@mr_felixoid @itunderhood Есть рабочие часы. За них платят деньги. Это святое.
Если тебе платят деньги за рабочие часы, то ты что-то делаешь не так. twitter.com/unetwarm/statu…
Деньги платят за две вещи - 1. доступность. 2 решение задач. За то что ты просиживаешь штаны ни один работодатель не платит.
Доступность - это значит что ты потенциально можешь сделать X. Работодатель понимает что в случае проблемы или потребности есть человек который может закрыть этот гап. Например компания может нанять ML сеньора не имя ML в продукте, но потенциально оно может появиться.
Решение задач понятно само по себе. Если компания платит за время то человеку становится невыгодно перформить. Зачем мне делать задачу за 4 часа если я могу сделать ее за 8 и получить больше денег?
Отсюда появляются проблемы что людей надо мотивировать и контроллировать. Они же не хотят работать больше за те же деньги.