Архив недели @glamcoder
Понедельник
Всем привет. Меня зовут Георгий Могелашвили, и следующую неделю мне выпала (удача|честь|бремя) вести этот канал.
Давайте вкратце представлюсь. Я в айтишечке уже более 15 лет. Первая книга по программированию появилась ещё в школе и была она про C++. К счастью на плюсах я почти не программировал.
Затем были разные конторы от мала до велика. Чего только не делал: правил скрипты в польско-чешском образовательном софте, который мы переводили на русский. Настраивал MS Navision ERP, писал кастомную бизнес штуку для некоммерческой организации.
После этого разнообразия я оказался, наконец-то, в более менее полноценной айтишной конторе @CrocInc, где я делал всякие штуки для всяких крутых госкорпораций и нефтянки. Отработал там довольно интересные 4 года, и уехал...
С 2014 года я живу в Голландии и работаю в @bookingcom. Пришёл туда как простой бекендщик, а сейчас моя роль наверное ближе всего к техлиду. Успел поруководить командами, уйти обратно в разрабы, обратно в руководители, обратно в разрабы. В общем повидал мир.
Я человек, вообще-то, не из твиттера, поэтому ожидайте на этой неделе кучу душноты и серьезности, а не эти ваши шутейки про фронт.
Поговорим примерно вот про что:
- жизнь заграницей без розовых очков
- софт скиллы
- рост в айти
- менторство
- что-то ещё, пока не придумал
Вот и ещё одна тема на канал приехала. И как я мог забыть... Теперь не забуду, ждите twitter.com/aarexer/status…
Расскажу для начала, как я вообще оказался в Голландии.
Вообще-то я никогда не думал уезжать из России. Мне там всё нравилось, особенно если ты живёшь в Москве. Но в какой-то день мне в незаблокированный тогда ещё LinkedIn постучался рекрутер из Google Zurich и предложил работу
Ну я как-то не особо думая согласился попробовать. Суть да дело, и через пару недель я оказался на on-site собесе в Цюрихе, который успешно.... провалил, конечно же. На самом деле не хватило совсем чуть-чуть, так что я прям даже был горд собой
Но вот что забавно - это собеседование дало мне повод задуматься о том, о чём раньше мне даже мысли не приходили: можно ведь работать заграницей (это, напомню, был 2013 год и евро по 40)
Мысль пришла и ушла, но видимо ненадолго. В феврале 2014 я женился и мы поехали в медовый месяц в Новую Зеландию (ставь лайк, если хочешь фоточки и рассказ об этой поездке). Проехав 4500+км и живя в 20+ отелях, я вдруг понял, что букинг - офигенная контора и делает крутой продукт
И спящая мысль о переезде проснулась с криком - чувак, а чо там у них с вакансиями? Иди проверь.
Была вакансия: "Software Developer (willing to learn Perl)". Вот прям так и называлась. С козырей ходят пацаны, не иначе.
Я не то, чтобы "willing", особенно после 10 лет C#, но почему бы и нет. Отправил резюме, опять же туда сюда, слово за слово, и вот у меня на руках офер. Подробнее я про это написал тут habr.com/ru/post/298166/ и тут habr.com/ru/post/298390/
А потом были муки выбора - переехать или остаться. Причём переехать куда? У меня одновременно был офер в букинг (с зарплатой ниже чем в Москве) и в Самсунг Корея (с зарплатой сильно выше чем в Москве). В итоге выбрал старушку Европу.
Вот так я и оказался в Голландии. При этом важный момент (spoiler: душный твит):
Я не уехал из России. Я уехал в Букинг.
Для меня это принципиальная разница. Я по-прежнему люблю Россию и не исключаю факта, что вернусь. Официально разрешаю считать меня ватником.
Вот как-то так. А на каком этапе переезда находитесь сейчас вы?
Чорд! Я забыл вариант "Уже переехал и мне норм". Поэтому если вы уже эмигрант, то пишите в тредике откуда и куда уехали и как вам там
Ну что, погнали. Плюсы работы (и жизни) в Голландии. Исключительно моё имхо, все совпадения случайны.
Work-life balance возведён в абсолют. Быть в офисе после 18:00 для местных означает, что у тебя не все хорошо дома. Когда приезжаешь в такое общество из Москвы, первые пару месяцев трудно придумать, а куда деть внезапно появившиеся часы в сутках. Приходится бухать в барах.
Компактность всего. Весь Амстердам можно ПЕШКОМ пересечь за час (ну почти). На велике до работы почти отовсюду - не больше полчаса. Из пригорода (как я, например) - до часа на паблик транспорте. После такого приехать в Москву и стоять в пробках ЧАСАМИ - ну пиздец, извините
Английский язык. Голландцы - вторые по качеству знания английского в Европе, после Британцев. За 6 лет я ни разу не был в ситуации, где моя проблема не могла бы быть решена на английском. Почти все (даже люди 80+) заткнут за пояс многих экспатов. Учат его тут с 4-5 лет в школе
Доверие к людям. Страховая решила, что ты мошенник и выдала тебе чёрную метку? Позвони и объясни что это не так, и они с радостью отменят решение. Про это наверное стоит написать отдельно, забавная была история
Легко переехать. В Голландии мало своих айтишников, но много в них потребности. Поэтому рабочую визу дают легко, а вместе с ней - налоговые скидки в 30% (ruling), с которыми любой экспат становится королём жизни как минимум на 5 лет.
Международное коммьюнити. По причине выше, в Амстердаме и окрестностях много экспатов. И они приносят свою культуру и обычаи в город, чем сильно разбавляют среду. Русскоговорящих тоже дофига. Насколько, что у меня тут друзей больше, чем в Москве.
То же самое на работе - многообразие людей из разных стран позволяет учиться новому, а не вариться в бульоне из русской токсичности и тлена.
Климат. Да, дождь. Но на самом деле нет. Не каждый день, не сильный, да и вообще - тут есть четко разграниченные времена года, и при этом все ровно: осень как лето, а лето как осень. И мотосезон круглый год. Но снега не хватает.
