Ну что погнали. Тред про деньги.
Зарабатывать много это хорошо, зарабатывать мало это плохо.
Я не понимаю почему многие беспокоятся о том, что бизнес мало заработает или много потратит. Большинству из нас от этого не будет ни холодно ни жарко.
Бизнес сам о себе побеспокоится, уж поверьте. Но желать хорошего отношения, хорошей зарплаты и хороших условий это нормально.
Бизнес тратит кучу денег на построение бренда, тратит кучу денег на найм, тратит кучу денег на маркетинг. Думаете он обанкротится от одного плохого найма? или от того что я один день разрешу себе “поебланить”?
Делать вещи выгодные для себя это нормально. Ненормально быть альтруистом и жертвовать собой ради посторонних людей. (Владельцы бизнеса - посторонние люди)
Когда я говорю про выгоду я имею ввиду не только зарплаты, важно понимать краткосрочные и долгосрочные выгоды.
Если ты джун то должен придерживаться одной стратегии, если сеньор другой.
Джуну чаще выгоднее в долгосроке принять оффер на меньшие деньги от условного “яндекса” и добавить себе строчку в резюме чтобы в будущем окупить.
Сеньоры уже чаще задумываются о своих проектах, семье и комфорте.
Получить работу на условно небольшие деньги которая даст тебе свободу, время, стоки или релокейт может быть выгоднее.
Еще раз, нужно действовать с выгодой для себя. И нужно понимать где ты эту выгоду получаешь.
Интересные задачи это не выгода.
Просить оплату тестовых заданий, овертаймов, работы в отпуске, работы по ночам это нормально.
Важно - некоторые работы подразумевают что зп уже включает в себя эту оплату. Об этом нужно спрашивать на берегу до принятия оффера.
Важно оценивать не цифру в вакууме, а условные блага которые ты получаешь. Пакет еды на 5к 5 лет назад и пакет еды на 5к сейчас это разные пакеты.
На среднюю зп в европе чаще можно получить больше благ чем в снг на высокую.
Не надо оценивать зп в рублях. Я всегда считаю зп в долларах. Очень сильно отрезвляет.
Многие вещи для бизнеса чаще дешевле чем для обычного человека. Например - дмс или лизинг авто на особых условиях. Можно например попросить добавить в программу дмс родственника. (если дмс не говно конечно же)
А вообще часто ли мы задумываемся что получаем на работе? Почему для многих "плотют вовремя" это уже какое-то неверотяное достижение?