Архив недели @tenebricosa
Понедельник
Привет, котаны!
На этой неделе во всех твиттер-лентах страны с вами я, Настя Катаева @tenebricosa.
Работаю деврелом в Контуре t.me/KonturTech. До этого разрабатывала фронт, организовывала митапы UralJS в Екатеринбурге, делала фронтенд-секцию ДАМПа и училась на радиста.
Мы обязательно размотаем этот тернистый путь к самой непонятной профессии в IT, но давайте сперва разберёмся, о чём вообще будет эта неделя.
У меня есть план! (dutch_van_der_linde.jpg)
Понедельник: DevRel в инженерном подразделении, или почему найм тут совсем не при чём.
Вторник: Чем компании могут быть полезны разработчикам, или почему транспаранты с вакансиями не работают.
Среда: Сюрприз, ты тоже DevRel! Разбираемся, как вы уже прокачиваете личный бренд и зачем это вообще нужно.
Четверг: DevRel на удалёнке, или онлайны курильщика. Как поддерживать связь с сообществом, пока все дома?
Пятница: Почему не все айтишники живут в Москве? Собираем экспедицию за МКАД и исследуем IT в регионах.
Суббота: Рецепт против выгорания найден! Нужно всего лишь…
Воскресенье: Выгружаю рандомные мысли, отвечаю на ваши вопросы и накидываю свои.
Если после всего этого, вы захотите больше моего присутствия в вашем информационном поле, то:
instagram.com/tenebricosa/ — подпишитесь на Инсту, чтобы смотреть скучные плёночные фотокарточки,
t.me/kataeva — напишите в Телегу, чтобы позвать на кофе или задать вопросики.
Тред (Настя Катаева)
Теперь давайте знакомиться.
Дисклеймер!
Ниже вас ждёт личная история о том, как я попала в IT и до сих пор из него не выпала. Так, я с самого начала отвечу на ваши любимые вопросы «Акакстатьдеврелом?».
Спойлер: исключительно благодаря хорошим людям и случайным обстоятельствам.
В нулевых я считала за программистов тех самых чуваков, которые могли за деньги переставить Винду, умели форматировать дискеты и шарили, чем отличается выключенный из розетки системник от того, у которого села батарейка в BIOS.
Не то, что бы эти задачи были пределом моих мечтаний, но образы Нео из Матрицы и Дэйда из Хакеров нагнетали интриги вокруг профессии.
К тому же, семья убеждала меня, что корочки инженера — это единственная возможность устроиться на стабильную и неплохо оплачиваемую работу.
В 2011 я поступила на Радиофак УрФУ с абсолютным непониманием происходящего. За плечами у меня были тонны грамот с олимпиад по математике, пара исследований в рамках НОУ, 7 лет физ-мата, вывод чисел Фибоначчи на Паскале и 2к часов в Героев 3.
Выбор факультета оказался ошибкой.
В школе информатика шла у меня легко, а вот физику я дрочила вплоть до выпуска. Поэтому в первый приоритет моя вредность бахнула специальности, которые проверяли именно баллы за физику.
Не, ну а чо, зря, штоль, стардала всё это время?
Уже много лет я грущу, что не подалась тогда на МатМех. Потому что следующие два года на Радике стали для меня кромешной СКУКОЙ.
Учиться было в разы легче, чем в моей ассоциированной гимназии ЮНЕСКО. Предметы были лёгкими, преподаватели — унылыми, программа — отсталая на года.
К концу второго курса я сомневалась уже во всём, поэтому @mr_apt отвёл меня на день открытых дверей в @ItPracticum. Там я узнала про шесть базовых профессий в айтишечке и посмотрела в глаза реальным людям, которые в ней работают.
Тогда-то я и решила, что хочу быть верстальщиком!
Да-да, как вы уже поняли, это ещё одна история человека, который вкатился в IT через курсы.
Я отучилась два месяца у парня, которому на тот момент было 19 лет (на год меньше, чем тогда мне) и шлифанула базу HTML-CSS, которая у меня была со школы и времён божественного НародРу.
После окончанию курсов я вернулась на третий курс, а уже через месяц тот самый препод пришёл ко мне в ICQ с предложением пособеседоваться НА НАСТОЯЩУЮ РАБОТУ.
Дальше меня ждало тестовое, четыре этапа собеседований, затяжные ответы эйчара — всё как и положено в больших компаниях.
В любом случае, к началу зимы 2013 я ещё не придумала, как совмещать работу фулл-тайм с очкой в университете, но уже официально назвалась инженер-программистом и сверстала свою первую градиентную кнопку в IE8.
ВЖУХ, и вот мимо нас проносятся два года, пока я получала диплом бакалавра, заканчивала ШРИ в Яндексе (привет, @olmokhov!), разбиралась с Гитом, уговаривала тимлида втащить Grunt в проект и учила JavaScript по Кантору.
В 2016 я окончательно поняла, что в вёрстке мне тесно и сменила команду, чтобы стать фронтенд-разработчицей.
Стала! И честно перенимала мудрость @vansosnin про Redux, модельки и контроллеры, пока не случился Fronttalks 2016.
Для Насти-фронтендерки это было началом конца.
Как и принято на афтепатях, мы с котанами из команды держались вместе и не знакомились с новыми людьми. Но на конференции были и какие-то неправильные разработчики, которые подсели к нам с пивком, чтобы спрашивать, где мы работаем:
— В Контуре.
— В Контуре? У вас там чо, фронтенд есть? А мы думали, что только кнопка, чтобы JS из C# генерировать.
Занавес. За кадром звучит звучит гиений смех херовых шутников, а мой тогдашний тимлид переворачивает стол.
Чтобы понять всю боль этой ситуации, вам нужно:
— знать, что Контур — это реально самая большая дотнет-компания в России;
— представлять масштаб инженерных (фронтовых) вызовов в проектах, которым по 10-20 лет;
— регулярно сталкиваться с несправедливым обесцениванием вашей работы.
Тот случай был не первым и не последним, но именно он вдохновил группу фронтов из Контура собрать первый городской митап с тремя докладами.
Вот пруф: youtube.com/watch?v=tVO_kd…
Привет, @xoposhiy и @nanot1m 👋
Тогда я ещё не была основным организатором митапов, а только рядом стояла.
Моё влияние движуха ощутила только ко второму выходу, когда обрела название, логотип и домик в виде маленького бара в центре города.
Вот, откопала вам архив ламповых фотографий: vk.com/album-13587093…
2017 был богат на события: движухи UralJS случались каждые три месяца, мы вышли за рамки митапов и попробовали код-ретрит, а я поняла первую деврельскую истину «без внутри нельзя наружу» и пошла наводить шухер во внутреннем сообществе фронтендеров Контура.
Звучит сказочно, правда?
И наверняка вы уже упустили из внимания (как и я в тот год), что параллельно с этими активностями Настя-фронтендер продолжает разрабатывать сложную биллинговую систему и прокачивать технические скиллы.
Короче, проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое.
И где-то на этой стадии до меня наконец и дошла инфа, что какие-то чуваки из инженерного совета Контура ищут ЕВАНГЕЛИСТА.
А я что? Я же была на докладах @pepelsbey и уже прекрасно представляла (ха-ха), чем эти чуваки в Опере занимаются.
«Это же прям моё!» — подумала я. И вызвалась!
Иииииииии… меня не взяли. Первым евангелистом в Контуре стал @igorlukanin :)
Впрочем, я просто продолжила делать то, что и так делала. А Игорь за пару месяцев переименовался в деврела, выбил ещё одну ставку и забрал меня в команду, у которой не было цели, был только путь 🧘♂️
2,5 года мы меняли инженерную культуру Контура и внедряли инструменты для того, чтобы наши разработчики хотели делиться своим опытом и могли делать это с лёгкостью.
Я наконец вышла за рамки фронтового сообщества, примирилась с работой менеджера и стала совсем другим человеком.
В 2019 году Игорь ушёл покорять стартапы Кремниевой Долины, а я получила возможность переосмыслить всю нашу работу, набрать большую команду и запустить что-то такое, чтобы все охерели (если что, это вполне реальная метрика эффективности моей команды).
Зачем Контуру вообще понадобился DevRel? Почему нельзя было просто нанять больше рекрутеров? И чем всё же занимаются эти ваши деврелы целыми днями?
Ответы на эти и другие вопросы уже сегодня, не переключайтесь 👋
Тред (Настя Катаева)
Если вы прочитали предыдущий тред-знакомство, то уже поняли, что я пришла в деврел из разработки. Когда я рассказываю об этом вживую, то в ответ часто ловлю удивлённый возглас собеседника: «Это ж нафига ты так сдауншифтилась?»
Конечно, если размышлять в парадигме «ушла из разработки в HR», то это выглядит неразумно. Щас объясню, почему так думать неправильно.
Давайте вспомним слова любимого @jbaruch про то, что DevRel — это вовсе не человек, а целое направление деятельности. Оно про коммуникацию компании и разработчиков.
Если компания продаёт продукты для инженеров (как, например, JetBrains), то DevRel в этой компании берёт на себя следующие задачи:
— прокачивает опыт взаимодействия пользователя с продуктом,
— собирает обратную связь и доносит массовые боли до своих разработчиков,
— рассказывает сообществу лучшие практики использования инструмента/технологии,
— увеличивает узнаваемость инструмента/продукта среди разработчиков,
— по касательной задевают кучу других штук, но щас не будем лезть в детали.
Сечёте, что в этом примере DevRel выступает некоторой проксёй между компанией и внешним миром? Эти ребята не просто пиарят продукт — они улучшают процессы в компании, чтобы та выпускала лучший продукт и прокачивают внешнее сообщество, чтобы оно эффективнее им пользовалось.
В этом случае, вроде как DevRel и HR вообще никак не пересекаются. Давайте усложнять.