Schiphol. Это местный аэропорт. Крупнейший хаб Европы, поэтому улететь можно куда угодно и довольно недорого.
Что? Какой вирус? Идите в жопу, я вас не знаю.
@itunderhood Блин, так это твоя статья) Я помню как читал эту серию статей и кайфовал от них 👍💪
Вот так и настигает слава спустя 6 лет twitter.com/_jeck/status/1…
@itunderhood Сауна ещё, остальное верно.
Стереотипы - не стереотипы. Инфа сотка twitter.com/KebabKhan1/sta…
Очень важный момент - отношение к mental health как к болезни. А это значит поддержка, лечение и прочее. И я не говорю и психопатии. Например, выгорание - это mental health issue, поэтому больничный (!!!) и лечение за счёт страховки. А не "чот Вася раскис, давай его уволим"
Доступность улицы для себя. Дворик, садик, балкончик есть практически у каждого. И голландцы очень любят тусить на них, особенно когда солнце.
А если балкона нет, то можно перегородить кусочек улицы и потусить на нём.
Специально для @plohhha. Деньги.
В Европе больше платят только в Швейцарии. Зарплата синьора примерно 90к в год до налогов. Это примерно 5к в месяц на руки пока есть налоговая скидка, и 4к когда её не станет.
Что это значит на деле - ждите тред с минусами. Spoiler: все дорого
Кстати, чтоб вы понимали проблемы современной Голландии. Тут местному деду морозу запрещают иметь чернокожих слуг. И о какой свободе вы тут говорите вообще? sputniknews.com/columnists/202…
Минусы Голландии? Их есть у меня.
Климат. А вы что думали, я серьезно записал климат в плюсы? Лето в Голландии - это лучший день в году.
Дорого. И налоги. Аренда квартиры - от 1500 в месяц. Инет (говёный) - 50 евро. Мобилка - от 20 евро (и это ваще не анлим). Поесть в кафе вдвоем - от 50.
Налогов с вас хотят до 50%. Пока есть ruling то жить можно, потом хз.
Зато цветы дешевые. И сыр. И трава. Остальное дорого.
Отсутствие сервиса. Голландцы пофигисты и живут при социализме. Поэтому напрягаться для вас никто не будет. Не принимают заказ в кафе 15 минут? Подожди еще, куда ты торопишься. Доставят посылку из соседнего склада через неделю? Тейк ит изи. Подключить инет? Придем через месяц
Наверное это моя главная претензия к Голландцам. Приходится всегда добиваться того, что тебе надо, силой и упорством. Тут даже есть поговорка: "Нет" ты получишь когда хочешь, а "да" надо заслужить. Ну или как-то так. Gezellig, ёпта
Ты - чурка. Вот как ни крути, ты все равно тут чурка. Это конечно проблема всех мигрантов первой волны, не только в Голландии. Никто, конечно, в тебя камнями не кидается и вообще все милые, но на бытовом уровне ты все равно чужак и "турист".
Жизнь с семьёй. В Голландии среднее число детей у семьи 1.57 (statista.com/statistics/521…). По ощущениям - больше. Все очень дружелюбные, к детям относятся по-взрослому, но при этом не навязывая ненужных рамок и стереотипов. Очень комфортно
Внезапно медицина. Следует из пункта 2 (как и все в Голландии). Если у тебя болит что либо, то тебе сначала надо позвонить своему терапевту, он тебе скажет что все в порядке и пропишет отдых и парацетамол. И только если ты изобразишь муки смерти и кишки, то даст антибиотик
Пример из моей жизни. В марте 2020 (!) у меня вся семья заболела чем-то легочным (температура, кашель, вся хурма). Так вот мне врач не то, что не стал делать тест на корону, так и вообще не хотел давать мне никаких антибиотиков, потому что я недостаточно страдал
И так во всём. Пойти сразу к специалисту в больницу нельзя - никто не примет и страховка не покроет. Надо сначала идти к терапевту, задача которого - оградить больницы от проходимцев.
Но такой подход имеет плюсы - ты реально не идешь по пустякам, и при легкой простуде не пичкаешь себя ненужными таблетками. Как правило оно и правда проходит само, стоит лишь отдохнуть.
Теперь о работе. Важный минус западной корпоративной культуры - нельзя мудаков называть мудаками. Даже если они мудаки. Надо быть nice и humble. Это порой бесит и усложняет коммуникацию
Природа. Ну то есть это плюс, потому что она рядом. Но та, что рядом 1) рафинированая 2) скучная. Рафинированая, потому что нельзя пойти дикарем в лес и угореть с палаточкой, как у нас. Скучная - потому что в погожий день с высокого дома видно Бельгию. Все плоское шокапец
Вторник
А, да, ещё грибы собирать нельзя от слова совсем. Даже если они вдоль дороги растут и просятся к тебе в лукошко. Иначе штраф.
Доброе утро. Завершу тему Голландии спонтанным конкурсом.
Выберу рандомно одного фоловера, кто ретвитнет этот твит с цитированием, и отправлю ему сувенир из Голландии (законный).
Победителя выберу в конце недели.
А сегодня поговорим про рост и развитие айтишнега. Есть ли жизнь после синьора и вот это всё
Знай свою аудиторию, говорили они.
Меж тем у нас 1000 фоловеров. До золотой кнопки ютюба осталось рукой подать.
... oh wait...
Джун - зеленый и неокрепший. Как кабачок.
Зато его рост понятен - тупо учи всё, что видишь, делай всё, что скажут, запоминай всё, что получится. Упорство и труд - залог успеха.
А ещё обязательно дружи с мидлом или синьором, чтобы спрашивать у них совета. Это называется менторство. Ну или наставничество. Ну или "да чо этому придурку опять надо", если переборщить с вопросами.
Спрашивать у других совета надо тогда, когда у тебя уже есть ответ на вопрос "А чо ты сам попробовал сделать?". То есть сначала немного исследуем, понимаем что не понимаем, и потом спрашиваем. Иначе см. предыдущий твит
Делать ошибки для джуна - ок. И ругать за них джуна никто не должен. Даже если он повалил прод в пятницу вечером. Потому что такова природа обучения - не сломаешь не поймешь.
