Пока уже много лет активно обсуждается тема, как войти в ИТ, я расскажу, почему наоборот перестала быть программистом. Это потребует знания моего бэкграунда, поэтому немного потерпите, сейчас начнутся мемуары
С вводными закончила (twitter.com/itunderhood/st…), идём дальше.
На четвёртом курсе я устроилась к другу в маленькую студию и занималась тем, что делала вёрстку сайтиков, натягивала их на TYPO3 и немного писала на JS.
Помните свою первую зарплату? Моя была 5 000 рублей в месяц, и для 2013 года это было даже ок. Параллельно я писала статьи в журнал и верстала листовки в CorelDraw.
На жизнь хватало, а реальный кейс с интеграцией 1С с интернет-магазином позволил защитить диплом)
Команда была классная: 3 фуллстека, менеджер-саппортёр и сам основатель, который искал клиентов
Мне приходил макет в psd, и мне нужно было ручками его обрабатывать. Самый первый проект помню, как сейчас: там были блоки с закруглениями, градиентами и тенями, а инструментов CSS, которые это делали автоматом, ещё не было. Приходилось разбираться и играть в пятнашки с div
На этом этапе могу сказать, что "Боже, храни htmlbook.ru" 😁
В этом плане работа верстальщиком для новичков подходит прекрасно: это относительно несложно, богатство свойств, результат видно сразу. Поэтому сейчас, когда мне эмпатически понятно, что новичку важно получать быструю победу, я рекомендую начать с фронтенда
Мне нравилось и, думаю, я бы могла и дальше в этом развиваться. Но однажды я сходила на @nastachku
Кажется, это был первый или второй год, когда её проводили, и попала на маркетинг-секцию. И там мне открыли чудесный мир креативов)
Оказалось, что кучу моих разных навыков и любовей к общению, дизайну, стратегии, журналистике и ИТ можно было подружить в одной профессии интернет-маркетолога. Я решила переключиться и попробовать эту профессию и с тех пор варюсь в ней. Меняются только инструменты
Я сама профориентировалась и выбрала именно то, что мне нравится и по сей день. Из плюсов:
- я всё ещё в сфере
- я люблю свою работу
- я могу переключаться на разные инструменты и менять профиль: так от общего маркетинга, SMM и SERM я со временем пришла к работе с комьюнити и PR
Из минусов:
- всё капец как меняется: алгоритмы каналов, новые инструменты, поведение пользователей; нужно постоянно быть в тренде
- среди образовательного контента для маркетолога сложнее искать стоящее
- выгораем мы не хуже программистов
- зарплаты всё-таки поменьше)
До Хекслета я работала в аутсорс-агентстве. Гребсти там надо было нещадно. Так как я руководила, у меня было 43 проекта одновременно при команде в 5 человек. Общаться с каждым заказчиком 24/7 и при этом стараться делать хорошо
Фишка в том, что косяк маркетолога видно сразу: репутационные отклики, негативные комменты, отсутствие конверсии, неверный посыл, выстрел в молоко. А так как при этом тратятся бюджеты заказчика, бьют довольно больно
У меня был опыт, когда меня повысили до руководителя, а потом спустя год я пришла и попросила меня откатить назад. Я не вывезла, оказалась не готова к объёму. Почему не уволилась? Были хорошие условия, команда, интересные проекты и платили больше рынка
Обещал, что поговорим о профессиональной мотивации. Сегодня дам выжимку наблюдений за 6-7 лет за специалистами, компаниями и прочим в контексте того, чем мотивируются люди, работающие в тех или иных компаниях. Узнай себя в этом треде или напиши отдельно в реплаях:)
Вот тут @kalashnikovisme писал про профессиональную мотивацию, и я с ним согласна по поводу указанных критериев: twitter.com/itunderhood/st…
Добавлю, что ещё существует Двухфакторная теория мотивации Герцберга. В ней принято выделять:
- гигиенические факторы (ЗП, условия труда, отношения, контроль)
- мотивационные факторы (сама работа, достижения, рост, ответственность)
Слайд с trainingtechnology.ru
Принято думать, что человек в своём профессиональном пути проходит 4 стадии, которые основаны на модели ситуационного лидерства Херси-Бланчарда. Она до сих пор хороша, и в своё время её прекрасно адаптировали здесь: habr.com/ru/post/95803/
Перекличка?) По модели Херси-Бланчарда я:
🤔
15.4% 👶 Начинающий энтузиаст🤔
26.9% 🤔 Изучающий реалист🤔
34.6% 👌 Стабильный работник🤔
23.1% 💪 ГуруНу а потом через полгода я забрала отдел обратно) Компетенции стали выше, я перестала бояться, стала устойчивее по нервам и готова была идти дальше.
Я искренне считаю, что галера - это крутой опыт. Это больно, это нервно, но помогает новичку очень быстро качаться в знаниях. Это конвейер и часто "горижопа", но приходится много читать и искать решения
ВАЖНО: не принимать плохие практики за истину и не переносить их дальше
В конце 2018 года я поняла, что устала и больше в темпе аутсорс-маркетолога работать не хочу и написала заявление на увольнение. Как я увольнялась - это отдельная песня, но я подошла очень ответственно - предупредила за месяц
А через недели полторы после моего заявления мне позвонил @mokevnin и предложил работать в @HexletHQ. Вот так вот просто)