Переходим к нашему случаю: компания разрабатывает сервисы, которые вообще не про разработку. Например, делает сервисы для автоматизации бизнеса.
В этом случае продуктом DevRel-команды становится сама компания. И вот какие задач берут на себя её деврелы:
— увеличивают узнаваемость компании среди разработчиков,
— прокачивают взаимодействие разработчиков с компанией через технические кейсы, опенсорсы и совместные активности,
— отлавливает тренды (aka четырёхдневная рабочая неделя), собирает массовые боли (aka тупые долгие собеседования) и приносит эту информацию тем чувакам в компании, которые могут на это влиять (спойлер: иногда это сам деврел),
— рассказывает сообществу крутые находки местных центров компетенций через доклады, публикации или дует через подкасты прямо в уши,
— по касательной задевают кучу других штук, но щас не будем лезть в детали.
Ну и чо, сильно этот список отличается от списка задач деврелов в JetBrains?
НИ ХЕ РА 🌈
А теперь скажите мне, способен ли человек без опыта разработки выполнять задачи из этого списка хоть сколько-нибудь хорошо?
Правильный ответ — да, конечно, способен.
Только ему придётся использовать другой набор инструментов: опираться на чужую экспертизу, тратить больше времени на исследования, делегировать задачи разработчикам и тратить ресурс на то, чтобы втереться в доверие к собеседнику.
Давайте резюмируем:
— DevRel — это не про хантинг разработчиков,
— DevRel — это про коммуникации с инженерами.
Мы не просто подсвечиваем хорошие стороны в продукте/компании, а выясняем, что можно сделать лучше. Если есть кому делегировать — отдаём, если нет — идём и меняем сами.
Тред (Настя Катаева)
Так, почему деврелы и почему сейчас?
Ну да, компания может нанять армию рекрутеров. Но, если насобирать больше контактов разработчиков и написать им на 146% больше писем — это никак не поможет найму.
И да, компания может задрать зарплаты в два раза выше рынка. Но, если это крупный игрок, то он подогреет весь рынок зарплат так, что все компании станут платить в два раза больше — это никак не поможет найму.
Если хочешь играть в долгую — придётся принять тот факт, что рынок усложнился. Теперь не компании выбирают сотрудников, а сотрудники выбирают их.
В большинстве российских компаний, куда я ходила на собеседования, деврелы структурно находятся под эйчарами или, в лучшем случае, под руководителем всего HR-бренда.
У нас в Контуре всё не так. Рассказываю.
Начнём с того, что я вас обманула. Никакой я не деврел, а вот кто:
Мой прямой руководитель — это руководитель всех, нет ВООБЩЕ ВСЕХ разработчиков Контура (1400 человек — это вам не хер собачий!).
Логично же, да, что деврелы находятся возле своего основного заказчика?
Эйчары и бренд находятся вообще в другой ветке компании — в подразделении про людей. Мы с ними тесно сотрудничаем, синхронизируемся по целям, пользуемся ресурсами друг друга, но напрямую никто никому ничего не должен.
С эйчаров мы снимаем планы найма в разрезе городов и профессий. У бренда берём ресурсы в виде дизайнеров, ивентеров, пиарщиков или денег 👀
Такая схема лично мне кажется совсем неплохой. Можно лучше, но об этом как-нибудь в другой раз.
Рассказ про саму команду деврелов плавно подводит нас к теме следующего дня, так что по законам жанра я прерываю эфир :)
Завтра расскажу, чем именно занимаются деврелы в Контуре и какими инструментами пользуются. Будут ваши любимые доклады, подкасты и стенды на конференциях.
Тред (Настя Катаева)
Вторник
Хелло, котаны 👋
Забыла вам вчера рассказать, что хоть и живу в Екатеринбурге, на этой неделе перекатилась на зимовку в Сочи. Это у нас с мужем уже вроде как традиция.
Вот пруф:
Впрочем, про путешествия и удалёнки мы с вами поговорим ближе к пятнице. А сейчас давайте вспомним, какие выводы мы сделали из вчерашнего дня:
Теперь давайте знакомиться. Дисклеймер! Ниже вас ждёт личная история о том, как я попала в IT и до сих пор из него не выпала. Так, я с самого начала отвечу на ваши любимые вопросы «Акакстатьдеврелом?». Спойлер: исключительно благодаря хорошим людям и случайным обстоятельствам.
Вывод раз:
Правильного пути в деврелы нет, есть только полезные знакомства и череда случайных событий: twitter.com/itunderhood/st…
Если вы прочитали предыдущий тред-знакомство, то уже поняли, что я пришла в деврел из разработки. Когда я рассказываю об этом вживую, то в ответ часто ловлю удивлённый возглас собеседника: «Это ж нафига ты так сдауншифтилась?»
Вывод два:
Деврелы отвечают за коммуникацию компании с инженерами. У них нет ни целей, ни KPI найма, так что к рекрутерам эти ребята относятся примерно никак: twitter.com/itunderhood/st…
Так, почему деврелы и почему сейчас? Ну да, компания может нанять армию рекрутеров. Но, если насобирать больше контактов разработчиков и написать им на 146% больше писем — это никак не поможет найму.
Вывод три:
IT-компании испытывают голод за кадры. Простых инструментов в виде денег и толпы эйчаров уже недостаточно. Приходится нанимать людей, которые умеют разговаривать с инженерами на их языке и выявлять их потребности.
twitter.com/itunderhood/st…
В большинстве российских компаний, куда я ходила на собеседования, деврелы структурно находятся под эйчарами или, в лучшем случае, под руководителем всего HR-бренда. У нас в Контуре всё не так. Рассказываю.
Вывод четыре:
Деврелы — всё те же инженеры. Они тесно сотрудничают с брендом, эйчарами и другими ребятами, но больше всего общих целей, задач и коммуникаций у них остаётся с разработчиками:
twitter.com/itunderhood/st…
Тред (Настя Катаева)
А теперь погнали в новый день. Вчера я обещала рассказать вам про то, как устроена наша деврел-команда в Контуре и чем она вообще занимается.
Так вот, рассказываю.
Сейчас в команде четыре деврела, включая меня. Мы отвечаем за клёвость происходящего для инженеров внутри компании и помогаем ребятам блистать снаружи.
Иногда для этого нужно собрать доклад про E2E-тесты, иногда — организовать конференцию на сотню разработчиков, иногда — снять фильм, иногда — записать подкаст, иногда — сделать так, чтобы кто-то другой записал подкаст с классным контуровцем, а иногда нужно просто заказать сено.
За последнее, впрочем, обычно отвечают ивентеры.
Вообще, я благодарна Контуру за то, что деврелы могут заниматься своей непосредственной работой, а не заключать договоры, заказывать пиццы, нанимать подрядчиков и печатать листовки.
Вы не поверите, как много такого на рынке!
Но, хоть у нас есть понятная ограниченная зона ответственности, она всё равно слишком велика для одной головы. Поэтому в команде мы поделились по аудиториями, с которыми работаем теснее всего.
Есть @nevoroman. Он отвечает за внешнее сообщество программистов (особенно за дотнетчиков). Его задача — устраивать шумиху снаружи: выращивать спикеров, выпускать статьи на Хабр, топить за полезный опенсорс, поддерживать внешние коммьюнити и усиливать их нашими разработчиками.
Рома и сам подробно рассказывал о своей работе в этом аккаунте. Тут можно вспомнить: it.underhood.club/nevoroman
Есть @aminopyridin. Она отвечает за внутреннее сообщество программистов. Её задача — шевелить контуровцев: создавать площадки для обмена опытом, мотивировать экспертов раскатывать лучшие практики на команды, растить активистов, проводить хакатоны, соревы и прочее интересное.
Вероника приходила в этот аккаунт, когда только стала деврелом. Тут можно почитать про её первые шаги и выводы: it.underhood.club/aminopyridin
Есть @pikhnova. Она отвечает за сообщество управленцев: менеджеров разработки, продактов и тимлидов. Для нас это самое новое и амбициозное направление деятельности — через него мы хотим рассказывать про людей, культуру компании и процессы в командах.
Даша вела этот аккаунт ещё до того, как попала в деврелы. Зато тут можно почитать про Дашу-менеджера: it.underhood.club/pikhnova
Ну, и есть я, @tenebricosa. Я отвечаю за всех ребят, о которых рассказывала выше, за деврел-стратегию и за большие непонятные проекты с любыми инженерными сообществами.
Примеры задач мы обязательно разберём уже в следующем треде.
Ну, а что там с тестированием, дизайном, юзабилити, системной аналитикой, датасайенсом, мобилкой и прочим?
Им мы тоже помогаем, но, скорее, откликаемся на мотивацию внутреннего сообщества, чем проактивно заводим какие-либо проекты.
Почему так? Причины могут быть разными:
— у компании всё хорошо с наймом этих ребят,
— у внутреннего сообщества уже есть драйверы, которые тащат движухи,
— направлений много, а деврелов всего четыре (здесь могла бы быть реклама нашей вакансии ¯_(ツ)_/¯).
По факту, каждый деврел, помимо своего основного направления, тащит ещё маленькие проекты с соседним сообществом. И это ок, когда дело касается маленького митапа, ревью статьи или прогона доклада.
Не ок тоже случается. Например, когда аппетиты найма взлетают до небес, проект из разового превращается в регулярный или кто-то из драйверов сообщества уходит из компании.
С таким мы рулимся по-разному, и пока ясно только то, что деврел-команда должна расти дальше. Что и делаем.
Тред (Настя Катаева)
Перед тем как пойдём в следующую тему, давайте опрос про времяпровождение на IT-конференциях:
🤔
29.7% Хожу по стендам🤔
8.2% Не хожу по стендам🤔
62.0% Не езжу на конференцииДавайте поговорим про плохой деврел. В этом деле я повидала некоторое дерьмо.