А вот делать одни и те же ошибки несколько раз - НЕ ок. За это уже можно и бить.
Ещё раз - чтобы вырасти из кабачка в овощ поблагороднее, надо учиться и трудиться. Даже если ты в ойтишечке и получаешь 300кк/сек
Мидл, он же кор (core), он же просто дев. На кривой распределения находится на самом горбу, поэтому горбатится больше всех
Мидлы уже что-то могут сами, но не всегда автономны. Им можно дать задачу и они ее сделают, потому что делали подобные задачи ранее. Но с чем-то новым могут возникнуть затыки. И это нормально.
Мидл уже как правило знает какую-то область/технологию/фреймворк достаточно хорошо, что позволяет ему приносить пользу компании лучше, и получать за это больше денек
Куда может расти мидл? Очевидный ответ - в синьора.
Менее очевидный ответ. Мидл может расти в тимлида. Потому что мы знаем, что хороший тимлид это не обязательно самый крутой технарь. Достаточно иметь технических знаний на серединке, но управлять людьми как боженька
Но и это не до конца верно, потому что кое-где тимлид - это самый крутой технарь by definition.
Лично я с этим не согласен.
Prove me wrong.
Чтобы мидлу стать синьором, надо все также много пахать и учить. Но уже не только вглубь, но и вширь (или наоборот). А еще надо начинать понимать как все устроено в целом, архитектура и тп
Главное отличие синьора от мидла - умение решать проблемы. Это когда ничего не понятно, но сделать надо вчера. И чтоб радуга.
Для этого мидл должен быть любознательным и вникать в особенности продукта/проекта/системы/whatever.
А, да. Ментор на этом этапе - очень полезный инструмент роста. Потому что ментор - это синьор. А если он уже синьор, то он знает, как им стать. И может рассказать.
Тэкс, я сходил погулять, купил кофе и цветы, и готов говорить про синьоров.
.
.
.
.
.
.
Хотя может вместо кофе и цветов надо было взять водки и травы? Не знаю...
Senior, так же известный как "Синьор хрен попадёшь", потому что никто не знает как попасть в синьоры.
Но я знаю (на самом деле нет)
Вообще понятие синьор очень сильно зависит от компании. Синьор в Рога и Копыта, синьор в Яндексе и синьор в Гугле - три разных синьора.
Это, в принципе, применимо ко всем грейдам, но только с уровня синьора начинается прям существенная разница
Неоспоримый факт: синьор должен уметь решать ПРОБЛЕМЫ. Проблема - это такая задача, решение которой пока непонятно и требует исследования. Или решение сложное и требует вовлечения других людей. Или нужная какая-то уникальная экспертиза.
И тут я вижу разделение на два подтипа (prove me wrong):
- синьор, который кодит лучше всех и эксперт, но при этом не про людей совсем
- синьор, который кодит хорошо, но лучше всех умеет драйвить решения чужими руками
Что я упускаю?
@itunderhood Сеньор который делает все сам, а остальные за ним переделывают
Это техлид twitter.com/hackuna/status…
@itunderhood Я бы добавил, что часто ожидается, что сеньор сам эти проблемы найдет. По крайней мере, в моем случае это так, мне не ставят задач, не дают проектов, я сам ищу что делать, и это типично в фб
Синьор здорового человека twitter.com/ruggerprogramm…
Ну с тимлидами вроде и так все понятно, я про них пропущу
@itunderhood @anioutkajarkova @RazumovEvgeni Я слышал, что в G все по-другому, чуть ли не наоборот, об Apple вообще ничего не слышал, а об Amazon @mobileunderhood лучше знает :)
Все, что надо знать о стандартах в индустрии twitter.com/ruggerprogramm…
Ну с тимлидами вроде и так все понятно, я про них пропущу
Ладно ладно, уговорили... twitter.com/itunderhood/st…
Кароч с тилидами вообще жопа. Потому что каждый под ним понимает что-то своё. Основные виды тимлида, которые я встречал
- самый сильный технарь, прямое развитие из синьорп
- пипл менеджер, умеет в людей, но не факт что круто кодит (а может и не кодит вовсе)
Давайте договоримся раз и навсегда:
Тимлид это тот, кто управляет людьми и командой.
А самый крутой технарь у нас будет называться техлид.
@_jeck Когда уже напишут как трудиться и учиться сеньору?
Все же просто: Трудись и учись как синьор twitter.com/AstarothAst/st…
Как вырасти в тимлида? Общайся с людьми, блеать!
Если подробнее, то надо
уметь находить подход к разным людям (тех и бизнес)
понимать как работают процессы
настраивать процессы так, чтоб все работало эффективно
договариваться
заботиться о людях
принимать ответственность
не бояться действовать
Но самое главное, что должен уметь тимлид, это быть в курсе всего.
Плох тот тимлид, которого спросили "а чо там у нас с проектом", а он такой "хз". Если ты хз, то иди и узнай, блин. Заранее. Сам. И почини, наверняка там сломано.
Понабирают по объявлению... twitter.com/aarexer/status…
А теперь серьезный душный тред про рост. Достаточно универсальный.
Вы хотите куда-то вырасти по должности. Это прекрасно. Теперь вам надо выполнить несколько простых шагов.
Шаг 1. Спросите себя - а почему вы хотите расти? И почему именно в эту должность?
Почему это важно: Надо понимать свою мотивацию, чтобы потом не страдать. Стать тимлидом, потому что эти типа круто? Это прямой путь к разочарованию, если не понимать всех подводных камней.
Шаг 1.1. А если непонятно, куда или почему я хочу расти? Такое часто случается с теми, кто находится уже высоко. Там и правда неясно, а что дальше.
В таких случаях помогает с кем-то поговорить и позадавать об него вопросы. Умные люди зовут это коучинг, но в РФ это слово моветон
Шаг 2. Ок, мы знаем куда хотим расти. Это очень круто, правда.
