Рекрутменту и эйчару нигде нормально не учат. Все уже кажется видели эти уродливые таргетированные рекламки с шутками про "научим отличать вас JS от Java и будете рубить бабло в рекрутменте". Даже если научат, это не главное. И бабла тоже не будет.
Все истории про космическое бабло, которое имеют рекрутеры, относятся к 1% этих самых рекрутеров в лучшем случае. Скорее всего мальчик или девочка, который(ая) стабильно поставляет конторе супер-синьоров имеет половину или треть от их зарплаты в месяц.
В эйчар идет куча народу с психологическим образованием по принципу "единственное место, где в вакансиях пишут это в требованиях". Психологов не учат искать кандидатов, продавать вакансии, работать с возражениями по офферу. Их не учат ТК РФ, их не учат решению конфликтов.
Их не учат построению грейдов, ничему короче реально прикладному и облегчающему работу и жизнь людям, для которых они трудятся в итоге, не учат. Где этому учат? Внезапно, в России есть вузовская программа, и она не плоха в плане матчасти.
Но какой человек в здравом уме пойдет на "управление персоналом" после школы? Мало какой, непонятная же фигня.