Рассказываю на примере спонсирования конференций.
Дисклеймер!
Все истории выдуманы. Все совпадения случайны.
Ну, почти.
Пример раз.
Компания X вбухала кучу бабла за золотой пакет на известной фронтовой конференции. Взамен она получила море плюшек от организаторов и, конечно, место на площадке под свои активности.
Что сделала эта компания?
Разумеется, ебанула гигантскую дженгу.
Что пытался компенсировать автор этой идеи не является тайной, а вот что получила от этой затеи компания — остаётся загадкой.
Может, ребята так повысили узнаваемость бренда? Да нет, вроде миллионы россиян и так пользуются её продуктами.
Может, они так повысили прозрачность процессов разработки? Рассказали про технологии, которые у них используются? Раскрыли инженерную экспертизу? Познакомились с участниками конференциями? Передали атмосферу в компании?
Ну хз. Как по мне, ребята просто спустили деньги в трубу.
Пример два.
Компания X тоже купила место под стенд. Ещё она затарилась:
— красивущим неоном,
— охеренным подиумом, чтоб было видно издалека,
— гигантским задником в виде карты России,
— айфонами на призы,
— и дорогущими титановыми стойками, чтоб вся эта красота не развалилась.
Я как мотылёк приплыла на свет всего этого роскошества. Начала болтать с длинноногими девчулями про пятое-десятое, предположив (да простите мне мои стереотипы), что разговариваю с эйчарами.
Что-то пошло не так в момент, когда я поинтересовалась основным стеком компании. Вместо ответа я получила полной растерянности взгляд: «Ой, а что это?»
— На каком языке пишете? — уточнила я.
— Ой, да я вообще без понятия. Мы из модельного, нас вот листовки раздавать наняли.
То есть, пока контуровцы воевали против эйчаров на стендах (посмотрите про это доклад от нашей команды бренда), ситуация действительно изменилась. Компании перестали возить эйчаров. Но и разработчиков они брать не стали — вместо них появились ПОДРЯДЧИКИ.
youtube.com/watch?v=BT5Q-L…
ВЫ НАС НЕ ТАК ПОНЯЛИ, КОТАНЫ
И, если в примере раз компания X просто никак не повлияла на бренд, то во втором случае компания Y проебала не только деньги, но и очки репутации.
Пример три.
Компания Z не верила в стенды. Вместо этого она искала неординарные способы заявить о себе: была спонсором афтепати, спонсором воды и спонсором мумифицированной чупокабры.
Но этого всего было недостаточно.
Компания Z даже слышала про опыт компании Y по найму моделей. Но она решила прокачать этот кейс и придумала, что лучшим способом заявить о себе на технической конференции будет
барабанная дробь
разыграть эксклюзивные календари с голыми моделямии!
Можно из этого кейса я не буду писать никаких выводов?
Вы думаете это всего три кейса из тысячи, но, увы, это целая система, которая реально херово работает.
Компаниям некогда мыслить критически. У них проблемы в найме, у них бизнес и сроки горят.
Компании видят DevRel как серебряную пулю, которая может нагнать очередь разработчиков на вакансии. А как оно работает? Да хуй его знает, эксперт разберётся. А где его взять? А вон Вася лучший рекрутер, пускай он деврелом займётся.
ВЖУХ — и в компании есть DevRel.
ВЖУХ — и деньги в продакшн.
ВЖУХ — и вот вам стенд на конфе, вот митап из бесполезных докладов, вот KPI на 100500 статей в месяц на Хабр.
Метрики закрываются, все делом заняты. Митапы делаются, статьи пишутся, стенды ставятся, бренд — это игра в долгую, ля-ля тополя.
Этим ребятам некогда разбираться, что слово на открытии, логотипы на главной сцене, куча баннеров на площадке и квадрокоптеры в подарок
НЕ РАБОТАЮТ
А что работает — разберёмся в следующий тредах.
Злой тред получился. Расскажите пока, что вас больше всего бесит на конференциях?
Тред (Настя Катаева)
Среда
Ну что, погнали в новый день, котаны.
Сегодня у меня вместо головы — ватка, поэтому перекатилась на самокате пить вкусный кофе и писать вам тредики с видом на горы и страдающее айти.
Вообще, я немного выбилась из обозначенного плана, но, надеюсь, вы простите мне эту гибкую методологию генерации твитов.
Давайте ещё немного поговорим про конференции и стенды. Вижу, вчера многих зацепило.
Зачем вообще компаниям спонсировать конференции и выходить на площадку?
Три хорошие причины:
— рассказать, что компания вообще существует (ну, алло, многие ли из вас вообще слышали о Контуре?),
— раскрыть, в чём компания шарит, и прокачать к себе любовь аудитории,
— поддержать организаторов за их работу и рассказать миру, что вы их большие друзья.
Три плохие причины:
— собрать контакты,
— закрыть тупой KPI, чтоб создать видимость бурной деятельности для начальника,
— захантить побольше и ВОТ ПРЯМ ЩАС.
Про плохое вчера отбомбила, поэтому теперь про хорошее.
Я люблю стенды, которые общаются с участниками конференции по теме и делают это не формально в стиле задач про «что выведется в консоль», а интересно и фаново.
Во-первых, на стенде должны быть разработчики.
Если это HolyJS — то фронтендеры,
Если PyCon — питонисты,
Если фестиваль типа CodeFest — представители разных направлений или просто чуваки с широким гругозором.
Деврела тоже стоит с собой взять, конечно :)
Почему это круто?
Да потому что только эти ребята и смогут общаться с участниками конференции на одном языке: рассказать о компании не заученными фразами из брошюры, а человеческим языком с колокольни своей роли в ней.
Уровень доверия к разработчикам, как правило, на голову выше, чем к эйчару. Эти котаны не будут кривить душой — они и хорошее вспомнят, и побомбят про ежедневное ковырянье легаси.
Что ещё круче: два дня работы на стенде — это лишь верхушка айсберга.
На самом деле, подготовка стенда — это работа на пару месяцев. И на это время активисты от разработки становятся настоящей рабочей группой.
Всё начинается с мозгового штурма, где ребята фонтанируют идеями движух, которые интересны им самим. Я ни разу не слышала от разработчика предложения организовать фотозону или притаранить аэрохоккей.
Как правило, ребята тащат с собой идеи интеллектуальных игрищ и хитровыебанных сорев.
А если идея заходит твоим котанам — то велика вероятность, что она понравится и участникам конференции. В конце концов, это ведь представители одной и той же аудитории.
Чтобы не быть голословной, щас покажу пру примеров активностей, которые почему-то ещё болтаются в общем доступе.
Вот игруля от @sashasushko на знание плюшек JS. Ужасно азартная штука, пожамкайте сами:
blog.sushko.me/vs-game/
Или вот такая задача от @igorlukanin, которая проверяет... ну я даже не знаю. Вашу упоротость, наверное :)
Если заинтересовались, попробуйте разобраться, что вообще делает эта программа и какую задачу решает.
Ответы оставляйте в комментариях к этому твиту 👇
И я до сих с теплотой вспоминаю, как в доковидные времена, мы запиливали угадайку на знание алгоритмов и сортировок, настраивали систему уведомлений о нештатных ситуациях, которую участники видели в первый раз в жизни, и играли в Свою Игру с криками: «Фронтенд за 300!»
Короче, стенды надо делать весёлыми и не тупыми, котаны.
Помимо активностей, решают, конечно ещё две вещи: атмосфера и мерч.
За первое отвечают стендисты — если у вас в компании работают душевные разработчики, то, поверьте, это запомнится.
Мерч и призы могут быть разными. Мне нравится, когда получается вложить некоторый смысл и в них.
Мы были одними из первых (если не самые), кто начал дарить полезные книжки, вместо термосов с логотипами. Было время, когда мы на Joker, раздавали книжки «Котлин в действии», пока ребята со стенда JetBrains курили в сторонке.
И, к слову, о чужих стендах, которые мне нравятся.
JetBrains нереальные красавчики и секут фишку. Они часто приезжают вообще без активностей, а из подарков привозят только значки.
Зато у них там всегда представители продуктов, готовые ответить за содеянное, вписать в Ютрек пожелания от пользователей и подсказать оптимальный способ использования IDE, если чувак её как-то не так вертит.
Привет, @anstarovoyt 👋
Ещё один респект от меня господам из @WrikeTechClub. Вообще, ребята всегда обалденные, но кейс на 404fest году в 2018 мне запомнился особенно.
Помню, я на конференцию поехала просто участником на разведку. Меня встретили спонсоры с девками в латексе и фотосъёмкой 360.
Тем временем, ребята из Райка херачили кодинг-баттлы и собирали толпы зрителей, коммуницируя исключительно с осознанной частью аудитории.
Мы, кстати, пару лет спустя оказались в подобной ситуации на RndTech от @martynovva. Пока другие стенды предлагали участникам горячую кукурузу с чурчхеллой, мы разворачивали технические активности и тусили с могучей кучкой чуваков, которые хотели тереть за разработку.
Ну, и к чему это я.
Вот вы мне вчера отвечали, мол, нафига по стендам ходить — там сплошной хантинг и макулатура.
А я вам говорю, что оно не всегда так. Есть классные чуваки, с которыми можно потрещать за интересное и выиграть полезное.
Надеюсь, со временем таких будет больше.
Тред (Настя Катаева)
@itunderhood Простите, я не очень в теме. "Гигантская дженга" - это какой-то специальный термин или буквально игра дженга с блоками в размер человека?
Без шуток, это РЕАЛЬНО ГИГАНТСКАЯ РОСТОВАЯ ДЖЕГА. Хотя сейчас в нашей команде это выражение стало, скорее, мемом для обозначения чего-то плохого. twitter.com/za_mat_izveny/…
Мы были одними из первых (если не самые), кто начал дарить полезные книжки, вместо термосов с логотипами. Было время, когда мы на Joker, раздавали книжки «Котлин в действии», пока ребята со стенда JetBrains курили в сторонке.