Теперь надо понять, а что это за роль, куда мы хотим попасть. Есть её описание? Или может надо спросить тех, кто уже там? В-общем сделайте ресерч и выделите ключевые навыки и умения (и ожидания)
Шаг 3. Оцени себя. Пройдись по пунктам из шага 2 и посмотри, чего тебе не хватает, а что уже есть.
Эти пункты будут составлять твой гэп, который ты и должен закрыть.
Шаг 4. Разбей свой гэп на подпункты и распиши, что ты может сделать или выучить, чтобы заполнить все пробелы
Шаг 5. Сгруппируй все, что получилось, на таймлайне. ВАЖНО: Ты должен понимать, когда ты хочешь достичь своей цели. Исходя из этого размести все остальные майлстоуны (например, через месяц хочу выучить А, через два - Б)
Шаг 6, но на самом деле может быть в любом месте этого гайда.
Поговори со своим руководителем или наставником. Сверь свои цели и свой план с ним. Подкорректируй по необходимости.
Шаг 7. Двигайся по плану, не забывая сверяться с ментором/руководителем. И постоянно обозревай план целиком на предмет того, что он всё ещё имеет смысл.
Менять план - это нормально. Не выполнить план в срок - это нормально. Рост - дело добровольное.
Наверное всё. Довольно универсально, детали отличаются лишь в том, что и как именно учить и развивать. Понятно, что выучить фреймворк - задача проще, чем научиться разрешать конфликты.
Но для непонятных задач есть ментор.
Так, ладно, по запросам трудящихся, расскажу историю моих отношений с тимлидством. На самом деле история скучная, не читайте.
Впервые тимлидом я стал в 2015, после примерно 8 месяцев работы в букинге. Стал, потому что делал так, как написал в предыдущем треде (да не, просто повезло)
Пробыл им примерно года полтора. А потом в букинге запустили эксперимент с автономными командами, то есть командами без тимлидов. Мне стало любопытно, поэтому я решил перейти в такую команду, сняв с себя лычку. Подробнее тут: youtube.com/watch?v=vnRAQY…
Я варился в соку айси примерно с годик, став, попутно, синьором (а, да, тимлидом я стал сразу из мидла). К тому моменту мы в букинге решили, что автономные команды нам не подходят, и надо вводить тимлидов назад.
Ну я подумал, что не гоже, чтобы бывшим тимлидом управлял другой тимлид, поэтому снова стал тимлидом сам.
Порботав опять на этой позиции не помню сколько (года полтора наверное), у меня в одномоменте произошло много такого, что заставило меня отказаться от тимлидства не по своей воле. Скажу так - сочетание факторов из личной жизни и работы. Наверное я был близок к выгоранию.
Здоровье дороже, поэтому выход, который я нашел для себя - уйти немного от работы с командой и вернуться к работе девелопером. Почему не ушел на больничный по выгоранию? Сам дурак, думал что я "недостаточно выгорел". Ну вы знаете, русская стигматизация mental health issues...
Простая понятная работа. Написал код, запустил код, получил дофамин. Наркоманы поймут.
Где-то полгода мне понадобилось, чтобы восстановить силы и снова понять, что просто кодить - скучно и я хочу людей.
Идти снова в тимлиды при этом, не хотелось. Искал чего-то нового.
Поэтому пошёл и до сих пор пребываю в роли Lead Developer. Это что-то похожее на техлида, если по-нашему.
Занимаюсь тем, что составляю roadmap и координирую работу нескольких тех команд в рамках отдела. Инфлюенс лидершип, все дела. Без подчиненных.
Я ж предупреждал, что будет скучно. А вы не верили.
Вопрос по баблу.
Срыв покровов - в букинге тимлидам не доплачивают! Они получают примерно так же, как и мидлы.
Почему? Потому что это не повышение вверх, а ответвление в бок. Смена рода деятельности. Плюс отсекает тех, кто хочет в тимиды только ради бабок.
В букинге выгоднее стать синьором, чем тимлидом. Или сначала синьором, а потом тимлидом (тогда у тебя будет синьорская зп).
Но, in the long run, быть менеджером выгоднее, потому что менеджер тимлидов получает уже больше синьора. Но там и ответственности на порядки больше.
Среда
Доброе утро. Кто сегодня летал во сне, а проснулся сразу синьором?
Поговорим про soft skills? Нужны они айтишнику?
@itunderhood Без софт скиллз в потолок упрешься намного раньше (часто это сильно до комфортного уровня жизни на западе), даже если не лезть в тимлиды/менеджеры, а оставаться software engineer. Очень мало интересной работы, где не нужно общаться с другими, всем не хватит
Мне больше нечего добавить twitter.com/ruggerprogramm…
Устроим классификацию софт скиллов?
Пожалуй самое важное качество, которое надо в себе развивать - проактивность.
Проактивность - это когда тебя попросили проверить в порядке ли прод, а ты уже поправил там 10 багов, потому что нашел их ещё вчера.
Проактивность - противоположность похуизму.
Второе важное качество - понимание бизнеса. Особенно если ты проактивный. Потому что нет ничего хуже, чем деятельный долбоеб.
Ты должен быть деятельный и созидательный, а поэтому важно понимать, что для бизнеса лучше сделать.
Как вкачать понимание бизнеса? Ответь на вопрос - как фича, над которой ты работал на прошлой неделе, повлияла на показатели бизнеса.
Не можешь? Тогда пойти и поговори с продактом. И вообще чаще говори с продактом, он про бизнес шарит лучше.
Закон человека-паука: With great power comes great responsibility.
Ответственность - ещё один маст хев скилл. Это когда тебе не просто не похуй, но ты еще и доводишь дела до конца.
Я бы еще уточнил: Ответственность ЗА. Это важно.
Коммуникации. Ну куда ж без них. Если ты хочешь двигать что-то свое в компании, если ты деятельный и ответственный, то ты рано или позно столкнешься с тем, что надо убеждать людей.
