мне нравится идея менторинга. Осенью я участвовала в Women Developer Academy. Частью этой программы было менторство. Мне понравился результат и мы стали разрабатывать менторскую программу внутри моей компании, я надеюсь, что мы доведём ее до результата
Мне очень помогают примеры других людей. Когда мне бывает сложно, я смотрю LinkedIn профили успешных женщин и вдохновляюсь.
Моим самым большим примером в жизни является моя мама. Она инженер и много лет проработала руководителем на авиастроительном заводе.
Проблема стеклянного потолка и липкого пола.
Липкий пол (sticky floor)
— метафорический термин, описывающий ситуации, при которых женщины дольше задерживаются на начальных карьерных позициях по сравнению с коллегами-мужчинами.(с)
Отслеживайте свои успехи, ведите журнал достижений, если синдром самозванца вам мешает просить повышения.
Говорите открыто о своих карьерных стремлениях с менеджерами, никто за вас это не сделает.
Со стеклянным потолком для меня усе сложнее, но если у вас есть советы, то делитесь в комментариях 🥰
Вторая смена дома
XX век принёс современной России систему детских садов и работающих женщин. С детства перед нашими глазами работающие мамы.Правда огромный плюс и успех по сравнению со многими другими странами. Но какой ценой? Женщина ходит на работу, а потом работает дома
Не берите на себя слишком много, разговаривайте о разделении домашних обязанностей или их полном делегировании специальным людям. Не отдыхая полноценно, сложно хорошо работать.
Что ещё можно делать? Читать профессиональную литературу, как вести переговоры, например, общаться с другими девушками в профессиональных сообществах, если вам это приносит пользу:)
Я бы рекомендовала ещё податься на Women Developer Academy от Google :)
Тред (Ольга Кабирова)
Суббота
Суббота! Поговорим про здоровье.
Разделим день на две части:
Физическое здоровье
Ментальное здоровье
Физическое здоровье.
P.S. Я расскажу про свой опыт.
Не является медицинской рекомендацией.
Проблемы со спиной меня настигли до 25 лет.
Я чувствую обострение при стрессе, поэтому однажды я вышла на новую работу и не могла долго сидеть, ходила в перерывах полежать на диване.
Если загуглить в Интернете, то часто советуют йогу, плавание, но мне просто было невыносимо больно.
Если вам больно -> идите к врачу. Если болит не нужно начинать срочно заниматься йогой или плавать по 10 бассейнов. Нужно прежде всего снять боль.
Дальше я обсудила с врачом что делать. Она мне объяснила, что в моем случае нужны сильные мышцы спины, поэтому йога мне не поможет.
После этого я стала ходить в тренажерный зал, мои проблемы со спиной немного уменьшились, до тех пор пока не наступил ковид и ежедневная активность пошла на спад .
Я нашла тренера онлайн, с которой мы занимаемся здоровьем спины.
Если вы у вас болит спина, то нет быстрого решения, есть только комплекс процедур/упражнений, который должен стать вашей рутиной.
Что делаю я:
1.Высокая бытовая активность.
Я много хожу:8-10 тысяч шагов в будни,12-20 тысяч шагов в выходные.
Я обязательно хожу в обед полчаса и вечном после работы. У ходьбы тоже есть правильная техника,мне объяснял ее тренер.
Не нужно сразу много ходить, все постепенно
Я делаю зарядку и разминку в течение дня.
Можно ставить будильник для разминки, чтобы не забрать.
У меня есть система тренировок: я хожу в зал, стараюсь плавать раз в неделю и отдельно занимаюсь ЛФК с тренером онлайн.
Тренировки помогают мне снимать стресс, поэтому для меня это важно.
Я хожу на массаж.
Один раз в год я прохожу курс массажа, раз в месяц хожу на поддерживающий.
У меня есть стоячий стол, но я им мало пользуюсь.
Можно стоять во время созвонов, но у меня из мало 😅
Я стараюсь следить за work-life balance.
Отдых и восстановление очень важно. Если я чувствую, что у меня нет сил на прогулки и спорт, значит надо пересматривать свою нагрузку.
Я стараюсь ходить в сауну в спортзале. Помогает расслабиться
Я слежу за питанием и сном, чтобы были силы на остальные пункты.
Главное, все делать постоянно, даже если временами у меня не получается поддерживать такой образ жизни, то я стараюсь начать все заново
Однажды я спросила своего коллегу с 20 летним рабочим стажем, чтобы он посоветовал себе в начале карьеры. Ответ был: «Береги спину»😅
Тред (Ольга Кабирова)
Немного про ментальное здоровье
Пару лет назад я прочитала книгу «Выгорание», кажется ее советовали из каждого утюга. Просто там я нашла идею о том, что нужно перерабатывать стресс, а не накапливать. В книге приводились разные способы. Я выбрала то, что подходит мне.
Спорт -> качалка
Помогает не только спине, но и перезагрузится после тяжёлого дня, поэтому хожу только после работы.
Качественное время с друзьями -> с этим было очень сложно после переезда и до сих пор не сравнится с моим предыдущим социальным капиталом.
Мне нравится качественное общение, поэтому стараюсь искать друзей и не теряться со старыми.
Прогулки
Смена обстановки
Кажется, последнее время путешествия вызывают много стресса, но все равно приносят удовольствие и возможность перезагрузиться
Кроме того, я стараюсь следить за балансом между работой и выходным и.
У меня нет необходимости перерабатывать за дополнительные деньги, поэтому в выходные стараюсь отдыхать и не думать о работе.
В начале короны моя предыдущая компания перешла на четырёхдневную рабочую неделю. Благодаря помощи государства, я теряла в зп около 50 евро.
Это было самое крутое лето😅
Хотела бы со временем постоянно работать 4 дня и иметь целый день только для себя и своих проектов
Тред (Ольга Кабирова)
Воскресенье
Вот и воскресенье!
Я ещё пройдусь по вопросам, которые пропустила за неделю, но в целом пора прощаться! Спасибо вам за участие 😍
Мой аккаунт: [@olgyshkaaa](https://twitter.com/olgyshkaaa)
Мой проф. аккаунт : [@olgyshkaaa](https://twitter.com/olgyshkaaa)_dev
В Инстаграм я вернусь в марте. Там я тоже [@olgyshkaaa](https://twitter.com/olgyshkaaa)
Если что-то хотели спросить, но забыли то спрашивайте под этим твитом😍.
Кроме того, я консультирую по переезду в Германию, если вам интересно, то приходите в мой личный аккаунт, обсудим детали.