Сейчас будет ещё один спонтанный тред с фотографиями. Тут @igorlukanin организовал вечер ностальгии у меня в личке. twitter.com/itunderhood/st…
Вот, например, @tagir_valeev изучает «Котлин в действии», который только вышел на русском языке и есть только у нас на стенде:
А вот @jbaruch на Joker 2017 с нашего стенда отправляет в США открытку со знаменитым бинарным котом:
Типичная нерд-вечеринка на вечернем разборе задач на стенде Контура. У орала @zharkovstas:
Ещё задачек на эрудицию вам в эту ночь:
А вот та самая страшная пепяка с DevOops 2019. Участники получали задание, Unix-консоль и систему алертинга Moira (подробнее про неё читать тут tech.kontur.ru/moira).
Дальше они педорили настройки, отправляли метрики и, короче, играли в capture-the-flag :)
А вот @andrey_akinshin подписывает свои книжки про бенчмаркинг в .NET:
На заднем плане предыдущей фотографии, кстати, схема модели памяти в .NET от @konradkokosa (напечатали с его разрешения и раздавали бесплатно на каком-то Дотнексте):
А это мы делали мини-доклады на стенде ещё до того, как это стало мейнстримом, и появились всякие платные демо-стейджи:
Та самая игра для фрондеров, о которой рассказывала в предыдущих твитах (blog.sushko.me/vs-game/):
И просто счастливые стендисты и их друзья 🥲
Можно я ничего больше постить сегодня не буду, а пойду пить водку на прокуренной кухне, слушать Пугачёву и вспоминать о былых временах?
Тред (Настя Катаева)
Четверг
Фоточку гор заказывали? А она есть. С добрым утром, лентач!
Давайте сегодня про хороший DevRel за рамками конференций (на мой субъективный взгляд, конечно).
И тоже на примерах.
Мой любимый проект от @nevoroman — DotEducation. Это такая база знаний Контура и @DotNetRu с подробными гайдами, регулярными митапами, приглашёнными экспертами и кучей всяких артефактов.
Глядите сами:
github.com/skbkontur/dotE…
Польза для сообщества — ✔️
Программисты из Контура и других компаний, прокачивают навыки, обмениваются опытом, развивают общее дело и, тем самым, налаживают крепкие связи.
Польза для Контура — ✔️
Нас узнают как компанию-эксперта в Дотнете, ассоциируют с классным проектом, начинают следить за другими нашими движухами и подключают сарафанное радио.
Другой проект от @aminopyridin — Advent of Code. Конечно, саму игру придумали не мы, а великий @ericwastl (автор Vanilla JS). Что сделала Вероника? Заметила, что контуровцы очень любят эти соревы и решила популяризировать их в русскоязычном сообществе разработчиков.
В 2020 году мы записали 25 разборов задач AoC и выложили их к нам на Ютуб. Ахуенность этому сериалу добавляет то, что за ним можно было следить в онгоинге. Один день — одно видео. В 2021 мы записали чуть меньше разборов, но уже превратили это в традицию.
youtube.com/watch?v=ETMtuM…
Польза для сообщества — ✔️
Ребята, которые кодят не только за деньги, но и потому, что душа просит, тусили в общем чате, обсуждали решения, пробовали новые языки программирования и вообще веселились от души.
Польза для Контура — ✔️
Наши ребята получили мощную поддержку своего хобби из внешнего мира, на Ютуб Контура подписалась куча народа, а о проекте рассказывали из всех щелей (в том числе в айтишных андерхудах).
Проекты @pikhnova сейчас только набирают обороты, но я уже хочу о них рассказать. Помните, что Даша занимается сообществом управленцев? Думаете, есть такое? Да нифига его нет.
Задача у Даши амбициозная — нужно не просто создать коммьюнити с нуля, но и сделать его независимым.
Для этого Даша нашла активистов во внутреннем сообществе Контура, собрала с ними концепцию кейс-клуба, позвала всех желающих из Екатеринбурга и, вуаля, получила движуху на пару десятков человек.
Начало положено, дальше — больше. Даша взяла этот костяк, собрала с ними маленькую фейл-конф в офисе Контура и, вуаля, получила митап на аудиторию в полтора раза больше.
Что происходит прямо сейчас: Даша с активистами уже готовит третью встречу сообщества, коллаборируется с управленцами из Ростова, докручивает уже появившиеся темы крутых докладов и запускает блог на Медиуме про менеджеров в IT.
Глядите сами. Вчера @WildSqu1rrel выпустила в этом блоге статью про то, как растить и оценивать менеджеров. Про модели развития программистов ведь все уже тыщу раз обсуждали, а вот про управленцев нифига.
medium.com/it-manager/%D0…
Польза для сообщества — ✔️
Одинокие управленцы из разных компаний наконец познакомились друг с другом, получили площадку для обмена опытом и возможность задавать вопросы.
Польза для Контура — ✔️
Нас заметили как компанию с классными управленческими практиками. Теперь нам есть, где и кому рассказывать про свои кейсы. На пустом месте мы создали рынок, который можем прокачивать и которому можем помогать выращивать реально полезные компетенции.
Ну, и давайте последний пример от меня.
Время от времени я прохожусь по расшифровкам exit-интервью и прочим источникам душеизлияний, чтобы актуализировать самые острые боли разработчиков и посмотреть, если там такие, которые может полечить наша команда.
Прошлой весной мой взгляд зацепился за следующий тренд: разработчики Контура не понимают, что они делают и поэтому не могут гордиться своей работой.
Щас объясню.
Вот если ты разрабатываешь Яндекс.Такси, то за кружечкой пива в баре можешь похвастаться другану новой фичёй, которую запилил, и получить одобрительное «Ух ты!».
Если ты работаешь в стартапе, который производит электромобили, то за стаканом смузи можешь похвастаться эко-братанам фичёй, которую запилил и получить, одобрительное «Ух ты!».
А если ты разрабатываешь экосистемупродуктовдлябизнеса, то... meh?
Короче, надо было показать контуровцам, как они влияют на жизнь вокруг себя и рассказать, что бизнес — это не ноунеймы для зарабатывания денег, а обычные люди со своими проблемами, увлечениями и личной жизнью.
И для этого мы с @sereje4ga сняли фильм:
youtube.com/watch?v=9h1sBM…
Польза для сообщества — ✔️
Контуровцы вспомнили, что благодаря им процветает бизнес, продуктами которого они же и пользуются. Ребята вдохновились, похвастались маме, чем занимаются, и получили своё одобрительное «Ух ты!».
Польза для Контура — ✔️
Разработчики получили заряд мотивации, стали лучше понимать, зачем они здесь работают, увидели лица своих пользователей, которые недоступны им будни и перестали накручивать себя по поводу бренности бытия.
Вдогонку мы выложили фильм в открытый доступ и теперь можем снимать пласт вопросов у потенциальных кандидатов ещё до первых коммуникаций с ними. Сарафанное радио — ванлав 🖤
Так, к чему я всё это? Да к тому, что хороший DevRel — это когда выгоду получают все. Вин-вин!
Настоящий деврел – это про такой круговорот любви в природе: компания наносит пользу сообществам, а они, в свою очередь, обязательно отомстят тем же.
Тред (Настя Катаева)
@itunderhood Давайте про то, как часто моются в контуре. А то вопрос актуальный. Многие оферы отклоняют только из-за того, что мыться заставляют
Это не совсем так. В Контуре заставляют мыться только джунов. На уровне миддла чуваки уже могут обсуждать это с менеджером. Сеньоры, так и вовсе, обязаны сами ставить себе цели по гигиене и определять необходимое количество принимаемого душа, отталкиваясь от целей бизнеса. twitter.com/HristoStoichk8…
К вечеру захотелось снять шапочку деврела и поговорить с вами о действительно важных вещах.
Почему каждому из нас стоит делиться опытом, не смотря ни на что?
Начнём с проблемы.
Вы думаете, в России дохера конференций, митапов, подкастов и техноблогов?
А вот ничего подобного. Площадок — мало, полезного контента — ещё меньше.
Помните, с какого техномяса начинались конференции Jug Ru? Никаких там историй про выгорание, софтскиллы и экзистенциальные кризисы страдающего айти.
Оговорюсь сразу: эти темы тоже важны. И они не вытесняют инженерный контент, они занимают опустевшую нишу — вот в этом проблема.
Почему так происходит? Две причины:
Первая. Инженеры, которые про хардкор и мясо, обычно не особо замотивированы вещать со сцены. У них другие ценности, сильные стороны и интересы. Они видят от себя больше пользы в самом процессе, чем в рефлексии вокруг этого.
Вторая. Целевая аудитория докладов про беды с кукухой и менеджерство гораздо шире, чем аудитория каких-нибудь кишков NodeJS. Охваты получаются больше, что выгодно и спикерам, и владельцам площадок.
Таким образом, большая часть инженерной экспертизы остаётся за кадром, а хорошие практики не шарятся в народ.
Давайте докинем проблему нехватки контента ещё вот какой штукой.
Российское сообщество недружелюбно к начинающим специалистам. Да камон, оно недружелюбно вообще ко всем, кто решается подать голос.
На Ютубе минусуют доклады с уникальным кейсом только потому, что спикер картавит. На конференциях ставят плохие оценки спикерке только за то, что она использует феминитивы. Минусы на Хабре прилетают только за то, что автор уделил один абзац тому, что уже было известно хейтеру.
Ожидания и требования чуваков, которые палец о палец не ударили, завышены настолько, что проще реально нихера не делать на публику.
Мы живём в мире победивших троллей и диванных аналитиков. И это хуёво.