Надо уметь не просто разговаривать с людьми (но начни хотя бы с этого), а уметь разговаривать по-разному с разными людьми. С девелопером на техническом языке, в продактом на птичьем. Или наоборот.
Мой любимый пункт. Фидбек. Умение давать и, главно, принимать.
Хочешь расти - умей слушать, что тебе говорят другие по поводу твоего роста и работы. И учись на этом. И умей давать фидбек другим, чтобы чинить людей, с которыми работаешь.
Это все надо делать даже если ты не лид. Вообще неважно, кто ты. В какой-то момент ты просто упрешься в потолок, если не будешь уметь брать на себя ответственность, общаться с людьми и слушать их советы. Не надо так.
Вот такой получился список. А какой он у вас? Дополняйте ниже.
@itunderhood Есть удобный фреймворк COIN для запроса/дачи фидбека - Context/Observations/Impact/Next steps. Контекст (кто? что? где? когда?); факты и наблюдения, без личных мнений желательно; почему это важно, на что это влияет; какие шаги будут предприняты по итогам фидбека.
Всем советую ознакомиться twitter.com/ruggerprogramm…
Ещё одна важная составляющая развития - забота о теле. Не забывайте про физ нагрузки, они помогают мозгу работать.
Проплыви полторашку, стань тимлидом!
Доброе утро. Завершу тему Голландии спонтанным конкурсом. Выберу рандомно одного фоловера, кто ретвитнет этот твит с цитированием, и отправлю ему сувенир из Голландии (законный). Победителя выберу в конце недели.
А я, меж тем, напомню, что у нас тут небольшой конкурс. Подписка и ретвит твита ниже повышает ваш шанс на кусочек Голландии у вас дома. twitter.com/itunderhood/st…
Не имей 300кк/сек, а имей CTO друзей
Шутки шутками, но самый главный навык для современного айтишнека (и не только) - умение налаживать свои контакты внутри компании.
Тот самый networking, о котором все твердят.
Поверьте, это правда очень важно и помогает в любой сложной ситуации, от промоушена до починки прода.
Если вы знаете людей, то знаете к кому пойти с вопросом/проблемой.
Если знают вас, то охотнее придут повышать вас, чем ноунейма.
Лучшая метрика того, как хорошо вы работаете, это сколько людей вам скажет "Спасибо за работу", когда вы будете увольняться.
записывайтесь к Гоше на менторство, 10/10 twitter.com/itunderhood/st…
Дело говорит! twitter.com/igrekde/status…
Четверг
Глаза открыты, кофе налит, значит можно и день начинать.
Предлагаю сегодня похоливарить на тему ментроства и коучинга, unless someone objects
Поговорим про soft skills? Нужны они айтишнику?
Чатик, я в тебе разочарован... twitter.com/itunderhood/st…
Традиционно начну с опроса
Повышаем ставки
@itunderhood Кажется да https://t.co/KQSLuZe893
факин вау twitter.com/usehex/status/…
Меня удивили результаты опроса, потому что я сам был уверен, что ментор == наставник (даже ===). Однако вы доказывает обратное, некоторые вон картинки шлют.
Так вот, настало время договориться еще раз.
Пусть ментор - это такой чувак, который помогает другому советом и действием
Иными словами ментор - советник, наставник, называй как хочешь, но он точно эксперт и уже находится в той позиции или роли, куда хочет расти его подопечный (ментИ, mentee).
И ментор/наставник дает конкретные советы своему менти. Помогает решить трудные задачи. Направляет и подсказывает, куда пойти и что сделать в той или иной ситуации.
Кун-фу мастер - это ментор
@usehex @itunderhood Я понял: наставник для пограничников (там даже точно описан пункт выстраивания границ), а ментор — для всех остальных
Всё, разобрались. Всем спасибо twitter.com/MojoIvan/statu…
Тред про то, где искать ментора. Жми ретвит, а то пожалеешь.
Самый простой очевидный ответ, который на самом деле никому не приходит в голову первым - у себя на работе.
Если вокруг есть хотя бы один человек, кто сильнее вас (синьор), то смело можно подойти к нему (ней) и попросить стать его ментором.
"Но он, наверное, занят, зачем зря человека отвлекать"
Булшит и отговорки, только и всего. Если он занят, то вам так и скажет. Максимум плохого, что произойдет - вы окажетесь там же, где были.
Максимум хорошего? У вас будет наставник на работе, с которым проще будет расти
Поверьте, каждый второй синьор спит и видит, как к нему подходит молодой джун и просит его поменторить.
Если вы понимаете, о чем я.
@itunderhood честно говоря, ты всех запутал я уверен что почти все думали также как и ты и вдруг ты создаешь опрос - Ментор - Наставник - Оба и упустил пункт - Одно и тоже и поэтому народ, думаю что ты опытный сейчас расскажешь разницу ну по крайней мере мне показалось
Я всех запутал. Признаю. Это одно и то же.
Хотя я все равно части вижу, как люди на серьезных щщах спорят, что это разное. twitter.com/usehex/status/…
Шутки шутками, но самый главный навык для современного айтишнека (и не только) - умение налаживать свои контакты внутри компании. Тот самый networking, о котором все твердят.
А что делать, если у себя в компании ментора нет? В таком случае предыдущий поход все еще работает, только искать надо по своему нетворку (смотрим этот твит и понимаем его глубину twitter.com/itunderhood/st…)
Открываете фейсбучек и спрашиваете - кто может мне помочь рабобраться с Х?
Больше того, я почти уверен, что вы уже в голове представляете себе, кто из ваших знакомых мог бы стать вашим наставником.
Просто спросить ссыкотно, вдруг он занят и ему не до вас.
Ага ага, см. пункт 1
Пятница
@itunderhood более актуально, все же, как быть ментором ))
А ведь и правда, как? Го в тредик, обсудим twitter.com/wrong_habits/s…
У меня на это нет конкретного ответа, скорее мысли о том, как должен быть устроен этот мир
Несмотря на то, что я призываю всех и каждого делиться своими знаниями с другими, все же прежде чем стать ментором надо понимать, что не навредите своей помощью.
Знания, которые вы передаёте другим, должны быть как минимум верными.
Но! Тут кроется ловушка под названием "Я все ещё недостаточно хорош, чтоб менторить". Фигня, так можно вечно убегать от этого.
На самом деле даже джун может менторить студента, как стать джуном.
Менторство - это передача опыта тому, кто находится на ступеньку ниже тебя
А потому ответ на вопрос как стать ментором такой:
Предлагай свою помощь тем, кому она бы пригодилась. И не отказывайте тем, кто просит помощь у вас
А теперь вопрос - как быть ментором.
Слушайте внимательно все, о чем вам говорит ваш менти. Ему это важно, даже если это фигня для вас.
Слушайте, вникайте, понимайте, поддерживайте. Погуглите про "активное слушание"
Не осуждать. Даже если он делает фигню, сначала признайте его достижения, а потом уже объясните, почему это фигня и как сделать лучше. Если будете обвинять, то потеряете доверие и вас будут боятся разочаровать. Не надо так.
Проактивно узнавать как дела и следить за развитием. Менти может начать отклоняться от курса или забивать. Нельзя допускать ситуации, когда уже поздно все исправить. Сами назначайте встречу, если у вас давно не не было
И последнее универсальное правило на все случаи жизни:
Не будь мудаком!
У меня всё.
Доброе утро. Завершу тему Голландии спонтанным конкурсом. Выберу рандомно одного фоловера, кто ретвитнет этот твит с цитированием, и отправлю ему сувенир из Голландии (законный). Победителя выберу в конце недели.
Хотите узнать, что внутри? Тогда вы знаете, что делать ⬇️⬇️⬇️ twitter.com/itunderhood/st…
Вчера говорили про менторинг, а сегодня про коучинг
Вчера говорили про менторинг, а сегодня про коучинг
Ладно, уговорили.
Поговорим про ЗОЖ! twitter.com/itunderhood/st…
Я вообще всегда был пухлым мальчиком. Последние лет 10 стабильно выше 100кг. Дважды это число росло выше 105 - первый раз когда я впервые поехал в Америку на конференцию и пожрал местной еды с кокаколой, а второй раз - за текущий крантин.
Когда на весах 110 (при росте 182, надо сказать) ощущения так себе. И не потому, что жирным быть "плохо", а потому что начинаешь понимать, почему именно плохо. От слабой выносливости до банально трудностей подбора одежды. И надо с этим что-то делать.
Всякие там диеты я не люблю - они тупые. Ну точнее может и не тупые, но их сложно соблюдать, потому что загоняют тебя в жуткие рамки. На завтрак отрубей, на обед кефир, а потом чото еще хз чо.
Я блять здоровый мужик, мне хочется жрать, а не кефир пить.
И я таки нашел выход. Открываю секрет любой диеты и вообще снижения веса:
Чтобы худеть, надо жрать меньше калорий, чем тратишь за день.
Дефицит в ~300 калорий в день снижает вес на ~0.5кг в неделю. Плюс минус. It depends. Но суть такая.
Окей гугл, а сколько я трачу калорий в день и сколько надо жрать? Может это снова приведет меня к кефирчику?
Я погулил. Считается, что средний мужик тратит в день 2000ккал, женщина около 1500. Это просто на жизнь, без особо спорта и тп.
Значит нам надо есть меньше, чем это.
В ход пошла простая аналитика и математика. Я человек ленивый, мне тупо неохота взвешивать все, что я ем. Поэтому выход такой - есть то, про что известна их энергетическая ценность, при этом стараться соблюдать баланс белков жиров углеводов (БЖУ)
Начал подбирать продукты. Я знаю, что в куриной грудке много белка, а гречка очень полезная и углеводистая. И овощи тоже надо.
Начал крутить вертеть, и получилось вот что
docs.google.com/spreadsheets/d…
Итого, у меня три приема пищи, каждый из которых довольно сбалансирован по БЖУ, каждый стоит ~500ккал, и суммарно дают мне -500ккал дефицита.
При этом это ПОЛКИЛО ЕДЫ каждый раз, так что я вообще ни разу не голодаю. В жопу кефир! Хотя можно и его, на ночь.
Все это я трекаю в приложении, конечно же. Я пользуюсь MyFitnessPal. У них там довольно большая база продуктов, поэтому мне не надо все забивать вручную. Просто взвесил сколько чего положил, и занес туда. Выглядит это примерно так
Самое то, что парит больше всего, это конечно взвешивать продукты и готовить их себе каждый день. Гораздо проще было бы есть готовое из магазина или кафе. Но за стройность надо платить.
Еще парит однообразность. Но это решается очень просто.
Для себя я решил, что я не на диете, а просто считаю калории. Поэтому я могу есть все, что захочу, надо только это занести в приложеньку. Лосось вместо курицы? Окей. Не греча, а фасоль? Запросто.
Сходил в макдак? Занес 2000ккал за раз и больше не заходишь в макдак.
Я не претендую на ноухау и тем более не даю медицинских советов диетолога. Просто делюсь тем, что работало для меня и что помогло мне скинуть примерно 12 кг за три месяца (я тогда впервые за 10 лет упал ниже 90кг)
Единственная фигня - если сорвался и выпал из ритма ежедневного взвешивания и учета, то потом легко сорваться и набрать вес снова. Поэтому пищевые привычки надо менять не только пока диета, но и в целом. И спорт.
Кстати, кто говорит, что куриная грудка - говно, тот просто не умеет ее готовить.
Купите precision cooker и готовьте методом sous vide. Получается просто топчик!