В итоге, программные комитеты конференций собирают доклады с миру по нитке — они не выбирают контент, он скребут по сусекам.
Начинающие специалисты молчат в тряпочку, потому что считают себя тупыми и недостойными для диалога с небожителями. Они дорастают до опытных специалистов, но всё ещё продолжают смешивать себя с говном.
Обыкновенные миддлы не хотят делиться новообретёнными знаниями, потому что считают, что ещё недостаточно прокачались в теме.
И знаете, в чём ирония?
Когда ты оставляешь их на пару месяцев глубоких ресёрчев, а потом возвращаешься за докладом, они пожимают плечами и отказываются выступать с формулировкой: «А хули тут рассказывать, всё ж как два пальца об асфальт».
А ЧО ТЫ ТОГДА КОВЫРЯЛСЯ ТАМ ПО 4 ЧАСА КАЖДЫЙ ВЕЧЕР?
Короче, ребят. Пора что-то менять.
Айтишечка — это такая сфера, где существует культ роста, но нет культуры публичности. Нам нужно херачить больше, сложнее и быстрее каждый день.
Да, мы можем перечитывать доки, скроллить StackOverflow и курить мануалы. Более того, всё это делать нужно. Но в этот список стоит добавить ещё один пункт:
Ищите кого-то с подобным опытом — и слушайте, что он рассказывает.
А как находить нужное, если толпы разработчиков отмаличиваются по домам?
Так вот, котаны, давайте начнём жить по принципу:
ИЗУЧИЛ — ПОДЕЛИЛСЯ
Факт в том, что все истории и опыты важны.
Спикеры на больших сценах — это не боги.
Доклады — уже давно не про фундаментальные знания.
Вы никому ничего не должны — вам больше не ставят оценки в зачётки.
Теперь мы обучаемся публично — и это норм. Рассказы и рефлексия вокруг работы помогают разложить знания по полочкам в голове и стать чуточку лучшим специалистом.
Если кому-то ваш опыт неинтересен — не страшно, завтра он обновит страницу на Хабре и найдёт новый контент под себя.
Нам свойственно считать свои знания очевидными, и это часто приводит к самоцензуре. Но так сообщество теряет еще одну крупицу житейской мудрости.
При оценке полезности опирайтесь на простое правило: если не можете быстро дать ссылку на похожую мысль — идите и рассказывайте.
Предыдущий твит — это, кстати, не моя мысль, а чья-то чужая. Но я не смогла быстро нагуглить цитату, поэтому написала как помню от первого лица ¯_(ツ)_/¯
К слову, не каждый наш опыт наполнен успешным успехам и единорогами с радугами. Так вот, негативный опыт ценен не меньше. Ну, дропнули вы БД на продакшне — так расскажите об этом погромче, чтоб другие разработчики не наступили на те же грабли.
Давайте ещё поработаем с возражениями.
В эфире моя любимая рубрика:
У МЕНЯ НЕТ НА ЭТО ВРЕМЕНИ 🌈
Тут возможны разные варианты. Бывают завалы, бывают поплывшие приоритеты, бывает неумение планировать.
В любом случае, если вы очень заняты, а потом опять заняты, а потом вам опять лишь бы ещё недельку протянуть — спросите себя:
А не хуйню ли я делаю?
Это многофакторная и часто индивидуальная проблема, поэтому я не буду сейчас разбирать все нюансы. Скажу только штуку в контексте нашего с вами разговора: публичность тоже прокачивает продуктивность.
Если ваши коллеги по 50 раз переспрашивают одно и то же — напишите им уже статью или сделайте видеозапись минидоклада в Зуме.
Хотите расти по грейду? Будьте готовы к тому, что умения писать хороший код — недостаточно. Надо учиться доносить мысли аргументированно, взаимодействовать с разношёрстными людьми и делать непонятные вещи понятными.
Хотите прокачать эти навыки — идите выступать. Снова и снова.
Изобретаете велосипед? А вдруг кто-то уже полечил проблему, а у вас просто не хватает кругозора, чтобы это заметить. Если выйти в люди со своей идеей, оказывается, можно получить оперативный фидбек, альтернативный взгляд на задачу и даже армию контрибьюторов.
Короче, котаны. Я не гоню вас сразу бежать на главную сцену Хайлоада. Попробуйте сделать доклад на команду — о проблемах, которые видите в вашей инфре, про книжку, которую считаете полезной, про технологию, которую щупаете по ночам, про тайм-менджмент, про что угодно.
Заходите в локальные сообщества. Если их нет — создавайте собственные (об этом ещё поговорим завтра). Рассказывайте короткие и простые истории, зарабатывайте +1 к опыту, а не ждите удачного момента, когда сможете поднять +100 — велика вероятность, что момент никогда не наступит.
Конечно, чтобы рассказывать по-настоящему сочные истории, их надо пережить. Но даже, если у вас в руках появится этот алмаз, как вы станете с ним обращаться без опыта?
И да, вы можете подумать, что таким образом мы наплодим много мусорных докладов. Но это не так.
Это обыкновенная воронка. Появятся маленьких спичи внутри компании — заведутся движухи по городам — локальные конференции наполнятся неплохой выборкой — и только сливки попадут на самые крупные конференции страны.
Страшно облажаться?
Мне тоже было страшно браться за ведение этого аккаунта. Но, к сожалению, выйти из зоны комфорта — единственный способ улучшить себя.
Идите и делайте. С каждым разом будет проще. Или нет. Проверяйте.
Я верю в то, что публичность — это инвестиция. В первое время будут убытки, но потом она начнёт работать на вас и на рынок в целом.
Где-то когда-то @andrey_akinshin сказал:
«Мне хочется, чтобы окружающие программисты были квалифицированными и писали хороший качественный код. Это позволит индустрии развиваться быстрее».
Мне тоже такого хочется. И ещё хочется, чтобы все мы были чуточку друг к другу добрее.
Тред (Настя Катаева)
Пятница
Ну, как вы там, котаны? У нас вот в Сочах коты прилетели.
Глядя на мои фотокарточки, вы уже наверняка и забыли, что я на самом деле суровая уральская чика, которая живёт в Екатеринбурге.
Сегодня я вам об этом напомню, а ещё поразмышляю про жизнь и айти в регионах.
Где лучше: в больших городах или в маленьких? Го разбираться.
Я обосновалась в Екатеринбурге в 2011 и в прошлом году отпраздновала десятилетие со дня переезда.
До этого я жила в Уфе, запивала бугульму кумысом, ела конину на завтрак, вырезала флейты из стеблей курая и принимала солнечные ванны в объятиях южного Урала.
Мой муж @mr_apt — этого парня вы можете знать по удивительной способности рассказывать про алхимию на любой айти-конференции (пруф: youtu.be/jUGK-CtM-Mk) — жил в маленьком городе Березники на севере пермского края.
Ден успел покинуть Берёзу в 2013, когда железнодорожный вокзал этого филиала ада уже провалился под землю, а его дом — ещё нет.
Пруф номер два: meduza.io/feature/2017/1…
Дену понравилось жить в Екатеринбурге с первого дня, а вот у меня до сих пор противоречивые отношения с городом.
Не смотря на это, в двух вещах я уверена полностью:
— я мечтаю прожить счастливую жизнь в России и не завести трактор,
— я никогда не перееду жить в Москву.
По первому пункту мой пойнт прост как три рубля.
Я родилась в России, впитала охеренный культурный пласт, заимела любимых и близких по духу людей и вообще чувствую себя дома.
У нас мало хорошего и много плохого. Но только находясь здесь, я могу на что-то влиять и что-то менять.
По второму пункту давайте разбираться подробнее.
Я часто сталкиваюсь с позицией: «Перееду в Москву как только найдуработу / накоплюденег / закончуунивер». Чуваки стремятся в столицу, потому что вот там-то, ВОТ ТАМ-ТО, а не то что у нас тут.
Про синдром отложенной жизни слыхали?
Москва считается дефолтным городом для всех и всего.
Хочешь построить карьеру — езжай в Москву.
Хочешь замутить бизнес — езжай в Москву.
Хочешь сделать конференцию номер один в России — в Москву.
Хочешь купить кроссовки — в Москву.
Хочешь пойти посрать — ...
Нувыпоняли.
Москвацентризм во все поля, за МКАДом медведи с балалайками, какой-нибудь Кунгур в представлении коренных москвичей выглядит не иначе, чем так:
(На предыдущей фоточке не Кунгур, а Куба пару месяцев назад, если что)
И ведь в некоторой степени все эти чуваки правы. Государство вливает в Москву безумные деньги, пока регионы сосут берёзовый сок. Бюджет Москвы превышает бюджет ВСЕЙ Свердловской области в десять раз (погуглите пруфы сами).
Нам остаётся только ждать и надеяться, как однажды эта система рухнет под тяжестью собственной хуёвости.
Но даже сейчас Собянин не перечисляет москвичам по утрам на карточку тыщу евро. И один только переезд в столицу — это не гарантия счастливой жизни.
Я слышала десятки историй разочарований от друзей, их друзей и друзей их друзей. Знаю кучу ребят, которые попробовали, посмотрели и вернулись назад. А ещё знаю море грустных котанов, которые плачут, колются, но продолжают жевать кактус, ведь ЭТО Ж МОСКВА.
И я не пытаюсь сказать, что Москва — херовый город. Москва — нормальный город. Обычный город. Кому-то подходит, кому-то — нет.
Слышите?
Я предлагаю делать выбор осознанно и жить в городе, соразмерно которому ты себя ощущаешь.
Нигде нельзя получить всё и сразу. Люди в любом городе не довольны им в полной мере. Поэтому надо отталкиваться от собственных внутренних приоритетов, выбирать важное и поступаться тем, что лично для вас является не более, чем социальным конструктом.
Релокация в регионы — это не дауншифтинг.
Съездить на фрикадельки в Икею — это не единственный досуг в Краснодаре.
Хочешь жить в айти-столице — езжай в Таганрог (youtube.com/watch?v=rjLjkg…).
Хочешь море — во Владивосток.
Хочешь любоваться северным сияния — в Воркуту.
В России больше 80 регионов на любой вкус и цвет. Во скольких вы были и о скольких вообще слышали?
Для себя я усвоила вот какую штуку. Екатеринбург — самый удобный город для жизни (имхо). Но меня ломает климат зимой, скудность зелени и тупо отсутствие разнообразия по дороге с работы домой.
Поэтому мы начали чаще путешествовать. И знаете? Теперь я самый счастливый пирожок.
В доковидные времена у меня часто случались командировки. Я регулярно моталась в Москву, Питер, Новосиб и Казань.
(здесь и далее мои мыльные фотки на плёнку)
В выходные мы с Деном регулярно садимся на старый Логан и едем в окрестности Екатеринбурга глядеть на крошечные деревни, непопулярные законулки и маленькие города вроде Асбеста или Ревды.
В феврале традиционно уезжаем жить в Сочи. А в более мягкое время года укатываемся на 3-4 недельки в какой-нибудь город, по которому соскучились.
Раз в полтора-два года выползаем в длительный отпуск куда-нибудь за бугор. Такое хочется проворачивать чаще, но у нас семья трудоголиков.
Прошлым летом мы и вовсе затеяли авантюру. Доехали на машине до Москвы по южным городам, а вернулись по северным. На всё путешествие ушло две недели.
Дороги в Кировской области — швах, лучше даже не суйтесь.
Короче, работа в айти позволила нам с вами перемещаться. Кого-то удалёнка вдохновила больше путешествовать, а кому-то она и вовсе открыла возможность жить в маленьком городе и получать зарплату большого.
Можно готовить варенье из шишек, сидя в Ярославле, и продавать его в Москву. Ещё круче, конечно, развивать культуру потребления варенья на локальном рынке. Я делаю выбор в пользу такого пути, но он подходит не каждому.
Зачем ехать в Москву, жить в Бирюлёво и работать в Мытищах?
Зачем жить в городе, где столько всего происходит по выходным, но ты всё равно никуда не ходишь?
Зачем брать ипотеку на студию в Химках по цене трёшки в центре Перми?
Если прёт от большого города — вообще вопросов нет.
Но, если жизнь в Москве — это дань тренду, погоня за 🌈 мифическим лучшем уровнем 🌈 и просто такисторическисложилось, провалидируйте своё решение ещё раз. Мы живём в новом удивительном времени, где у каждого появился выбор.
Чем ещё мне так нравятся регионы и Екатеринбург в частности?
Для меня важно ощущение локальности. Мне нравится ходить на игру местной хоккейной команды. Нравится заваливаться в бар и выспрашивать под бутылочку Джоуса свежие сплетни у бармена. Нравится завтракать в одной и той же кофейне, где каждый официант знает моё «как обычно».
Мне нравится инвестировать время в себя, а не в пробки. Нравится повсюду встречать знакомых и спонтанно приезжать на тусовки. Нравится хороший сервис и фильтр-кофе в каждой кофейне. Нравится, что в ближайшем Магнуме мне не нужно показывать паспорт.
И самое важное: мне нравится, что когда это всё приедается (а для меня это обычное дело), я могу легко навалить из города. 15 минут на такси — и я в аэропорту. Без всяких там аэроэкспрессов и поездов между терминалами Шереметьево. Ну, это если я не в Москву лечу, разумеется :)
И давайте ещё пару слов про региональное айти.
Если вам всё ещё почему-то нравится ходить в офис, то компании за пределами столицы есть. Контур в Екатеринбурге, Miro в Перми, 2Гис в Новосибирске. Короче, продуктовой разработки — пруд пруди.
Локальные сообщества существуют. Митапы DotNetRu по городам (dotnet.ru/communities), встречи BeerJS (github.com/beerjs), конференции типа DUMP, CodeFest, RndTech, 404fest, IT-Nights, Стачка, PyCon Weekend и другие проходят в регионах, пока вы отсиживайте жопки в Москве.
Проблем, разумеется, тоже достаточно. Самое неудобное в регионах для айтишных тусовок — это отсутствие нормальных площадок. Причём нет их и как для ламповых митапов на 70-100 человек, так и для больших конференций.
Тот же PyCon во многом по этой причине и релоцировался из Екатеринбурга в Москву. И это до сих пор разрывает мне сердечко.
Но давайте закончим на оптимистичной ноте.
Не жить в Москве классно, но не менее классно жить в ней и выезжать в Россию время от времени. Не гнушайтесь фестивальных конференций, исследуйте нетуристические места, изучайте окрестности и гоняйте на природу почаще.
На сегодня всё. Всем посикунчиков за мой счёт!
Тред (Настя Катаева)
Суббота
Добрый субботний вечер, котаны!
Сегодня выходной, а, значит, ни слова про деврельство, айти и работу. Вот вам, например, сочинское морько и мой подзагоревший нос.
Гореть, но не сгорать на длинной дистанции могут только мифические сыновьямамимойподруги. У них-то всё отлажено — нормально работают, нормально отдыхают, нормально едят, нормально шевелят булочками и имеют нормальное хобби.
Без перекосов — всё сбалансировано.
Но мы-то с вами совсем из другого теста.
Работаем по 14 часов целых три месяца, а потом столько же времени тратим на поиск ресурса в горстке угля, которая от нас остаётся.
Ебошим в спортзале каждый день после офиса и бегаем марафоны по выходным, а потом ловим вьетнамские флешбэки от одного только вида эллипсоидов.
Живём дофига социально и стремимся впитывать новое: ходим в кино, на тусовки с друзьями, в музеи, на выставки, лекции и воркшопы, потому что так ощущаем течение жизни. Но потом запираемся дома и в 100500 раз пересматриваем Боджека, ведь только он знает, КАК НАМ СЕЙЧАС ХЕРОВО.
Но знаете, и у сыновеймаминойподруги, на самом деле, случаются ночные переработки, кусок торта глубоко за полночь, бессонные ночи из-за ремонтов дорог под окнами, неделя домашнего затворничества, 2 сезона сериала за вечер и бесконечная прокрастинация 15-минутной задачки из Жиры.
Так вот, смекаете, в чём разница между этими чуваками и нами?
Они не пытаются быть идеальными.
Они не въёбывают на работе всего себя, если проект достаточно закрыть на четвёрочку. Они не бьются за минус 30 кило в два месяца. Они не скроллят ленту механически по 2 часа, потому что могут вовремя почувствовать, что это больше не приносит удовольствия.
Короче говоря, эти ребята не впадают в крайности. Точнее так: иногда впадают, но умеют из этого состояния выходить без особого ущерба для своей психики.
Они не зациклены на работе, потому что дома их ждёт недочитанная книга, в баре — друзья, а в гараже — несобранный радиуправляемый самолёт.
Фишка в том, что мы — это не наша работа. Мы — не наше хобби. Мы — не наш любимый человек.
Мы — это мы. Без слияния с чем-либо.
Чтобы жить счастливо, нужно перестать делать ставку на что-то одно и начать окружать себя множеством вещей, которые нравятся. Вырви из нас одну часть — останется десяток других штук, которые помогают оставаться на плаву.
Сегодня я расскажу вам историю двух своих увлечений. Без какой-либо философской идеи, а просто так, чтобы расширить ваши горизонты.
Может, кого-то эти истории вдохновят пойти наконец и вылепить чёртовы горшки из глины или оседлать уже чёртов велосипед.
Может, нет.
Тред (Настя Катаева)
В 2018 @m_volkanin подогнал мне камеру «Зенит-В» — к тому времени я снимала на цифровой Fujifilm X-T20 тысячи фотографий за раз, а потом умирала часами, отбирая и обрабатывая снимки.
В качестве эксперимента я купила катушку Kodak ColorPlus — это одна из самых бюджетных современных плёнок. И, спустя 36 кадров и двухдневное ожидание проявки, я влюбилась.
Теперь плёночная фотография — моё заземляющее увлечение.
Давайте начнём с самого главного вопроса: зачем в 2к22 снимать на плёнку?
Плёнка — находка для лентяев. Карта памяти в цифровой камере вмещает тысячи снимков, из которых потом нужно выбрать лучшие, удалить ненужные, подкрутить баланс белого, убрать засветы, вытащить тени, залить в облако... ААААААА
С плёнкой всё иначе.
Количество кадров ограничено, поэтому больше не нужно покупать терабайты места на гуглодиске и тратить часы на выставление рейтинга в Адоб Бридже.
Плёночные кадры можно не обрабатывать. Прямо из коробки ты получаешь вайбы покруче, чем от любых инстаграмных фильтров.
Обычно я подкручиваю только насыщенность, рисую S-образную кривую и прокачиваю контраст, если выкладываюсь в соцсети.
Но этого всего можно не делать. Совсем.
Количество кадров ограничено, поэтому к каждому из них подходишь осознанно. Хочешь стать хорошим фотографом — научись видеть кадр ещё до того, как щёлкнуть на кнопку спуска. С цифровой камерой или Айфоном в кармане велик соблазн проверить себя, но плёнка не даст права на ошибку.
Плёночная фотография вообще учит разбираться в физических тонкостях процесса. Какое ISO подойдёт для съёмок в солнечный день, а в какую погоду стоит оставить свою Портру на 160 дома? Какая выдержка зависнет чайку в воздухе, а какая размажет её задницу к херам по кадру?
На сколько прикрыть диафрагму, чтобы размыть фон портрета, но оставить в фокусе ещё что-нибудь, кроме носа модели? И самый главный вопрос: на каком расстоянии от предмета вообще стоять, если у тебя дальномерка?