Суббота
Мысль пришла и ушла, но видимо ненадолго. В феврале 2014 я женился и мы поехали в медовый месяц в Новую Зеландию (ставь лайк, если хочешь фоточки и рассказ об этой поездке). Проехав 4500+км и живя в 20+ отелях, я вдруг понял, что букинг - офигенная контора и делает крутой продукт
Сегодня суббота, день семьи и чилла. Твитов будет мало. Но надеюсь, что хватит времени рассказать вам про поездку в Новую Зеландию, которая привела меня в букинг
twitter.com/itunderhood/st…
Тред про Новую Зеландию
Поехать из Москвы в Новую Зеландию, это как поехать кукухой: немного утомительно, но очень весело. Потому что это немного немало 30 часов перелёта, много денег (10к евро по курсу начала 2014) и вообще звучит как дичь. Но полностью того стоит.
Мы на такое решились, потому что свадьба и ханимун. Или мы поженились для того, чтобы оправдать поездку. Я не уверен, жена тоже не признаётся :)
Подготовка заняла, кстати, не очень долго. Жена накиадала "опорные" пункты, а я размазал это по трём неделям, которые мы отвели под это.
Получилось так:
docs.google.com/spreadsheets/d…
На карте это выглядело вот так
Лететь до Окленда из Москвы реально не меньше 30 часов (в воздухе примерно 22). У нас была пересадка в китайском Гуанчжоу.
Протип: ночной рейс до Китая и пересадка там в 10 часов реально добавляют плюс день к отдыху и кучу впечатлений.
В Китай впускают без визы если у тебя пересадка на следующий день (формально 00:05 уже след день). Поэтому нам удалось офигенно погулять по китайскому (очень) городу
Впервые почувствовал себя селебрити, потому что мы там были единственными белыми на весь город. На нас показывали пальцем, просили сфоткаться и все такое.
Нафиг надо, не хочу
Гуанчжоу странный. Небоскребы повсюду, традиционного Китая нет. Но есть парки и прочее.
Был китайский новый год, поэтому город выглядел немного вымершим
В метро не понятно ничего. Но есть полицейские
Ближе к вечеру набрели на какую-то ярмарку. Вот там уже больше Китая, как себе его представляешь
Погуляли, устали, полетели дальше
Аэропорт Окленда встречает дружелюбно
Хотя сам город очень далек от стереотипной НЗ - ну просто город
Первым делом нужна машина. Мелкая Mazda2 - то что надо.
Руль справа, дорога слева. Это потому что южное полушарие. Тут ещё и люди на головах ходят.
Поехали к большим деревьям Каури. Им под тысячу лет, в обхвате - десятки метров. Настоящие толстяки.
Кстати почти во всех национальных парках НЗ выложены вот такие дорожки.
Это чтоб ты своими грязными ботинками не портил флору и фауну. И чтоб колясочникам было удобнее. Кароч трекинг для чайников, это очень круто и удобно
Затем поехали к какому-то конченному деду, который построил свою собственную железную дорогу в лесах и теперь возит по ней туристов. Дурачок, не иначе (на самом деле нет).
Когда стал синьором, но не прокачал свои софт скиллы
Типичная субурбия
Странные голые люди на заднем плане - туристы, которые откопали горячую воду на этом пляже.
Это - Hot Water Beach на полуострове Coromandel
А ещё на этом полуострове есть офигенные мидии размером с кулак. И такие же вкусные
Ну и конечно то, за что все знают Новую Зеландию и что тут хотят посмотреть первым.
Хоббитон, настоящий
Экзотика под названием "светящиеся черви". Прикольная штука, которая живет в местных пещерах. Свисает с "потолка" и светится.
Киви это и фрукт, и птичка, это всем известно и без меня. А ещё так себя называют жители НЗ.
Но оказывается, что ещё есть кивиберри, и это очень вкусно
Вообще северный остров вообще не похож на ту Новую Зеландию, какую мы себе представляем. Первое время постоянно было ощущение, что нас обманывают. Потому что ну вот сами посмотрите, пейзаж как пейзаж...
Но потом фигакс, и гейзеры с зелёными озёрами
К слову о местных жителях. Новая Зеландия, как и Австралия, страна колония. Но в отличие от соседей, в НЗ сохранились аборигены Маори, которые вписались в современное общество. Они живут в городах и ничем не отличаются от белых, кроме внешнего вида.
И очень чтят свою культуру
Например вот, "деревня Маори" - популярный аттракцион. Показывают как жили эти люди в древности.
Встречали нас традиционным танцем хака (тот самый, что вы наверняка видели в исполнении сборной НЗ по регби)
А ещё маори татуируют лица. На фотках тут актеры, и у них татухи скорее всего фейковые, но я видел людей с настоящими, просто гуляющими по городу, как обычный горожанин.
Выглядит странно но круто
Это был город Роторуа. А потом мы поехали в столицу - Веллингтон.
Это шесть часов по трассе, которая выглядит вот так. Больше нет ничего от слова совсем.
Веселуха!
Зато Веллингтон хорош!
Это как если бы Сан-Франциско основали англичане.
Домики, пиво, крабы, залив
В Веллингтоне мы сдали нашу машину, чтобы сесть на паром до Южного острова.
Про него - завтра.
Воскресенье
Продолжаем, с добрым утром всех.
С парома к Южному острову уже начинают быть заметны виды, которые и ждёшь от Новой Зеландии.
Мы взяли такую же Мазду как была на северном острове. Не помню уже, почему мы решили не перевозить ее на пароме. Наверное дешевле, но можно просто тупанули
И поехали к pancake rocks. Это такие скалы в виде стопки блинчиков. Очень красиво.
И да, не забываем про удобные для ходьбы настилы и мостики.
И тут мы встретили местных гопников.
Еле ноги унесли
Оттуда отправились на ледник Franz Josef Glacier. Заброс на лёд вертолетом.
Сам ледник офигенный. Сверху выглядит так себе из-за грязи и пыли, но стоит заглянуть в расщелину, и там видно голубой чистейший лёд.
Говорят, он весьма стремительно тает. Обидно...
После ледника было купание в бассейне из горячей термальной воды. Фоток нет, но было крутецки, уж поверьте
Поехали дальше в сторону Queenstown, и вдруг видим вот такое.
Да, это лифчики. Да, висят. Да, на заборе.