Вот в таких штуках я люблю разбираться.
Плёночные фотографии живые и практически вечные. Пока жёсткие диски ломаются, а фотохостинги закрываются, с негативами (при правильном хранении) происходит божественное ничего. А ещё их можно потрогать руками, чего многим нам в эпоху тактильного голода так не хватает :)
Плёночные фотографии — это как подарки на Рождество. Пока снимаешь — видишь лишь красивую упаковку под ёлкой и понятия не имеешь, что тебя ждёт внутри. Распечатать подарок сразу нельзя, нужно подождать: дощёлкать катушку, проявить плёнку, просканировать снимки.
Всё это время ты находишься в приятном предвкушении.
Результат, впрочем, бывает не тот, что ты ждёшь. Кадры, на которые делал ставочку, часто оказываются мусором. Зато случайные снимки, сделанные от бедра, порой оказываются просто волшебными.
Вот вам пруф из кабины Логана:
Плёночные камеры практичны. Их не нужно подзаряжать каждую ночь, и они никогда предательски не выключатся в тот самый золотой час. Старые камеры вообще не зависят от электричества, а те, что поновее, нуждаются в одной литиевой батарейке на год.
Старые фотоаппараты часто ломаются, зато их легко починить самостоятельно. Вот тут, к примеру, @mr_apt колдует над моим
Pentax Spotmatic, чтобы этот засранец снова начал открывать затвор на выдержках быстрее 1/250.
Плёночные фотокамеры сделаны на века из настоящих материалов, а не из сраного пластика. Они не теряют в цене, как только выходит следующее поколение, а наоборот дорожают с годами.
Ну, и вообще они просто секс. Посмотрите сами, какая шахта у среднеформатной Mamiya:
Теперь давайте перейдём ко второму самому главному вопросу: почему в 2к22 вам совершенно точно НЕ нужно снимать на плёнку?
Первое.
Это дорого. Это было дорого ещё до Ковида, а теперь это просто НЕЕБИЧЕСКИ ДОРОГО.
Самая дешёвая цветная плёнка (если это не какая-нибудь просрочка или намотка) обойдётся вам в 750 рублей за 24 кадра.
Пруф: sreda.photo/shop/films?sli…
Но это не всё. Плёнку придётся проявить и отсканировать. За самый простой и процесс C-41 и среднее разрешение сканов фотолаборатории возьмут в районе 450 рублей.
Второе.
Плёнка и так в дефиците, и с каждым годом ей становится хуже.
Почитайте на досуге историю про снятие с производства знаменитой Kodak Chrome, на которую десятилетиями снимали все уважающие себя фотографы.
Такая же трагедия может случится и с вами.
Подсядете на какую-нибудь Velvia, замутите фотопроект в единой стилистике, научитесь правильно экспонировать плёнку в любых условиях, а потом ВЖУХ, и она исчезнет с прилавков, а у остатков с Ebay начнётся обратный отсчёт срока годности.
Третье.
Плёночные камеры не надёжны. У моего Canon EOS33 однажды сломалась защёлка на крышке, и, когда я вытащила камеру из рюкзака, обнаружила, что наполовину отснятая катушка полностью засветилась.
Впрочем, что-то на ней осталось, и это даже красиво:
А помните Spotmatic из середины треда? Однажды этот предатель загубил мне уникальную поездку в заброшенный сочинский санаторий, потому что у него заело шторку. Естественно, я отщёлкала полторы катушки, прежде чем поняла, что всё зря, и свет на плёнку тупо не поступал.
Смотрите, как прекрасна Россия глазами сломанной плёночной камеры:
Ладно, давайте закругляться.
Ограниченность, дороговизна, сложность и нестабильность плёнки может стать творческим вызовом для одного человека и раздражающим обстоятельством — для другого.
Плёнка сегодня стала уделом энтузиастов, которые по каким-то непонятным причинам испытывают удовольствие снимать на старые классические камеры.
Если вам тоже важно ощущение от процесса, а не мегапиксели и даже не конечный продукт — пробуйте.
Если нет — продолжайте снимать на Айфон и даже не думайте покупать цифровой фотоаппарат. Разницу в качестве снимков вы и не заметите, а камера лишь добавит тяжести на плечо.
В следующий раз напишу с чего начинать, если вы тоже захотели попробовать. Но это будет уже в личном аккаунте к концу следующей недели.
На этом всё. Вот вам кручёное боке Гелиоса на дорожку :)
Тред (Настя Катаева)
И знаете, что?
О втором увлечении я расскажу вам завтра, потому что позволяю себе быть неидеальной и не отдаю целый вечер на съеденье тредам в Твиттере. Меня ещё там Disco Elysium ждёт.
Всем спок 🖖
Воскресенье
Хелло, котаны.
Сегодня Сочи заливает тёплым февральским ливнем, поэтому передвигаемся исключительно на каршеринге, вайбаем по кофейням и выпускаем на улицу только этого парня:
Как и обещала, в течение дня будет порция случайных мыслей, к вечеру — обещанный тред про увлечение, которое пригодилось мне на работе, а ночью — подобьём темы за неделю и попрощаемся.
Если у вас остались ко мне любые вопросы про work или life — задавайте под этим твитом 👇
Небольшой тред, почему мне важно дайвёрсити и почему я очень хочу в будущем этой темой не заниматься совсем.
Когда я думала, о чем болтать с вами эту неделю, то, конечно, рассматривала тему дайвёрсити. Но я так и не смогла обозначить понятные рамки и тезисы — всё это для меня слишком сложно и болезненно.
А вот Никита вчера раскрыл важный кусочек истории и попал мне в самое сердечко 🖤 twitter.com/dark_mefody/st…
Плёночные камеры практичны. Их не нужно подзаряжать каждую ночь, и они никогда предательски не выключатся в тот самый золотой час. Старые камеры вообще не зависят от электричества, а те, что поновее, нуждаются в одной литиевой батарейке на год.
Вчера в контексте этого твита вспоминала замечательную статью @andrey_sitnik про месяц без компьютеров. Он там как раз гонял с Зенитом-122.
Почитайте вот про цифровой шаббат, если ещё нет:
habr.com/ru/post/232789/ twitter.com/itunderhood/st…
Вчера я рассказала вам про увлечение плёночной фотографией, которое призвано в мою жизнь, чтобы максимально выдёргивать из головы рабочий контекст.
Сегодня расскажу про хобби, которое наоборот тесно вплетено в мою профессиональное жизнь.
Погнали тред про видеопродакшн 🎬
На фотокарточке ваше — великий и ужасный Алексей Кирпичников, который, на момент моего рассказа, был батькой инфраструктуры Контура. Лёша в заголовке этого треда совсем не случайно, ведь моё увлечение видеосъёмкой и звукозаписью началось благодаря ему.
Представьте себе ситуацию: тёплый летний вечер, вы с коллегами заканчиваете большой совместный проект. Уставшее и довольное большинство разбредается по домам к семьям и телевизорам. А вы с парой коллег решаете отметить событие в баре.
Приезжаете, выпиваете, неторопливо ужинаете и ведёте непринуждённые смоллтоки. А потом один из вас троих (тот самый предатель со смузи, вместо пивка) намыливает лыжи домой.
И вот вы впервые остаётесь наедине с человеком, а свеженалитый Гиннес вынуждает искать темы для разговора.
О чём говорить в такой неловкой ситуации?
Конечно же, о подкастах!
Это был июль 2020, пандемия в самом разгаре, мы только что завершили организацию @icfpcontest2020 и плотно сидели на подкастах @thisamerlife и @serial.
Мы с Лёшей начали обсуждение с искусства сторителлинга, проехались по технической стороне звукозаписи, поныли друг другу, как плохо порой работают наши подрядчики, и закончили тем том, что сами хотим записать подкаст.
На следующий день я обнаружила себя в кофейне за чтением книги @ericnuzum «Make noise» или, как говорят по-русски «Пошумим»:
individuumbooks.ru/poshumim/
Ещё через неделю мы с Лёшей обзавелись разделом в Notion, где методично проделывали упражнения из книжки и обсуждали концепцию самого успешного подкаста в России, которому не суждено было выйти в свет.
Первым разрушительным событием стал DevOops 2020.
В тот год Jug Ru Group только учились в онлайн: в преддверии конференции они решили болтать с гостями и членами программного комитета в прямом эфире. Лёша стал ведущим движухи, а я подключилась в качестве оператора-постановщика.
Каждую субботу с сентября по ноябрь мы собирали студию из говна и палок, делая вид, что зеленоватый нос Алексея и ватный звук из-за неправильного источника ввода — это художественный замысел.
Вот вам ссылка на тот самый плейлист Девупсов в рабочий полдник youtube.com/watch?v=_CqvqB…
Впрочем, я нагнетаю. На самом деле, за эти месяцы мы здорово прокачали скилл и накупили разной техники.
Мы начинали с двух самостоятельно спаянных (с любовью от брата Алексея) источников света, с камеры на батарейке до 40 минут и белой картонки в виде отражателя, которую соседняя команда пыталась выкинуть. Коллекцию венчала Шура SM7B на китайском журавлике, устававшим за 10 минут.
Заканчивали мы уже совсем на другой ноте: с осветителем Aputure LS C120d II, панелькой Aputure Amaran HR672S LED, софтбоксом от этих же ребят, нормальным питанием Сапога от сети, рекордером Zoom H5 и всё тем же чёртовым китайским журавликом.
Вторым разрушительным событием для записи собственного подкаста стал феерический подъём Алексея по карьерной лестнице: он становился руководителем 1200+ разработчиков Контура, а значит, терял всё свободное время и мыслетопливо к херам собачьим.
На этом история нашего хобби могла бы закончится, однако слава о нашем кустарном продакшне уже пошла в народ: ребята из Контура начали обращаться за помощью в записи всяких штук.
Анонсы конференций, курсы Skillbox (skillbox.ru/course/paket-t…), дискуссии UTC (uraltester.ru), интервью с тимлидами и зарешки задачек для студентоты — всё это стало проходить через нас.
И мы брали. Не потому что должны, а потому что фо фан.
Отдельного твита заслуживает моя лучшая инженерная находка: противовес в виде 25-килограммовой гири. Эта героиня спасала нас ещё ни раз в моменты полёта моей фантазии:
А потом случился он — тот самый Advent of Code (youtube.com/watch?v=ETMtuM…), про который я вам рассказывала в предыдущих тредах. Все эти 25 дней мы должны были разделить на двоих с Алексеем, но тот слёг с ковидом на целый месяц.
И я осталась наедине с доморощенной студией, каруселью спикеров и ежедневной выкладкой видосов в продакшн.
Каждое утро в течение 25 дней я приезжала на офис, подкручивала свет, звук, записывала ребят, монтировала, бахала результат на Ютуб и анонсировала происходящее во всех доступных каналах.
Наверное, это был самый изматывающий меня физически проект эвер.
В 2021 к нашей с Алексеем маленькой команде этузиастов присоединился @amore_sos, магия постпродакшна начала набирать обороты и достигла апогея в истории под кодовым названием «синий пакет»:
Нас одобрили чуваки, которые делают лучшие по качеству онлайн-трансляции конференций в России, АААААААААААА
Ирония в том, что именно в этот день Олег и Лёша придумали отделить задник от передника при помощи тёплого и холодного света. Конечно, никаких RGB-светильников у нас и в помине не было, зато была сумка из Икеи. Вот такая:
Оказалась, что она годится не только для транспортировки микрофонов и прочей аппаратуры, но ещё и очень удобно надевается на контровой светильник и делает так:
Короче, вы уже поняли, что наша инженерная изобретательность не знает границ. Но я вам вообще-то про хобби рассказываю, а не про рабочие штуки какие-нибудь.
Поэтому к финалу треда покажу ещё, как увлечение видеопродакшном помогает мне в обычной неайтишной жизни.
Сколько себя помню, столько я мечтала играть в рок-группе. Без шуток, это реально первое, что я вспоминаю из детства. Но гроб, кладбище, Радиофак, казалось бы, поставили крест на этой амбиции.
Оказалось, что нет.
В прошлом году мы с ребятами из моей любимой бывшей команды сбомбили ВИА Frittte (название в честь алкогольного магазина, конечно же) и стали вечерами играть роцк в музыкальной комнате Контура.
Саму группу я ещё не записывала — мы только в прошлую пятницу первый концерт в местном баре отбахали. А вот построить студию на скорую руку и записать пару аккустических песен вместе с @vansosnin я уже успела.
Вот вам песня про смерть от зомбаков: youtube.com/watch?v=bp8bA-…
А вот вам песня про смерть от старости: youtube.com/watch?v=8L7uf_…
Кажется, на этой музыкальной ноте можно и закончить.
Короче. Видеопродакшн — это весело. Если освоите пару ключевых навыков по постановке света и купите простой динамический микрофон, то легко сможете вести собственные подкасты или просто проводить красивые созвоны в Зуме :)
Про то, как вкатиться в это дело, отлично рассказали @pepelsbey и @amel_true в «Очумелых подкастерах». Глядите и пробуйте:
youtube.com/channel/UC3P97…
На этом всё. Во многом этот тред получился про дружбу, а не про увлечения, но мне так даже больше нравится.
Тред (Настя Катаева)
Ну что, котаны. Моё время в этом аккаунте подходит к концу, а значит, пора нам с вами вспомнить всё, о чём говорили на этой неделе.
Теперь давайте знакомиться. Дисклеймер! Ниже вас ждёт личная история о том, как я попала в IT и до сих пор из него не выпала. Так, я с самого начала отвечу на ваши любимые вопросы «Акакстатьдеврелом?». Спойлер: исключительно благодаря хорошим людям и случайным обстоятельствам.
Во-первых, я рассказала про то, как вкатилась в айти и докатилась аж до самого деврельства:
twitter.com/itunderhood/st…
Если вы прочитали предыдущий тред-знакомство, то уже поняли, что я пришла в деврел из разработки. Когда я рассказываю об этом вживую, то в ответ часто ловлю удивлённый возглас собеседника: «Это ж нафига ты так сдауншифтилась?»
Потом объясняла, почему деврелы и рекрутеры — совершенно разные люди:
twitter.com/itunderhood/st…
Так, почему деврелы и почему сейчас? Ну да, компания может нанять армию рекрутеров. Но, если насобирать больше контактов разработчиков и написать им на 146% больше писем — это никак не поможет найму.
Коротко пробежалась по тому, зачем деврелы вообще появились и почему их становится больше:
twitter.com/itunderhood/st…
В большинстве российских компаний, куда я ходила на собеседования, деврелы структурно находятся под эйчарами или, в лучшем случае, под руководителем всего HR-бренда. У нас в Контуре всё не так. Рассказываю.
Показала, как выглядит DevRel-команда в инженерном подразделении:
twitter.com/itunderhood/st…
А теперь погнали в новый день. Вчера я обещала рассказать вам про то, как устроена наша деврел-команда в Контуре и чем она вообще занимается. Так вот, рассказываю.
И рассказала, чем вообще занимаются деврелы Контура:
twitter.com/itunderhood/st…
Давайте поговорим про плохой деврел. В этом деле я повидала некоторое дерьмо. Рассказываю на примере спонсирования конференций. Дисклеймер! Все истории выдуманы. Все совпадения случайны. Ну, почти.
Написала злой тред про плохой DevRel на примере стендов на конференциях:
twitter.com/itunderhood/st…
Давайте ещё немного поговорим про конференции и стенды. Вижу, вчера многих зацепило.
И поделилась мнением, как варить спонсорские стенды правильно:
twitter.com/itunderhood/st…
Сейчас будет ещё один спонтанный тред с фотографиями. Тут @igorlukanin организовал вечер ностальгии у меня в личке. twitter.com/itunderhood/st…
Потом мне в глаз попала пылинка ностальгии, и я завалила вас олдовыми фотографиями из командировок доковидных времён:
twitter.com/itunderhood/st…
Давайте сегодня про хороший DevRel за рамками конференций (на мой субъективный взгляд, конечно). И тоже на примерах.
Показала, что такое хороший DevRel вообще, и на примерах разобрала, какие проекты дают профиты и сообществу, и компании:
twitter.com/itunderhood/st…
К вечеру захотелось снять шапочку деврела и поговорить с вами о действительно важных вещах. Почему каждому из нас стоит делиться опытом, не смотря ни на что?
Попробовала вдохновить вас на большие технические выступления или хотя бы крошечный постик на Хабр:
twitter.com/itunderhood/st…
Глядя на мои фотокарточки, вы уже наверняка и забыли, что я на самом деле суровая уральская чика, которая живёт в Екатеринбурге. Сегодня я вам об этом напомню, а ещё поразмышляю про жизнь и айти в регионах. Где лучше: в больших городах или в маленьких? Го разбираться.
Проверила, что жизнь за МКАДом есть и поделилась любовью к регионам России:
twitter.com/itunderhood/st…
Добрый субботний вечер, котаны! Сегодня выходной, а, значит, ни слова про деврельство, айти и работу. Вот вам, например, сочинское морько и мой подзагоревший нос. pic.twitter.com/19Jhy7JU8e
Шепнула вам главный рецепт против выгорания:
twitter.com/itunderhood/st…
В 2018 @m_volkanin подогнал мне камеру «Зенит-В» — к тому времени я снимала на цифровой Fujifilm X-T20 тысячи фотографий за раз, а потом умирала часами, отбирая и обрабатывая снимки. pic.twitter.com/PoMmaU7bSZ
Рассказала, почему в нашу эру всего цифрового прикольно взять в руки олдовую камеру и поснимать на плёнку:
twitter.com/itunderhood/st…
Вчера я рассказала вам про увлечение плёночной фотографией, которое призвано в мою жизнь, чтобы максимально выдёргивать из головы рабочий контекст. Сегодня расскажу про хобби, которое наоборот тесно вплетено в мою профессиональное жизнь. Погнали тред про видеопродакшн 🎬 pic.twitter.com/23Nqs6Ov7R
И показала на примере своего увлечения видеопродакшном, как хобби может быть не просто отдушиной, но и здорово помогать в работе:
twitter.com/itunderhood/st…
Тред (Настя Катаева)
Мы поговорили о многом, но не успели обсудить ещё кучу всего. Например, как взять и собрать первый доклад, или, как взять и похудеть на 30 кило. У меня получилось и то, и другое :)
Сегодня на приёме ветеринар сказал, что у нашего кота депрессия. 2020 не щадит никого. pic.twitter.com/dRMVhzFBKB
А ещё мы так и не разобрались, почему у котов айтишников тоже бывает депрессия. Пруф: twitter.com/tenebricosa/st….
(на самом деле, я просто забыла вам показать своего кота и вот натянула повод)
В общем, по итогу этой недели меня вдруг ошпарило осознание того, что время течёт линейно и неумолимо, что бы мы не делали.
А формат тредов оказался неплох, чтобы отрефлексировать хотя бы часть пережитого опыта. Очень уж ловко Твиттер перемалывает твои спутанные мысли в 280 символов.
Попробую унести эту практику к себе на постоянку. Если хотите подглядывать, в обычное время я обитаю тут @tenebricosa.
Ну, а на этом месте — всё. В эфире был дневник наблюдений, которые я сделала, подборка фотографий, которые я сняла, и сборник плохих шуток, которые навязчиво лезут мне в голову.
Берегите себя, котаны.
Тред (Настя Катаева)