Это местный протест против чего-то, который перерос в традицию и немного достопримечательность
Под впечатлением от лифчиков, едем дальше, чтобы получить ещё больше впечатлений от природы.
Куинстаун очень красивый. Как по мне - лучший во всей НЗ и напоминает Швейцарию.
И кормят круто
А ещё в Куинстауне есть развлечение по спуску с горы на картах. Называется luge. Фоток картов нет, но вот вам вид на трассу. Nuff said
До дома далёко
Следующая остановка - фьорды!
Milford Sound - вся стереотипная красота Новой Зеландии тут
Город Dunedin (дам пятюню тому, кто правильно прочитает это название) и его странные круглые камни на пляже.
Говорят, что это не пришельцы. И не ЦРУ. Брешут, скорее всего.
А ещё там есть Cadbury world.
Чарли и шоколадная фабрика IRL
И лютейший дичайший музей стимпанка сына маминой подруги
Потом был ещё Christchurch, как финальный город. Фоток оттуда нет, потому что мы дико устали. Оттуда самолётом до Окленда, а оттуда уже обратно в Москву.
Кстати, забавный факт о НЗ. Тут живёт примерно 4 миллиона людей, и где-то 80 миллионов овец и коров.
А мечта местной молодежи - стать фермером.
Три недели подошли к концу. Это 21 день и 15 отелей. И каждый раз надо было выгрузить-загрузить всё это.
Марафон в темпе спринта.
Обязательно хочу вернуться
Пользуясь случаем, хочу сказать спасибо за прекрасный канал! twitter.com/itunderhood/st…
Как обещал, подвожу итоги конкурса ретвитов.
Рандом указал на @nastyaa__l, поздравляю!
Напиши мне в личку @glamcoder или в телегу t.me/glamcoder, куда тебе отправить подарочек. twitter.com/nastyaa__l/sta…
Неделя заканчивается, пора подводить итоги. Метатред с хайлайтами - ниже
Расскажу для начала, как я вообще оказался в Голландии. Вообще-то я никогда не думал уезжать из России. Мне там всё нравилось, особенно если ты живёшь в Москве. Но в какой-то день мне в незаблокированный тогда ещё LinkedIn постучался рекрутер из Google Zurich и предложил работу
Скучная история меня и моего пути в Голландию тут
twitter.com/itunderhood/st…
Минусы Голландии? Их есть у меня.
Плюсы twitter.com/itunderhood/st… и минусы twitter.com/itunderhood/st… жизни и работы в Голландии.
Получилось будто плюсов больше. Может это и так, а может и нет. Приезжайте и узнайте сами.
Кароч с тилидами вообще жопа. Потому что каждый под ним понимает что-то своё. Основные виды тимлида, которые я встречал - самый сильный технарь, прямое развитие из синьорп - пипл менеджер, умеет в людей, но не факт что круто кодит (а может и не кодит вовсе)
Потом я позволил себе устроить классификацию ролей.
Джун: twitter.com/itunderhood/st…
Мидл: twitter.com/itunderhood/st…
Синьор: twitter.com/itunderhood/st…
Тимлид: twitter.com/itunderhood/st…
Как вы могли заметить, с тимлидами и правда жопа, потому что я так и не закончил этот тред...
Так, ладно, по запросам трудящихся, расскажу историю моих отношений с тимлидством. На самом деле история скучная, не читайте.
Но зато я написал скучный пост про то, как я то становился, то слезал с тимлидства:
twitter.com/itunderhood/st…
Может кому-то он даст понять, что перестать быть тимлидом - не зашквар, а нормальный путь личного развития
А теперь серьезный душный тред про рост. Достаточно универсальный.
А вот теперь - серьезный разговор. На мой некромный взгляд - лучший тред, потому что описывает процесс роста и достаточно универсален для любой роли. Ретвит если согласен:
twitter.com/itunderhood/st…
Всё, разобрались. Всем спасибо twitter.com/MojoIvan/statu…
А потом началось непонятное. Мы все точно знаем, что ментор - нужен, но так и не смогли договориться, кто же это такой.
Вот тут я позволил себе наглости внести ясность:
twitter.com/itunderhood/st…
И мне помогли еще глубже понять смысл:
twitter.com/itunderhood/st…
Устроим классификацию софт скиллов?
Новая классификация. Теперь под раздачу попали софт скиллы:
twitter.com/itunderhood/st…
Всем советую ознакомиться twitter.com/ruggerprogramm…
Умение давать и получать фидбек - одни из важнейших навыков. И вот тут советуют классный фреймворк, как лучше его давать: twitter.com/itunderhood/st…
Не имей 300кк/сек, а имей CTO друзей
А еще важен нетворкинг. Очень. Прям вот совсем:
twitter.com/itunderhood/st…
Лучшая метрика того, как хорошо вы работаете, это сколько людей вам скажет "Спасибо за работу", когда вы будете увольняться.
Секретная метрика успеха на работе:
twitter.com/itunderhood/st…
Но есть нюанс...
А ведь и правда, как? Го в тредик, обсудим twitter.com/wrong_habits/s…
Немного не по таймлайну, но тут мини тред про то, как стать ментором:
twitter.com/itunderhood/st…
Ладно, уговорили. Поговорим про ЗОЖ! twitter.com/itunderhood/st… https://t.co/twBJu2SMKa
Пятничный пивной (зачеркнуто) тред про ЗОЖ
twitter.com/itunderhood/st…
Тред про Новую Зеландию https://t.co/AAM1lBMA49
И вишенка на торте - моё путешествие в Новую Зеландию, которое стало причиной того, что я попал в букинг, и косвенно повлияло на то, почему я пишу в этот твитер. Осторожно, трафик.
twitter.com/itunderhood/st…
Примерно так и пролетела неделя. Всем спасибо, все свободны
С вами й эту неделю был @glamcoder.
Подписывайтесь на меня в твиторе. А если понравилось, что я тут писал, то ищите мои мысли в телеграм канале t.me/gltalks.
До новых встреч! Всем удачи!
